韶关人事助理
人事助理是一个在人力资源部门工作的职位，负责协助人事经理处理部门内的日常人事事务。他们可能负责招聘流程的管理，包括发布招聘广告、安排面试、审核简历和与候选人沟通。此外，人事助理可能负责员工档案的管理、员工福利计划的协调以及员工培训活动的组织。他们也可能协助解决员工的问题，包括薪资、福利和劳动法律相关的问题。人事助理需要具备良好的沟通技巧、组织能力和解决问题的能力。这个职位通常是人力资源管理领域的起步职位，也是向人事经理或人力资源总监职位发展的一个良好起点。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥9900
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
高中化学教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
高中政治教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
高中历史教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
高中化学教师(竞赛教练、年薪30-80万)30-60W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件
（一）身体健康、品行端正，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和工作责任感。
（二）在职人员应聘要求普通高校本科及以上学历学位，中学初级以上职称，现从事与应聘岗位一致的学科教学工作，要求具有至少一轮相应学段的循环教学经历，教学成绩优异，有中学教师资格证书，普通话水平符合岗位要求，年龄45周岁以下，特别优秀的教师年龄可适当放宽。
（三）应届高校毕业生应聘高中教师要求师范院校本科或研究生，或高中阶段有学科竞赛经历并获得省级及以上竞赛奖励的应往届本科毕业生。
（四）竞赛教练，精通高中课内全部知识，同时吃透联赛、强基、国赛整套竞赛体系，熟悉最新竞赛考纲、命题趋势。熟悉强基计划、竞赛保送、综合评价政策，能规划学生升学路径。
应聘方式
（一）发送应聘简历：符合条件且诚意应聘者，请填写好以下附件：
请将个人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、教学业绩等资料影印件一并制成压缩文件包，发送至学校专用邮箱（beishibgs@163.com），邮件主题请注明：姓名+学段+学科（学段选择“高中”或“初中”）。
（二）初审应聘人选：我校会及时审阅收到的应聘简历资料，在收到简历资料后将电话告知初审合格的应聘者，考核面试时间为7月19日，具体事项电话通知。
（三）考核流程：笔试（中考、高考模拟题考核）、15-20分钟的模拟讲课、校领导面谈，双方满意者在考核面试后即可签订聘用合同。
高中英语教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有广东省英语教学、重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
高中生物教师(竞赛教练、年薪30-80万)30-60W/年
到岗时间： 立即到岗
应聘条件
（一）身体健康、品行端正，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和工作责任感。
（二）在职人员应聘要求普通高校本科及以上学历学位，中学初级以上职称，现从事与应聘岗位一致的学科教学工作，要求具有至少一轮相应学段的循环教学经历，教学成绩优异，有中学教师资格证书，普通话水平符合岗位要求，年龄45周岁以下，特别优秀的教师年龄可适当放宽。
（三）应届高校毕业生应聘高中教师要求师范院校本科或研究生，或高中阶段有学科竞赛经历并获得省级及以上竞赛奖励的应往届本科毕业生。
（四）竞赛教练，精通高中课内全部知识，同时吃透联赛、强基、国赛整套竞赛体系，熟悉最新竞赛考纲、命题趋势。熟悉强基计划、竞赛保送、综合评价政策，能规划学生升学路径。
应聘方式
（一）发送应聘简历：符合条件且诚意应聘者，请填写好以下附件：
请将个人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、教学业绩等资料影印件一并制成压缩文件包，发送至学校专用邮箱（beishibgs@163.com），邮件主题请注明：姓名+学段+学科（学段选择“高中”或“初中”）。
（二）初审应聘人选：我校会及时审阅收到的应聘简历资料，在收到简历资料后将电话告知初审合格的应聘者，考核面试时间为7月19日，具体事项电话通知。
（三）考核流程：笔试（中考、高考模拟题考核）、15-20分钟的模拟讲课、校领导面谈，双方满意者在考核面试后即可签订聘用合同。
生活教师5-6W/年
到岗时间： 2026-08-24
1.负责学生宿舍管理，作息督导，规范学生日常行为习惯。
2.照料学生日常生活起居，关注学生身心健康，及时处理突发情况。
3.定期开展安全教育，卫生教育，维护宿舍秩序。
4.加强师生沟通交流，疏导学生心理情绪，营造和谐温暖的生活氛围。
5.日常卫生清洁打扫等等。
高中语文教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，持有与报考岗位相对应的教师资格证。
2.拥有5年以上教学经验，具备多轮高三备考经验，熟悉高考考点及命题趋势。
3.中级职称教师原则上需在40岁以下，高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制，优先考虑。
4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者，以及市、区、县学科带头人优先。
5.请附上个人近几年的教学成绩，以证明教学效果和水平。
配网设计（韶关乳源、仁化）6-13K/月
1、大专或以上学历，电力类或相关专业毕业；
2、有配网设计经验或实习经历优先；
3、能熟练使用测量设备和AUTOCAD软件优先；
4、身体素质、体能良好，工作仔细认真。
1、协助分析并电炉结构及熔炼工艺要求,能够识别铁水温度以及进行简易故障的排除
2、协助制定并生产工艺标准,确保生产质量达标
3、参与分配并车间的生产任务,保证工作按时按量完成
4、协助检查并设备及工装辅具用品,确保设备符合生产的要求，定期维护保养
5、协助监督并电炉各项操作规程,遵守公司管理制度的同时确保安全
6、对炉前配料比较了解，能够独立搭配材质、合理安排开炉生产时间
7、对炉前配料比较了解，能够独立搭配材质、合理安排开炉生产时间
1、负责大型中央空调不同行业解决方案支持
2、负责解决市场投标答疑及投标资料编撰
3、负责市场的多联机以及大机的技术支持
4、提供技术培训及业务端的技术同行支持
5、负责进行新品的市场推广及收集行业信息
1. 根据客户需求，提供定制化的产品组合方案，推动销售目标达成。
2. 运用高级销售策略，如顾问式销售、解决方案销售等，提高客户满意度。
3. 定期进行市场调研与分析，制定基于数据驱动的销售策略，灵活调整计划。
4. 作为客户对接窗口，协调内部资源解决客户问题，提升公司形象。
5. 建立并维护良好的客户关系管理体系，定期沟通了解需求变化。