汕头物业客服经理
物业客服经理是负责管理和领导物业客服团队的专业人士。他们负责确保物业客服团队高效运作，处理业主和租户的投诉和问题，提供优质的客户服务体验。物业客服经理需要制定和执行客服政策和流程，协调客服团队的工作安排，并监督客服人员的表现。他们还需要与其他部门合作，解决与物业管理相关的问题，确保设施和设备的正常运行。此外，物业客服经理还要负责客户满意度调查和反馈管理，以持续改进客户服务质量。综合来说，物业客服经理在保持良好物业管理和业主满意度方面扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4200 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
小学数学教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.全日制本科及以上学历，热爱教育事业，认同我校办学理念，具备良好的教师职业道德素养、专业知识水平、心理素质和教育教学技能
2.持有相应学科教师资格证及普通话合格证书
3.教学功底扎实，课堂高效，能激发学生学习兴趣，具备独立设计个性化教学方案的能力
4.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，愿意持续学习与自我提升
小学语文教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 全日制本科及以上学历，热爱教育事业，认同我校办学理念，具备良好的教师职业道德素养、专业知识水平、心理素质和教育教学技能
2. 持有相应学科教师资格证、普通话合格证（语文教师要求二级甲等及以上）
3. 热爱教育事业，善于设计个性化教学方案，激发学生学习兴趣
4. 责任心强、有耐心，具备良好沟通与团队协作能力，愿意持续提升教学水平
5. 身心健康，能正常履行岗位职责
初中历史教师8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘要求
身体健康，优秀的在职教师。原则上要有2轮以上的中考备考经验。年龄一般不超过50岁，学科带头人、有班主任工作经验者优先。
小学科学教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 2026-08-20
1.师范类专业，持教师资格证，独立完成备课、撰写教案、课件制作、课堂授课、作业布置与批改、课后答疑等常规教学工作，保证教学进度、教学质量符合学校教学规范
2. 创新课堂教学模式，采用探究式、项目式、生活化教学方式，将物理、化学、生物、地理、自然常识等科学知识与日常生活结合，打造趣味化、生活化、实操化科学课堂，激发学生科学探索兴趣。
初中历史教师10-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
本科及以上学历，具备国家规定的相应任职条件，985/211院校毕业生、硕士研究生优先，同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下，并且有2年以上的教育教学工作经历，初高中教师有备考经验优先，贯通班教师要有创新探究精神，专业精湛且视野开阔。
1.一年以上销售或广告运营工作经验，熟悉互联网广告产品销售及有大客户BD运营经验者优先；
2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解产业特点并掌握产品知识，能够在高强压力下独立完成广告引入及服务目标；
3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成业务目标；
4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围
1.一年以上销售工作经验，有TOB经历的销售经验者优先考虑；
2. 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性;
3.热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、基础服务与日常事务处理：在行政管家主管带领下，执行服务中心各项工作，负责受理住户及访客投诉和意见、紧急救助跑点、居民咨询接待等，为居民提供缴费充值、预订办理、租借寄存、各种咨询解答等服务，还可提供取报纸、充餐卡、协调处理长辈房间问题等服务；掌握日常保修及回访、一卡通业务、居民外出服务、班车服务、代办代购等流程及系统操作；接收报修需求、跟进维修结果并回访；掌握一卡通充值、挂失补办等操作。
2、客房业务办理：负责临客、旅居、超体、短住等入住和退房流程，接待礼仪及突发情况处置，熟练掌握酒管系统、前台设备操作，具备良好跨部门沟通能力；开展场馆超体经营使用接待、超体临客房服务、家属订房等工作，编制和更新临客房房态明细图，完善泰乐系统内班车、预订价格等信息。
3、投诉与退住处理：掌握首接负责制、投诉处理流程、分类与时限、处理技巧及闭环管理要求，能应对不同类型投诉人；掌握退住风险识别、分类、原因，以及退住干预、办理等系统操作，能模拟退住风险识别与干预。
1、大专及以上学历；
2、至少2年以上服务行业工作经验，物业经验优先；
3、具备较强的客户服务意识和沟通技巧；
4、能熟练使用电脑操作，良好的书面、语言表达能力