绍兴供应链管理经理
供应链管理经理是负责协调和优化整个供应链流程的专业人员。他们负责制定和执行整个供应链的战略规划，包括物流、采购、生产计划和库存管理等。供应链管理经理需要与各个环节的供应商、制造商和分销商合作，确保产品的顺利供应和高效交付。他们需要监控和分析整个供应链的运作情况，以便不断改进和优化流程，降低成本、提高效率和提升客户满意度。此外，他们还需要管理团队成员，指导他们完成日常的供应链运营工作，并制定培训计划，确保团队具备必要的专业技能和知识。供应链管理经理在整个供应链上起着关键作用，对企业的成功运营和发展至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥17900
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥14900 - ¥21000
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
36
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 20% |
| 3-5年 | 12 | 40% |
| 5-10年 | 12 | 40% |
热招职位
危废库仓管4000-5000元/月
1、接受退伍军人 。
2、能熟练使用电脑3、工作责任心强，细致。上班时间： 8点-16点30 缴纳“五险“及”公积金“，公司免费提供住宿。上下班厂车接送。
仓管员6000-7000元/月
机器人工厂招长白班仓管员1. 1年以上仓库管理工作经验（应届生如态度认真、学习能力强也可考虑）。
2. 体能要求： 身体健康，能适应仓库工作环境，能承受体力劳动（如搬运等）。
3. 技能能力： · 具备良好的数字观念和细心程度，对数据敏感，工作严谨负责。 · 会基本电脑操作，熟悉Office办公软件（如Excel用于制作表格）。 · 有使用过主流WMS或ERP系统的经验。
4. 个人素质： 吃苦耐劳，有强烈的责任心和团队合作精神，工作积极主动，原则性强。
5. 社保保障:15号之前入职当月可缴纳养老保险，15号之后入职次月可缴纳养老保险-工作时间:常规班次:08:30-17:30，18:00点以后算加班
仓管6000元/月
铝压铸仓库管理及来料检验岗位介绍：
1.铝压铸产品出入库及来料检验。
2.按订单数量外发铝压铸产品喷塑加工，回来时喷塑质量抽检，数量清点。
3.配合好其他部门的工作待遇:6000/月，包中餐（或餐费补贴），13薪。
仓库主管（外派安徽）8000-9000元/月
1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账、卡、物一致；根据物料性质及存储要求，合理规划库位，优化仓库空间利用率，做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据（如出入库单、调拨单、退货单）至 ERP 或仓库管理系统；定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等，为采购、生产及财务部门提供数据支持；参与月度、季度及年度库存盘点，编制盘点差异分析报告，并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续，严格执行 “先进先出” 原则，确保发货准确、及时；核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息，异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通，落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施；监督并执行仓库作业安全规程（包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等），杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求，协调出入库进度；处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题，做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度，SOP 及 5S/6S 标准；提出仓库作业流程，库存管理方法及系统功能的优化建议，提升工作效率与准备性。
二、任职要求：
1.熟练使用办公软件
2.有生产制造业仓库管理经验，有化学品管理经验优选
初中科学教师(青年教师)7-10K/月
一、岗位职责
1. 负责初中科学全科授课，按考纲备课、授课、答疑，精准突破重难点与中考考点。
2. 批改作业试卷，分析学情，针对性查漏补缺，提升学生成绩。
3. 定期与家长沟通学生学习情况，做好学情反馈与学员服务。
4. 参与学科教研、磨课，配合完成试听课、续课及校区教学相关工作。
5. 服从校区排班，完成教学及相关行政工作。
二、任职要求
1. 大专以上学历，科学、理化生、师范类相关专业优先。
2. 熟悉初中科学教材及中考考情，具备扎实学科知识与授课能力。
3. 有教师资格证、教培授课/毕业班辅导经验者优先，优秀应届生可放宽。
4. 逻辑清晰，表达流畅，有耐心责任心，善于沟通引导学生。
5. 认同教育行业，能接受周末、晚间上班，抗压能力强。
高中物理教师(云南楚雄元谋一中)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-20
到岗时间:2025-08-01
薪资待遇:15-35万+绩效奖金,优秀者一人一议
招聘对象:3年工作经验以上
工作职责:
1.物理教师培养目标定位为海亮名师、专家教师,有意向往管理方向发展的可考虑专业和管理双通道发展;
2.在教研组和学科导师的指导下学习并研究各年段课程标准、各版本教材,整理高考考试方向及内容;
3.在教学组和学科导师的指导下,能完成课程材料制作、授课;
4.协助所在学科组高质量完成教学教研的辅助类工作。
任职资格:
1.热爱党,热爱祖国,具有良好的品行和道德;
2.热爱教育,有志于长期从事教育事业;
3.40周岁及以下本科及以上学历;
4.物理等学科相关专业;
5.有带过一轮及以上毕业班经历或中级以上职称;
6.具备较强的内驱力、积极性、上进心和目标感,期待快速成长。
初中科学教师(青年教师)8-10W/年
到岗时间： 2026-08-22
1.拥有一本及以上学历，或同等海外学历；
2.国际部和海外部要求全英文教学；
3.上课有激情，有团队合作精神及责任心；
4.认同学校办学理念；
教师年龄原则上不超过45岁，特级教师、有市级学科带头人、优质课一等奖获得者可适当放宽。
1、对新项目要结合实际情况给予合理的设计方案
2、并完成相关的设计和调试安装指导工作
3、可以领导设计小组完成重大项目的设计和安装工作
4、独立或组织研发小组建立研发项目，并攻克技术难关，使研发成果能够达到国内或国际领先水平
5、要对自己的以及小组的工作进度及时的掌握
6、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
1、按照测试系统提单要求进行测试，提供完整的测试报告，确保测试数据准确
2、负责协调测试资源，确保测试进度的完成
3、测试异常反馈及处理
4、正确填写原始数据记录表、测试履历表;参与测试电池的档案建立和维护，为技术部门提供数据支持
1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、联系设备生产厂家解决相关疑难问题等
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
7、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
1. 主动对接总部供应链及计划团队，建立顺畅的信息协同机制，确保上下游数据精准一致，持续推动海外供应链整体效率提升。
2. 跨部门协调产研端需求，高效处理出口物料对接中的各项事务，保障物料满足海外门店交付需求。
3. 负责北大西洋区域海外供应链海运船务全流程管理，包括订舱、船期跟进、海运费用管控等核心环节，确保国际物流链条高效运转。
4. 建立并完善海外供应链库存管理机制与运输跟进体系，对库存周转和运输时效负责；统筹备货环节与在地供应链的协同配合，保障业务连续性。
5. 预判并规避订舱延迟可能导致的到港延误风险，制定应急预案；统筹海运费用预算与控制，优化物流成本结构。
6. 作为团队专家，根据业务需要承担船务的统筹及管理职责，支持和配合团队完成业务目标。
仓配供应链负责人面议
1. 统筹物流仓储供应链全流程管理，涵盖入库、存储、分拣、出库、配送等环节，保障流程高效合规，降低运营成本。
2. 制定仓储管理制度、操作规范及应急预案，优化仓储布局与库存管理，减少库存积压、损耗，提升库存周转率。
3. 对接上下游合作方（供应商、承运商、客户等），协调物流运输、仓储协作事宜，保障供应链衔接顺畅，满足业务交付需求。
4. 搭建仓储供应链团队管理体系，负责人员招聘、培训、绩效考核与日常管控，提升团队专业能力与工作效率。
5. 监控仓储供应链运营数据（如配送时效、库存准确率、成本管控率等），定期复盘优化，解决运营核心问题。
6. 关注物流行业政策、技术及行业动态，引入适配的仓储运营模式或工具，提升供应链整体竞争力。
