汕尾QA质量工程师
QA质量工程师是负责质量管理体系的建立和维护,确保产品和服务符合质量标准和客户需求的专业人士。他们负责制定和执行质量保证计划、开展产品质量评估和测试,并及时解决质量问题,以确保产品和服务的持续改进和满足客户期望。他们与跨职能团队合作,制定和优化质量控制流程,并对生产过程进行监控和管理。同时,他们也负责审核和评估现有的质量体系,提出改进建议并指导实施。他们通过建立可靠的质量管理体系,为企业提供了确保产品和服务质量的保障,提升了企业的竞争力和信誉。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7900 - ¥12900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1、根据事业部生产计划对车间生产实行宏观调控,安全有效的完成生产任务
2、领导和监督车间生产主管协调好各项生产工作,保障生产进度顺利实施
3、调查生产过程中出现的异常情况、对客户提出的呼声拟定改善方案和推行计划
4、配合公司、事业部、工厂完成对车间人员的各项培训,确保满足生产所需的人才
5、对本车间开展和实施阶段性的生产成本控制和成本降低工作
1、协助进行成本控制、质量体系文件完善、配合生产计划具体实施等相关工作正常开展
2、负责相关项目、方案、计划的设施设备配套,设计、实施、监督、整改、结案的过程控制和信息反馈,把控好生产产能的正常运行;
3、负责设备的选型、验收、安装、调试和操作人员培训,确保操作人员安全使用生产设备;
4、协助设备管理员设备档案管理,零配件和材料的编码及采购,确保数据规整性;
5、完成领导交办的其他事项
1、参与解决模具修理和调整,解决模具故障,确保模具正常运行
2、参与监督模具日常巡检和维护保养,了解模具工作状态,提前发现、解决模具运行异常,减少模具异常
3、参与操作易损件配制及更换,填写记录表,确定所需备件规格、数量,降低模具运行故障的风险,保障生产正常进行
初中数学教师(8月份上岗)7-11K/月
1. 拥护党的领导, 师德高尚,爱岗敬业,身体健康,年龄在45岁以下;
2. 具有全日制师范院校本科或以上学历,熟悉现代教育技术;
3. 各省重点师范院校优秀应届本科毕业生,有志向从事教育事业;
4. 有多年工作经验的优秀教师;学历可适当放宽;
5. 具有教师任教资格、所学专业与应聘学科对口;
6. 有高端民办学校工作经历者优先考虑;
7. 有班主任工作经验者优先考虑。
8. 无犯罪记录和不良嗜好,不抽烟。
初中地理教师(九月扩班)7-9K/月
到岗时间: 2026-08-15
1. 拥护党的领导, 师德高尚,爱岗敬业,身体健康,年龄在45岁以下;
2. 具有全日制师范院校本科或以上学历,熟悉现代教育技术;
3. 各省重点师范院校优秀应届本科毕业生,有志向从事教育事业;
4. 有多年工作经验的优秀教师;学历可适当放宽;
5. 具有教师任教资格、所学专业与应聘学科对口;
6. 有高端民办学校工作经历者优先考虑;
7. 有班主任工作经验者优先考虑。
8. 无犯罪记录和不良嗜好,不抽烟。
高中数学教师(年薪16-50W)16-32W/年
岗位要求
1.热爱教育事业,师德高尚,乐于奉献,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识,身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格标准(2011年修订)》要求,入职前需提供本人半年内体检报告。
2.年龄:高中教师50岁以下;初中教师45岁以下;小学教师40岁以下。(特殊人才可适当放宽年龄限制)
3.学历:初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生,非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生;有任职经历的教师要求本科及以上。
4.其他条件:持有相应学段教师资格证书;普通话二乙(语文专业二甲)及以上;能熟练运用信息技术开展教育教学工作;应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。
招聘安排
1.招聘时间及地点:
(1)网络招聘:按投递时间,由校方通知应聘者到校试讲面试;
(2)现场招聘:时间地点待微信公众号通知。
2.招聘流程:
①简历投递;②资格审查;③试讲或笔试;④面谈;
⑤签约
招聘说明
1.网络投递:应聘人员将个人信息(包括身份证、简历、毕业证书、教师资格证书、应届毕业生在学成绩单、普通话等级证书、职称证书、专业技术资格证书、获奖证书等文档或扫描件) 以附件形式发送到指定邮箱,学校审核小组审核后将通知应聘人员参加应聘。
2.现场投递:应聘人员也可携带简历及相关资料到指定地点应聘,所需资料:①应聘简历(含资格证书和获奖证书复印件等);②成绩单;③就业推荐表复印件;④相关证件原件
3.招聘领导小组将根据应聘人员的表现,依据公开、公正、公平的原则进行综合考核,择优录用。
初中物理教师(应届生)9-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
师德优良,身体健康,五官端正,普通话标准。具备中学(小学)教师资格,本科(小学要求专科)学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中(小)学或示范性学校任教者优先考虑。
初中物理教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
师德优良,身体健康,五官端正,普通话标准。具备中学教师资格,本科以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。
小学体育教师兼跟车5-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
1. 女性优先,大专及以上,体育专业,持有教资
2. 胜任体育教学,细心负责,能兼顾宿舍管理
3. 有相关工作经验优先
校长20-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
要求:年龄35-50岁 ,本科及以上学历,曾任省、市、县重点中小学或大型民办学校校长至少3年,具有较强的管理能力和表达能力,有丰富的管理经验者优先,年龄和学历可适当放宽。
Core Objective: Responsible for the overall management of the warehouse. Translate annual goals into actionable monthly strategies, execute plans, conduct regular performance reviews, and lead the team to achieve core business KPIs.Efficiency Management: Drive refined operations to maximize efficiency. Develop and implement optimization plans to continuously improve on-site performance.Performance & Metric Operations: Monitor daily operational metrics (efficiency, quality, and shrinkage). Utilize data analysis to identify bottlenecks and collaborate with stakeholders to drive improvements.Resource & Cost Management: Oversee monthly procurement of warehouse supplies. Standardize procurement categories and implement cost-saving initiatives through effective price comparison and vendor management.Specialized Analysis: Manage and report on abnormal metrics, providing actionable insights for resolution.Administrative & System Support: Maintain the inventory management system (excess/shortage/damage), manage meeting room scheduling, and oversee warehouse expense control.
QAM15000-25000元/月
1、负责组织编制检验规范文件,确定公司产品的检验办法:
2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件:
3、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查:
4、负责主导外理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导5、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导;
6、负责月度质量信息的汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策;
7、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐,确保检测数据准确;
8、负责部门日常管理,对下属员工的工作合理分配,督促进度并检查效果;
9、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的专业技能水平与工作效率;
10、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;
11、定期对公司全体员工进行质量方面的培训;
12、配合销售部门做好客户投诉处理等工作,及时出具相关报告;
13、配合生产部门和研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议;
14、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;
任职资格1、大专及以上学历,纺织工程、轻化工程、服装工程等相关专业;
2、8年以上服装纺织行业经验,3年以上质量管理的团队管理经验;
3、有较强的团队管理及沟通表达能力,善于协调组织各部门协作;
4、工作严谨,积极主动,有较好的上进心;
5、具备优秀的针织面料专业能力,熟练运用质量管理工具及方法;
6、对面料工艺、质量问题敏感,有较强的数据分析能力;
