薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
初中英语老师11-21W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,服从学校管理和安排,认同学校办学理念。
2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3.联系人:李明
联系方式:15816635820
初中物理教师14-18W/年
到岗时间: 2026-07-30
一、应聘条件
1、本科及以上学历,教育专业或所学专业与选聘专业对口;
2、有相应的教师资格证;
3、45周岁以下,身体健康,信用良好,能吃苦耐劳;
4、能熟练使用多媒体教学平台。
生活教师(宿舍管理员)/物业管理4-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
职位要求:
招:男、女宿管(女性生活教师35-50岁优先)
1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;
2、督促住宿学生整理内务,清洁宿舍、楼梯,走廊,督促住宿学生下楼上课,晚上考勒查房清点登记住宿人数。
3、监督不让住宿学生使用仟何大功率用电器,严禁学生违规用电;
4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物,防止住宿学生打架闹事;
5、若住宿学生生病,要及时通报班主任或学生处,重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;
6、要常巡查,发现设备设施需维修的、需更换的,要及时上报总务科维修/更换;
7、周日晚至周四晚在校内宿(周末轮值);
8、执行领导交办的其他事项。
初中道德与法治教师(骨干教师)7-9K/月
到岗时间: 2026-09-01
1、初中教师7万-13万/年(主科教师月薪6500-10000元,班主任月薪8000-12000元,副科教师月薪5500-8000元),小学教师5万-9万/年(主科教师月薪5000元以上,班主任月薪7000-9000元);
2、应届优秀毕业生正式上岗前提供2-3个月跟岗培训;
3、所有教师每年至少一次薪资普调;
4、学校免费提供食宿,协助解决配偶工作和子女入学;
5、按照国家规定给个人办理社保(应届生需工作满一年);
6、提供专业的培训机会;
7、九年级道法教师优先考虑。
初中地理教师(骨干教师)7-10K/月
到岗时间: 2026-09-01
1、初中教师7万-13万/年(主科教师月薪6500-10000元,班主任月薪8000-12000元,副科教师月薪5500-8000元)2、小学教师5万-9万/年(主科教师月薪5000元以上,班主任月薪7000-9000元)
2、应届优秀毕业生正式上岗前提供2-3个月跟岗培训。
3、所有教师每年至少一次薪资普调。
4、学校免费提供食宿,协助解决配偶工作和子女入学。
5、按照国家规定给个人办理社保(应届生需工作满一年)
6、提供专业的培训机会
校医(青年教师)4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.提供日常医疗咨询、初步诊断与治疗;
2.制定并执行卫生工作计划,包括健康教育、疾病预防等;
3.组织学生健康体检,管理健康档案;
4.宣传卫生保健知识,提升学生自我保健能力;
5.参与应急预案制定与演练,处理突发公共卫生事件;
6.完成其他相关工作。
岗位要求:
1.临床医学或相关专业,持有执业医师资格证书;
2.为人正直诚信、有爱心和责任心、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.熟悉卫生政策、熟悉学校卫生保健工作,具备急救知识;
4.熟练使用医疗设备与办公软件;
5.身体健康,能接受在校住宿,能适应学校工作时间;
教学副校长11-15K/月
到岗时间: 2026-08-20
男女不限,45岁以下,本科以上学历,物理或数学学科带头人,有一定的民办中小学教育教学管理工作经验,要务实创新,善于思考,积极进取,思路活跃,为人诚实守信,工作认真负责,以校为家,认真遵守学校管理制度者优先考虑。
初中语文教师(青年教师)8.5-10K/月
到岗时间: 2026-08-20
1、热爱教育事业,师德高尚,具有良好的专业素养和心理素质,性格开朗、有较强的沟通协调能力,团队合作精神和创新意识,身体健康,能吃苦 耐劳。
2、在职教师:正规师范院校毕业,学历达标,3年以上教龄,男45岁以下,女35岁以下,能胜任班主任工作。
3、正规师范院校优秀应届毕业生。
4、应聘成功可立即上岗。
幼儿园园长10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、负责全园教育教学工作,结合本园实际制定有关计划、总结。
二、安排全园的课程,按季节调整时间,审批各年级的教学计划,深入班级听课,检查指导教学,提高教育教 学质量。
三、制定教师专业发展计划,组织开展丰富多彩的业务学习培训,进行教育改革,引导教师转变教育观念,定期开展教研和科研活动,组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作,提高教师教育教学技能。
四、负责艺术部的开发,各艺术学科的教学等安排。
五、协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。
六、协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。
七、宣传贯彻预防为主的方针,管好幼儿园的安全工作,检查落实幼儿园卫生保健、防病等措施。
八、做好新生入园和大班万行教师人才网毕业离园工作,做好参观学习活动的接待工作。
应聘者将亲笔自荐书、简历、学历证、教师资格证、职称证、获得的各种荣誉证书、身份证、近期4寸生活照片及相关材料复印件寄至我校,或把电子版发到学校校邮箱里,初审符合要求者学校将安排面试;也可直接电话咨询(应聘材料,恕不退还)。学校即安排面试。欢迎来电垂询,投递简历。
地址:广东省汕头市潮南区陈店实验学校
联系电话: 0754-84417666/0754-82211555
邮箱:gdstcdsyxx@163.com
联系人:邬主任
高中地理老师20-28W/年
我校高中部因规模持续扩大,需高薪诚聘优秀教师:
1、学历达标,地市级优秀教师优先选聘。
2、为人正直,人品佳。
3、能吃苦耐劳,有良好的职业素养。
校址:潮阳区和平镇宋大峰风景区东侧
网址:http://www.cyxsjzyw.com/
1、熟悉各维修设备设施的区域、原理、功能、操作方法以及应急处理规程。
2、能正确的判断系统故障部位、故障元器件,以及时的恢复系统正常使用功能;了解主要设备的运行状况,发现问题立即组织相关人员进行处理。
3、熟练掌握各类设备的安全操作规范,并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并组织执行。
4、熟悉机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点。
5、负责弱电设备(包括通讯系统、视听系统、消防自动报警系统、闭路监视系统、计算机管理系统)的日常维护保养工作
6、接到保修,及时赶到现场排除故障,如暂不能处理,及时通知相关部门,采取应急措施
7、负责工程部各种资料、档案的管理,定期更新,根据情况完善管理系统;做好部门和其他部门的协调工作;完成上级交办的其他工作
物业维修电工4000-6000元/月
1. 按照规范开展日常巡检,及时发现并处理电气安全隐患
2. 承担公共区域照明、动力线路及配电设施的维修与保养工作
3. 配合完成水、暖、空调等其他设施的联动保障任务
4. 做好维修记录及备品备件的管理申报
任职要求:
1. 具备物业维修相关工作经验
2. 掌握电工基础知识,能独立完成常见故障排查与修复
3. 持有低压电工证证等特种作业操作证件
4. 具备较强的安全意识和责任心,服从工作安排
工作时间:早班7:30-15:00,晚班14:30-22:00

