上饶建筑方案主创设计师
建筑方案主创设计师是建筑设计团队中的核心成员，负责主导建筑项目的整体设计方案。他们负责领导团队，与客户沟通，了解客户需求，并提供创新的设计理念和解决方案。他们需要深入了解建筑规划、结构、材料、节能环保等方面的知识，以确保设计方案的实际可行性。在项目初期，他们会负责制定整体的设计理念，包括空间布局、外立面设计、建筑风格等，引领团队完成可行性研究和初步设计。在项目进行中，他们需要协调内部和外部团队，监督设计进度，确保设计方案能够符合客户需求并在预算内实施。建筑方案主创设计师需要具备扎实的建筑设计功底、团队管理能力和卓越的沟通技巧。他们需要不断追求创新和进步，以确保项目能够取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥15900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13000 - ¥18700
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
机电一体化专业教师（鼎新领军人才）30-50W/年
到岗时间： 2026-08-01
通用基础招录要求
政治素养：拥护中国共产党领导，热爱职业教育，品行端正，无违法违纪、失信记录。
履职能力：身体健康，可独立完成理论授课、实训实操指导、技能竞赛辅导、校企合作对接、学生顶岗实习管理全流程工作。
专业素养：熟悉现代职业教育育人规律，具备优秀课堂授课、沟通协调、团队教研协作能力。
产教认同：认同产教融合办学理念，主动参与专业群建设、新课程开发、实训校本教材编写。
择优原则：拥有国家级教研、竞赛、技术成果者优先录用，同等条件下直接匹配更高人才层级。
分层招录核心要求：
匹配对应层级学历标准；精通变频器、机电设备故障调试；持有电工证、设备维保企业从业经历优先
鼎新领军人才
学历要求
国内软科前200院校、海外QS前150院校全日制博士。
资质荣誉要求
具备国家级成果可直接认定；无国家级成果需满足两项及以上省级及以上条件：
主持国家级教研/科研子课题或省级重点纵向项目，核心参与国家级专项；
拥有光学、智能制造领域授权发明专利2项及以上，具备完整企业量产转化落地案例；持有国家级技能类奖项、全国技术能手证书优先；
持有正高级工程师、高级技师资格，拥有3年以上行业头部光电/自动化企业研发总监、产线项目负责人管理经验；
全国职业技能大赛三等奖及以上指导教师、省级技能大赛一等奖指导教师、省级教学能力大赛二等奖及以上获奖者；
北大核心及以上期刊专业论文3篇及以上，能够牵头申报省级高水平实训基地、主导专业群整体建设。
产业实操与教学实绩
精通光学镜头检测、精密注塑模具、工业机器人整线工作站、自动化控制系统开发任一核心赛道，具备大型企业产线升级、新产品研发完整落地项目经验。
可独立统筹省级技能大赛承办运营、自主开发成套产教融合特色课程，牵头校企联合技术攻关，具备国赛、省赛一等奖梯队长期备赛指导能力。
完整应聘流程
简历筛选：重点核查院校学历层次、国家级/省市级项目、专利、职称技能资质、企业核心岗位履历、国赛/省赛指导获奖成绩，初步划分三大人才层级；持有国家级成果优先拔高定级。
联合初试：人事+用人部门联合一面，开展专业理论笔试、实训现场试讲、设备实操综合考核，实地核验技术实操与授课能力。
资格复审：统一收集学历证明、院校排名佐证、职称/技能等级证书、专利、各级项目立项文件、赛事获奖证书、企业工作实绩等佐证材料。
综合复试：校领导、职教专家、行业企业技术专家联合二面，重点评估成果价值、产业转化能力，确定最终人才层级与对应薪酬。
入职时间：2026年8月初统一入职。
投递方式
简历命名：姓名＋应聘系部＋专业＋申报人才层级（鼎新领军人才/卓识骨干人才/砺技青年人才）
机电一体化／电气工程专业教师（电气信息系）（鼎新领军人才）30-50W/年
到岗时间： 2026-08-01
通用基础招录要求
政治素养：拥护中国共产党领导，热爱职业教育，品行端正，无违法违纪、失信记录。
履职能力：身体健康，可独立完成理论授课、实训实操指导、技能竞赛辅导、校企合作对接、学生顶岗实习管理全流程工作。
专业素养：熟悉现代职业教育育人规律，具备优秀课堂授课、沟通协调、团队教研协作能力。
产教认同：认同产教融合办学理念，主动参与专业群建设、新课程开发、实训校本教材编写。
择优原则：拥有国家级教研、竞赛、技术成果者优先录用，同等条件下直接匹配更高人才层级。
分层招录核心要求：
匹配对应层级学历标准；熟悉整套自动化控制系统调试；具备工厂电气设备运维、项目改造经验优先
鼎新领军人才
学历要求
国内软科前200院校、海外QS前150院校全日制博士。
资质荣誉要求
具备国家级成果可直接认定；无国家级成果需满足两项及以上省级及以上条件：
主持国家级教研/科研子课题或省级重点纵向项目，核心参与国家级专项；
拥有光学、智能制造领域授权发明专利2项及以上，具备完整企业量产转化落地案例；持有国家级技能类奖项、全国技术能手证书优先；
持有正高级工程师、高级技师资格，拥有3年以上行业头部光电/自动化企业研发总监、产线项目负责人管理经验；
全国职业技能大赛三等奖及以上指导教师、省级技能大赛一等奖指导教师、省级教学能力大赛二等奖及以上获奖者；
北大核心及以上期刊专业论文3篇及以上，能够牵头申报省级高水平实训基地、主导专业群整体建设。
产业实操与教学实绩
精通光学镜头检测、精密注塑模具、工业机器人整线工作站、自动化控制系统开发任一核心赛道，具备大型企业产线升级、新产品研发完整落地项目经验。
可独立统筹省级技能大赛承办运营、自主开发成套产教融合特色课程，牵头校企联合技术攻关，具备国赛、省赛一等奖梯队长期备赛指导能力。
完整应聘流程
简历筛选：重点核查院校学历层次、国家级/省市级项目、专利、职称技能资质、企业核心岗位履历、国赛/省赛指导获奖成绩，初步划分三大人才层级；持有国家级成果优先拔高定级。
联合初试：人事+用人部门联合一面，开展专业理论笔试、实训现场试讲、设备实操综合考核，实地核验技术实操与授课能力。
资格复审：统一收集学历证明、院校排名佐证、职称/技能等级证书、专利、各级项目立项文件、赛事获奖证书、企业工作实绩等佐证材料。
综合复试：校领导、职教专家、行业企业技术专家联合二面，重点评估成果价值、产业转化能力，确定最终人才层级与对应薪酬。
入职时间：2026年8月初统一入职。
投递方式
简历命名：姓名＋应聘系部＋专业＋申报人才层级（鼎新领军人才/卓识骨干人才/砺技青年人才）
小学数学教师(月薪3500-6500)3.5-6.5K/月
到岗时间： 2026-08-26
大专以上学历， 相关专业，各项基本功扎实，热爱教育事业，有良好的沟通能力，有经验者优先
初中数学教师5-8K/月
到岗时间： 2026-08-26
为适应学校发展需要，我校面向全国诚聘教学英才。
【应聘条件】
（一）优秀教师
1.有两年及以上学校教学经验，具有较强的教育教学能力，富有开拓创新精神，勇于担当；
2.胜任班主任工作，具备良好的与学生及家长沟通的能力；
3.能熟练运用多媒体进行教学；
4.品行端正，作风正派，具有积极心态和充满正能量价值观；
5.有教研教务、德育管理、班主任相关工作经历者优先录用。
6.具备以下条件之一者视为拔尖教师：
a.市级及以上优秀教师、教坛新秀；
b.市级及以上优质课竞赛一等奖。
（二）优秀应届毕业生
1.本科及以上学历，身心健康；
2.有相应学段相应学科教师资格证，普通话达标，能熟练运用多媒体进行教学；
3.能吃苦耐劳，抗压能力强，有敬业精神；
4.有学校实习经历。
【应聘程序】
1.在线申请职位，详细填写有关信息。
2.学校招聘小组对简历进行资格审查，符合招聘条件的将通知参加面试和试讲。
3.考核合格，双方达成协议即可签约。签约时审查身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等各类证书原件，并递交其复印件。（如教师资格证属在办状态，需提供相关成绩证明）。
【福利待遇】
1.学校免费提供食宿；
2.子女就读本校，享受学费资助；
3.按规定办理社会保险；
4.寒暑假享有基本生活补助；
5.组织外出培训、学习；
6.业绩突出的可享受绩效奖励。
高中语文教师18-23W/年
岗位要求：所有受聘人员，需要有高中循环任教经历并取得高中教师资格证。（非诚勿扰）
招聘办法
1．报名时间：2026年6月12日—2026年7月12日
2．地点：余干县新阶段高考复读学校综合楼一楼接待室
3．招聘方式：笔试加面试
4．签约时，参聘人员须提供本人身份证、学历证、教师资格证、职称资格证、荣誉证等岗位所需证件。
5. 如有意向可添加微信：15297934663
高中政治教师18-20W/年
岗位要求：所有受聘人员，需要有高中循环任教经历并取得高中教师资格证。（非诚勿扰）
招聘办法
1．报名时间：2026年6月12日—2026年7月12日
2．地点：余干县新阶段高考复读学校综合楼一楼接待室
3．招聘方式：笔试加面试
4．签约时，参聘人员须提供本人身份证、学历证、教师资格证、职称资格证、荣誉证等岗位所需证件。
5. 如有意向可添加微信：15297934663
高中语文教师(骨干教师)16-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
【招聘条件】
应聘人员必须具有高中教师资格证，接受过相应学科的教育教学培训，具备本科以上的学历，有6年以上（两轮）高中教学经历。另外还必须符合下列条件：
（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。
（二）具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病和精神疾病。
（三）身心健康，具有良好的大局意识和团队精神。
（四）教师基本功扎实，表达清晰、书写端正、讲述能力佳。
【联系方式】
有意者可按以下要求将电子版材料压缩包发送至邮箱332818190@qq.com：个人简历（请突出符合招聘要求的部分）、身份证、学历学位证书、教师资格证书和主要荣誉证书、无犯罪记录证明。邮件和材料压缩包命名方式：应聘学科+姓名+联系方式。
请务必按照规定格式的要求对邮件主题和附件材料命名，以免遗漏。
小学语文教师(月薪3500-6500)3.5-6.5K/月
到岗时间： 2026-08-26
大专以上学历， 相关专业，各项基本功扎实，热爱教育事业，有良好的沟通能力，有经验者优先
小学英语教师(月薪3500-6500)3.5-6.5K/月
到岗时间： 2026-08-26
大专以上学历， 相关专业，各项基本功扎实，热爱教育事业，有良好的沟通能力，有经验者优先
初中语文教师(青年教师)12-15W/年
岗位要求：所有受聘人员，需要有高中循环任教经历并取得初中教师资格证。（非诚勿扰）
招聘办法
1．报名时间：2026年6月12日—2026年7月12日
2．地点：余干县新阶段高考复读学校综合楼一楼接待室
3．招聘方式：笔试加面试
4．签约时，参聘人员须提供本人身份证、学历证、教师资格证、职称资格证、荣誉证等岗位所需证件。
5. 如有意向可添加微信：15297934663