汕尾工程区域经理
工程区域经理是负责管理和协调特定地区的工程项目的高级管理人员。他们通常负责监督和指导工程团队，确保项目按时按质完成。工程区域经理需要与客户、承包商和其他利益相关方沟通，解决问题并确保项目符合预算和法规要求。他们负责制定项目计划、监督项目进度和预算，协调资源，管理人员和风险，并确保项目安全和环保。工程区域经理也需要与内部团队合作，包括市场营销、销售和供应链管理，确保项目的顺利实施。他们需要具备扎实的技术和管理能力，善于决策和解决问题，并拥有良好的沟通和领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9400 - ¥12600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
34
对比上月：岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 25% |
| 3-5年 | 22 | 50% |
| 不限经验 | 11 | 25% |
热招职位
1、参与分析并产品结构需求,确保结构需求的可行性
2、参与制定结构设计方案,确认设计规范，确保产品设计的规范符合性
3、参与实施零部件详细结构设计,删除数模、图纸以及相关技术文档
4、参与跟进模具、样件制作和实验验证,确保产品符合客户需求
5、参与处理生产和售后异常,为生产提供相关的技术支持及解决方案，保证产品顺利交付
6、参与实施设计变更的跟踪和验证,完成设计变更
小学美术教师(青年教师)5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、岗位职责：
负责小学美术教学工作，熟悉教学计划，钻研思博课程质量
标准，认真做好备课、上课、作业批改及辅导工作，同时完
成教研组安排的任务。
2、任职要求：
有教师资格证，及相关专业
有教学经验，骨干教师、学科带头人可适当放竞学历要求
热爱教育事业，认同思博文化。
教务主任和政教主任10-11K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、小学老师专科学历、初中老师本科学历及以上，2年以上教龄。
校长曾任省市县重点中学校长或教务主任至少3年，主持新课改且取得一定成效。德育主任曾任民办学校德育副校长或德育主任至少3年，有一定管理思想和经验。生活老师的年龄在20至45岁之间，幼师专业毕业，有爱心和责任心，特别优秀者，年龄和学历可适当放宽。
2、热爱民办教育，身体健康，具有合作创新意识，普通话标准。
3、县级以上教坛新星、学科带头人、优秀教师、特级教师，新课改名师优先。
小学英语教师6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应届毕业生
1.热爱教育，身心健康，品行端正，诚实守信，敬业爱生；
2.本科及以上学历，特别优秀者可放宽到专科学历；
3.在校期间多次获得奖学金或院级以上“三好”、“优干”。
在职教师
1.年龄40岁以下（特别优秀者可放宽）；
2.具有2年以上工作经验，教育教学成绩显著；
3.市级以上优质课竞赛获奖者、有班主任工作经验者优先；福利待遇及应聘方式
2.学校免费提供食宿，带空调、热水器套房，购买社保。双休，寒暑假带薪假期。
3.教职工子女入读本校享受学费减免优惠。
4.招聘时间：即日起
5.有意向者请把简历发送至学校邮箱：chwgyxx2@163.com或致电13352765666（梁校长）预约。
6.收到面试通知后请携带简历、学历证书、教师资格证书、身份证亲临学校参加面试。
园长5-6K/月
1、小学老师专科学历、初中老师本科学历及以上，2年以上教龄。
校长曾任省市县重点中学校长或教务主任至少3年，主持新课改且取得一定成效。德育主任曾任民办学校德育副校长或德育主任至少3年，有一定管理思想和经验。生活老师的年龄在20至45岁之间，幼师专业毕业，有爱心和责任心，特别优秀者，年龄和学历可适当放宽。
2、热爱民办教育，身体健康，具有合作创新意识，普通话标准。
3、县级以上教坛新星、学科带头人、优秀教师、特级教师，新课改名师优先。
小学语文教师（班主任）7-12K/月
到岗时间： 2026-08-20
由于教师怀孕
招聘条件
1、高等院校应届、非应届毕业生，有志服务教育事业者、有全日制学校教育经验者优先。
2、教师岗位学历要求:本科及本科以上(师范专业的可以放宽至全日制专科)，研究生优先。五年以上工作经验
3、招聘教师岗位:
英语教师。
二、应聘教师交如下资料:
①毕业证、学位证
②居民身份证复印件
③教师资格证
④)普通话测试证明书，与教育教学相关证明材料
⑤被录用后要提供体检证明和无犯罪记录证明
三、有意者请把身份证、毕业证、教师资格证、普通话证和简历打包发到邮箱滕老师:459902095@qq.com,滕校长:1339541763@gg.com，期末面试，初审合格后学校会电话联系，没有联系的就是没有通过!有意者可直接打电话跟校长咨询!
初中化学教师(应届生)9-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。具备中学（小学）教师资格，本科（小学要求专科）学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中（小）学或示范性学校任教者优先考虑。
小学高年级数学教师（ 8月份上岗）7.5-9.5K/月
1. 拥护党的领导， 师德高尚，爱岗敬业，身体健康，年龄在45岁以下；
2. 具有全日制师范院校本科或以上学历，熟悉现代教育技术；
3. 各省重点师范院校优秀应届本科毕业生，有志向从事教育事业；
4. 有多年工作经验的优秀教师；学历可适当放宽；
5. 具有教师任教资格、所学专业与应聘学科对口；
6. 有高端民办学校工作经历者优先考虑；
7. 有班主任工作经验者优先考虑。
8. 无犯罪记录和不良嗜好，不抽烟。
初中数学教师7.5-9K/月
应聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康，无违法违纪记录。
2、具有全日制本科或以上学历，数学、应用数学或相关专业优先，持有初中及以上数学教师资格证，师范院校毕业的优先聘用（985、211师范院校的应届本科毕业生也可）。
3、年龄40岁以下，特别优秀者年龄、学历可适当放宽。具备高级职称、特级教师、当地学科带头人及获国家级、省、市级以上奖励的教师优先考虑，并放宽学历和年龄限制，特别优异者工资可以面谈。
4、具有3年以上初中数学教学经验；有完整中考毕业班教学经验者优先。学科带头人、教研组长工作经验优先聘用。（2026年秋季教师统一到校面试时间为6月18-21日，可直接携带简历、教师资格证、毕业证到校面试）
1. 制度与体系：结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实，建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程，保障项目安全高效推进；
2. 全面管控：对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控，持续优化项目管理模式，做好指导、监督与考核，确保批量开店目标达成；
3. 多方协同：组织设计、施工、供应商等多方会审，主导重要物料及工程验收备案；实时监督总包/分包履约状况，敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案；
4. 选址与交接：实地勘察场地，协同拓展部明确技术条件，助力完成选址、签约与场地交接，对门店的工程可行性提供专业判断；
5. 结算与审计：严谨审查竣工图纸与结算资料，推动审计结算进程，配合完成结算闭环，有效控制工程超支风险；
6. 报批报建：牵头负责施工及消防报批报建工作，获取开工许可等审批文件，熟练应对各地政策差异；
7. 供应商管理：以设计标准为指引管理供应商体系，驱动培训考核，持续提升施工执行能力和材料品控水平；
8. 数字化工程管控：推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查；
9. 借助AI辅助工具（如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警）提升工程决策效率；
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环；配合门店智能化改造，完成IoT设备（冷链监控、能耗管理、智能安防）调试与验收交付。
工程经理9000-10000元/月
1、全面负责酒店工程部门的日常运营管理工作，确保酒店设施设备安全、高效运行；
2、制定并执行工程维护计划，定期检查酒店各类设备（如电力、空调、消防、给排水等）的运行状态，及时排除故障；
3、统筹酒店工程工作，包括监控系统管理、消防安全检查、突发事件应急处理及安全培训等；
4、监督外包工程服务团队的工作质量，确保符合酒店标准；
5、负责部门预算编制及成本控制，合理调配人力、物力资源；
6、协调与其他部门的沟通协作，确保工程工作不影响酒店正常运营；
7、定期提交工程维护工作报告，并提出优化建议。
【岗位要求】
1、具备工程管理相关领域的工作经验，熟悉酒店行业优先；
2、掌握酒店设施设备维护、消防系统管理及安全防范的基本知识；
3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力；
4、工作细致认真，责任心强，能适应轮班及应急响应需求；
5、持有相关职业资格证书（如电工证、消防操作证、安全管理证等）者优先；
6、无不良从业记录，身体健康，能胜任一定强度的体力工作。