薪酬数据生产制造韶关研发质量工程师
质量安全需求量小

韶关研发质量工程师

研发质量工程师负责确保产品和生产过程的质量符合标准和要求。他们通常会与研发团队紧密合作,参与设计评审、分析产品需求、制定测试方案,以确保产品质量。此外,研发质量工程师也会负责制定和执行质量管理计划,监控生产过程中的质量问题并提出改进方案。他们需要具备出色的沟通能力,与跨部门团队进行合作,并在识别和解决质量问题上展现出技术熟练度。此外,研发质量工程师还需要关注行业标准和法规,以确保产品符合相关法规的要求,并不断推动质量改进,以确保产品和流程的可靠性和持续改进。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10100

中位数 ¥10500 | 区间 ¥7700 - ¥12500

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
583¥14200¥6800
90
460¥11500¥1600
89
219¥11800¥1500
85
1356¥11500¥2200
85
226¥13000¥5700
85
167¥12000¥1400
84
135¥11800¥1400
83
260¥11400¥1800
83
87¥12900¥1700
82
94¥14300¥7100
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
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5月新增岗位

26

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
50%
3-5年10
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

研发质量工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发质量工程师的招聘、薪资和就业数据。

#95 铁岭
0.1%12 个岗位
#96 济南
0.1%12 个岗位
#97 淮南
0.1%12 个岗位
#98 衡阳
0.1%12 个岗位
#99 韶关
0.1%12 个岗位
#100 邯郸
0.1%11 个岗位
#101 丽水
0.1%11 个岗位
#102 萍乡
0.1%11 个岗位
#103 六安
0.1%11 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

中级电炉工

韶关学历不限1年以下

1、协助分析并电炉结构及熔炼工艺要求,能够识别铁水温度以及进行简易故障的排除
2、协助制定并生产工艺标准,确保生产质量达标
3、参与分配并车间的生产任务,保证工作按时按量完成
4、协助检查并设备及工装辅具用品,确保设备符合生产的要求,定期维护保养
5、协助监督并电炉各项操作规程,遵守公司管理制度的同时确保安全
6、对炉前配料比较了解,能够独立搭配材质、合理安排开炉生产时间
7、对炉前配料比较了解,能够独立搭配材质、合理安排开炉生产时间

中级磨工

韶关学历不限1年以下

1、负责图纸和来料核对
2、负责按班组长安排的计划执行按图加工
3、负责根据图纸要求按工艺流程卡进行工件加工
4、负责按照磨床作业指导书,操作规范标准化操作
5、负责做好工作区域5S

中级浇注工

韶关学历不限1年以下

1、参与操作并浇注扒渣、孕育、球化、浇注等工艺过程,确保模具合格率
2、参与操作并修筑炉衬、修筑浇包、铁水浇注操作,确保铁水顺利浇注
3、参与确定并铁水温度以及熟悉浇注工艺要求,保证工序正常进行
4、协助跟进并浇注过程中遇到简易问题并处理,保证顺利生产
5、协助编制并生产工艺标准制定、改进及更新,确保质量达标

工艺工程师

韶关学历不限1年以下

1、参与新产品工艺可行性分析、工艺方案设计,确保工厂规划的合理性、保证新车型的开发进度和投资预算最优
2、参与推动工艺设计方案审核与优化、图纸会签、零件精度提升、问题管理,解决调试中的工艺问题,确保模具按照项目计划交付
3、参与实施新技术研究,确保实施效果
4、参与负责工艺改进,机理研究引进并推广新工艺、处理品质相关技术支持工作,确保人力及物料成本最优化,确保产品质量稳定提升

助理夹具工程师

韶关学历不限1年以下

1、负责装配线非标设备、工装、夹具、治具等方案制定及评审;
2、负责装配线非标设备、工装、夹具、治具等3D结构设计;
3、负责装配线非标设备、工装、夹具、治具等标准化及规范文件的编制;
4、负责装配线非标设备、工装、夹具、治具3D结构设计、评审及出BOM清单,机械结构类问题分析及整改方案的设计;

高中语文教师(骨干教师)20-40W/年

韶关本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.本科及以上学历,持有与报考岗位相对应的教师资格证。

2.拥有5年以上教学经验,具备多轮高三备考经验,熟悉高考考点及命题趋势。

3.中级职称教师原则上需在40岁以下,高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制,优先考虑。

4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者,以及市、区、县学科带头人优先。

5.请附上个人近几年的教学成绩,以证明教学效果和水平。

配网设计(韶关乳源、仁化)6-13K/月

韶关大专及以上经验不限

1、大专或以上学历,电力类或相关专业毕业;

2、有配网设计经验或实习经历优先;

3、能熟练使用测量设备和AUTOCAD软件优先;

4、身体素质、体能良好,工作仔细认真。

售前技术支持工程师

韶关学历不限1年以下

1、负责大型中央空调不同行业解决方案支持

2、负责解决市场投标答疑及投标资料编撰

3、负责市场的多联机以及大机的技术支持

4、提供技术培训及业务端的技术同行支持

5、负责进行新品的市场推广及收集行业信息

高中数学教师(骨干教师)20-40W/年

韶关本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.本科及以上学历,持有与报考岗位相对应的教师资格证。

2.拥有5年以上教学经验,具备多轮高三备考经验,熟悉高考考点及命题趋势。

3.中级职称教师原则上需在40岁以下,高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制,优先考虑。

4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者,以及市、区、县学科带头人优先。

5.请附上个人近几年的教学成绩,以证明教学效果和水平。

高中化学教师(骨干教师)20-40W/年

韶关本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.本科及以上学历,持有与报考岗位相对应的教师资格证。

2.拥有5年以上教学经验,具备多轮高三备考经验,熟悉高考考点及命题趋势。

3.中级职称教师原则上需在40岁以下,高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制,优先考虑。

4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者,以及市、区、县学科带头人优先。

5.请附上个人近几年的教学成绩,以证明教学效果和水平。

高中政治教师(骨干教师)20-40W/年

韶关本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.本科及以上学历,持有与报考岗位相对应的教师资格证。

2.拥有5年以上教学经验,具备多轮高三备考经验,熟悉高考考点及命题趋势。

3.中级职称教师原则上需在40岁以下,高级、正高职称或特级教师原则上需在60岁以下。优秀教师可适当放宽年龄限制,优先考虑。

4.有重点中学和大型民办学校工作经历、班主任经验者,以及市、区、县学科带头人优先。

5.请附上个人近几年的教学成绩,以证明教学效果和水平。

质量工程师7000-10000元

重庆本科及以上3-5年


1、客户投诉处理,包括就品质改善计划与进度与客户的沟通,使反馈的问题在公司内部得到解决。
2、推动工厂内部品质改善,与公司各部门一起提升产品良率,降低品质不良成品。过程质量控制与问题解决;
4、参与公司的内部审核、过程审核及产品审核
3、产品品质基准的把握,并培训各相关人员,使其了解客户的要求。客户Okm、售后之投诉、索赔处理。
4、上级主管的临时交办事项。

任职资格:
1、本科及以上学历,电子、自动化、机械或材料相关专业;
2、3年以上工厂品质管理工作经验;
3、熟悉常用的品管工具,ISO9000/IATF16949质量管理体系,FMEA,CP,SPC,8D等;
4、有较强的沟通协调能力、问题分析和解决能力。

主任感知质量工程师

深圳学历不限1年以下

1、负责感知质量性能开发工作,包括但不限于竞品调研,PQ性能目标设定/开发/管理、设计/实车评价、问题跟踪推动等
2、负责部门感知质量工作体系建设、运维、监督评价、改进与完善,提升部门感知质量工作开展的专业化和系统化发展
3、负责感知质量平台化问题的识别、推动与管理,提升公司感知质量的水平和技术能力部门
4、感知质量方案的数据建模和渲染业务的规划与建设,提高部门感知质量工作开展的专业化发展
5、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。