薪酬数据建筑上饶建筑方案设计师
建筑设计需求量小

上饶建筑方案设计师

建筑方案设计师是负责规划和设计建筑物的专业人士。他们与客户合作,了解客户的需求,并根据预算、功能、风格和土地条件等因素进行规划和设计。他们使用CAD软件和其他设计工具来创建图纸和模型,以展示建筑物的外观和结构。设计师需要考虑建筑的实用性、美学、安全性和环保性。他们还需要与工程师、施工队和其他相关专业人士密切合作,确保设计方案的可行性和实施性。在整个设计过程中,建筑方案设计师需要不断与客户沟通,调整设计方案,直到达到理想的效果。这个职位需要有创造力、技术知识和良好的沟通能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥15900

中位数 ¥0 | 区间 ¥13000 - ¥18700

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
66¥15900¥6800
86
62¥12400¥0
84
91¥11000¥2600
78
34¥11800¥3200
73
33¥13000¥5700
73
80¥10500¥3900
73
21¥13800¥3800
68
14¥13100¥2200
64
10¥15900¥1200
64
40¥9600¥1800
63

市场需求

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9月新增岗位

3

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
50%
5-10年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

建筑方案设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建筑方案设计师的招聘、薪资和就业数据。

#22 兰州
0.9%11 个岗位
#23 乌鲁木齐
0.9%11 个岗位
#24 太原
0.9%11 个岗位
#25 赣州
0.8%10 个岗位
#26 上饶
0.8%10 个岗位
#27 哈尔滨
0.8%10 个岗位
#28 银川
0.8%10 个岗位
#29 中山
0.7%9 个岗位
#30 宿迁
0.7%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

到岗时间: 2026-08-01

通用基础招录要求
政治素养:拥护中国共产党领导,热爱职业教育,品行端正,无违法违纪、失信记录。
履职能力:身体健康,可独立完成理论授课、实训实操指导、技能竞赛辅导、校企合作对接、学生顶岗实习管理全流程工作。
专业素养:熟悉现代职业教育育人规律,具备优秀课堂授课、沟通协调、团队教研协作能力。
产教认同:认同产教融合办学理念,主动参与专业群建设、新课程开发、实训校本教材编写。
择优原则:拥有国家级教研、竞赛、技术成果者优先录用,同等条件下直接匹配更高人才层级。

分层招录核心要求:
匹配对应层级学历标准;精通变频器、机电设备故障调试;持有电工证、设备维保企业从业经历优先

鼎新领军人才
学历要求
国内软科前200院校、海外QS前150院校全日制博士。
资质荣誉要求
具备国家级成果可直接认定;无国家级成果需满足两项及以上省级及以上条件:
主持国家级教研/科研子课题或省级重点纵向项目,核心参与国家级专项;
拥有光学、智能制造领域授权发明专利2项及以上,具备完整企业量产转化落地案例;持有国家级技能类奖项、全国技术能手证书优先;
持有正高级工程师、高级技师资格,拥有3年以上行业头部光电/自动化企业研发总监、产线项目负责人管理经验;
全国职业技能大赛三等奖及以上指导教师、省级技能大赛一等奖指导教师、省级教学能力大赛二等奖及以上获奖者;
北大核心及以上期刊专业论文3篇及以上,能够牵头申报省级高水平实训基地、主导专业群整体建设。
产业实操与教学实绩
精通光学镜头检测、精密注塑模具、工业机器人整线工作站、自动化控制系统开发任一核心赛道,具备大型企业产线升级、新产品研发完整落地项目经验。
可独立统筹省级技能大赛承办运营、自主开发成套产教融合特色课程,牵头校企联合技术攻关,具备国赛、省赛一等奖梯队长期备赛指导能力。

完整应聘流程
简历筛选:重点核查院校学历层次、国家级/省市级项目、专利、职称技能资质、企业核心岗位履历、国赛/省赛指导获奖成绩,初步划分三大人才层级;持有国家级成果优先拔高定级。
联合初试:人事+用人部门联合一面,开展专业理论笔试、实训现场试讲、设备实操综合考核,实地核验技术实操与授课能力。
资格复审:统一收集学历证明、院校排名佐证、职称/技能等级证书、专利、各级项目立项文件、赛事获奖证书、企业工作实绩等佐证材料。
综合复试:校领导、职教专家、行业企业技术专家联合二面,重点评估成果价值、产业转化能力,确定最终人才层级与对应薪酬。
入职时间:2026年8月初统一入职。

投递方式
简历命名:姓名+应聘系部+专业+申报人才层级(鼎新领军人才/卓识骨干人才/砺技青年人才)

到岗时间: 2026-08-01

通用基础招录要求
政治素养:拥护中国共产党领导,热爱职业教育,品行端正,无违法违纪、失信记录。
履职能力:身体健康,可独立完成理论授课、实训实操指导、技能竞赛辅导、校企合作对接、学生顶岗实习管理全流程工作。
专业素养:熟悉现代职业教育育人规律,具备优秀课堂授课、沟通协调、团队教研协作能力。
产教认同:认同产教融合办学理念,主动参与专业群建设、新课程开发、实训校本教材编写。
择优原则:拥有国家级教研、竞赛、技术成果者优先录用,同等条件下直接匹配更高人才层级。

分层招录核心要求:
匹配对应层级学历标准;熟悉整套自动化控制系统调试;具备工厂电气设备运维、项目改造经验优先

鼎新领军人才
学历要求
国内软科前200院校、海外QS前150院校全日制博士。
资质荣誉要求
具备国家级成果可直接认定;无国家级成果需满足两项及以上省级及以上条件:
主持国家级教研/科研子课题或省级重点纵向项目,核心参与国家级专项;
拥有光学、智能制造领域授权发明专利2项及以上,具备完整企业量产转化落地案例;持有国家级技能类奖项、全国技术能手证书优先;
持有正高级工程师、高级技师资格,拥有3年以上行业头部光电/自动化企业研发总监、产线项目负责人管理经验;
全国职业技能大赛三等奖及以上指导教师、省级技能大赛一等奖指导教师、省级教学能力大赛二等奖及以上获奖者;
北大核心及以上期刊专业论文3篇及以上,能够牵头申报省级高水平实训基地、主导专业群整体建设。
产业实操与教学实绩
精通光学镜头检测、精密注塑模具、工业机器人整线工作站、自动化控制系统开发任一核心赛道,具备大型企业产线升级、新产品研发完整落地项目经验。
可独立统筹省级技能大赛承办运营、自主开发成套产教融合特色课程,牵头校企联合技术攻关,具备国赛、省赛一等奖梯队长期备赛指导能力。

完整应聘流程
简历筛选:重点核查院校学历层次、国家级/省市级项目、专利、职称技能资质、企业核心岗位履历、国赛/省赛指导获奖成绩,初步划分三大人才层级;持有国家级成果优先拔高定级。
联合初试:人事+用人部门联合一面,开展专业理论笔试、实训现场试讲、设备实操综合考核,实地核验技术实操与授课能力。
资格复审:统一收集学历证明、院校排名佐证、职称/技能等级证书、专利、各级项目立项文件、赛事获奖证书、企业工作实绩等佐证材料。
综合复试:校领导、职教专家、行业企业技术专家联合二面,重点评估成果价值、产业转化能力,确定最终人才层级与对应薪酬。
入职时间:2026年8月初统一入职。

投递方式
简历命名:姓名+应聘系部+专业+申报人才层级(鼎新领军人才/卓识骨干人才/砺技青年人才)

江西蜂巢动力-IT专员8309

上饶本科及以上1年以下

1.主导/参与业务详细调研,并进行需求分析,编制项目总体设计方案

2.识别项目风险和困难并对策,定期汇报项目的实施进度和问题

3.负责系统测试环境搭建及部署工作及关键用户操作培训及系统测试工作

4.响应客户需求,处理业务反馈的系统问题,优化系统功能,提升客户满意度

5.执行上级领导安排的临时工作

6.关注行业新动态,对标学习新应用,深化信息化应用

江西蜂巢动力-装配工程师20718

上饶本科及以上1年以下

编制和修订各车间工艺文件,并工艺执行情况进行监察、管控;
依据《生产准备管理规定》,在PT前1周,按工程技术部下方的试生产版工艺文件修订现场《作业指导书》,PT过程中,核实、会签工程技术部输出的《节拍验证记录表》;接收单位内部提的《工艺更改申请/评审表》,2个工作日内判断完成,并根据情况,组织相关部门进行评审,经确定工艺变更需验证的编制《临时工艺通知单》,临时工艺到期前5个工作日出具《工艺验证/确认报告》,通过验证下发《技术文件更改通知单》下发正式工艺,未通过的恢复原工艺;经确定不需要验证的,直接下发《技术文件更改通知单》下发正式工艺,对工艺发生变化产的变化点,按《变化点管理规定》执行;

江西蜂巢动力-财务专员8076

上饶本科及以上1年以下

1、对成本费用进行归集记账,并监控各事业部之间费用转移的合理性,分析成本异常,识别管理漏洞,推进成本降低改善;

2、组织财务分析例会,横展经营结果,暴露管理不足,为管理者提供改进思路,审核日常费用合同的合理性,规避财税风险;

3、编制绩效考核报表,为推进公司考核提供数据支持,编制财务报表,为领导层决策提供依据;

4、配合内部、外部审计工作,搜集整理审计所需相关资料。

江西蜂巢动力-物流管理专员8090

上饶学历不限1年以下

1、依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源,接受、整理各相关单位用车需求计划,并进行协商保证准时运达指定地点;

2、根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划,协调运输车辆及时安排到货,以保证主机厂的生产需求;

3、根据各运输安排计划,收集整理、核查各运输业务单据,保证各业务结算正常开展;

4、根据发运计划以及过程单据,核对物流商发运趟次,保证数据真实准确;

5、根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式,匹配合理运输车辆,保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本。

江西动力-精益工程师

上饶本科及以上1年以下

1.精益生产线体打造,柔性生产布局、生产线体快速切换、智能生产线体应用等;

2.持续完善精益生产运营管理体系并全球推广

3.开展工厂生产力研究,推进精益工具、精益人才培养,精益课题研究及横展

4.新精益推进,结合数字化工厂、AI智能化应用,推进生产精益价值创造

高中英语教师18-20W/年

上饶本科及以上1年以下

岗位要求:所有受聘人员,需要有高中循环任教经历并取得高中教师资格证。(非诚勿扰)

招聘办法
1.报名时间:2026年6月12日—2026年7月12日
2.地点:余干县新阶段高考复读学校综合楼一楼接待室
3.招聘方式:笔试加面试
4.签约时,参聘人员须提供本人身份证、学历证、教师资格证、职称资格证、荣誉证等岗位所需证件。

5. 如有意向可添加微信:15297934663

幼儿教师3-4.5K/月

上饶学历不限1-3年

到岗时间: 2026-08-26

相关专业,各项基本功扎实,热爱教育事业,有良好的沟通能力,有经验者优先

小学数学教师(月薪3500-6500)3.5-6.5K/月

上饶大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

大专以上学历, 相关专业,各项基本功扎实,热爱教育事业,有良好的沟通能力,有经验者优先

初中数学教师5-8K/月

上饶本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26

为适应学校发展需要,我校面向全国诚聘教学英才。
【应聘条件】
(一)优秀教师

1.有两年及以上学校教学经验,具有较强的教育教学能力,富有开拓创新精神,勇于担当;

2.胜任班主任工作,具备良好的与学生及家长沟通的能力;

3.能熟练运用多媒体进行教学;

4.品行端正,作风正派,具有积极心态和充满正能量价值观;

5.有教研教务、德育管理、班主任相关工作经历者优先录用。

6.具备以下条件之一者视为拔尖教师:
a.市级及以上优秀教师、教坛新秀;
b.市级及以上优质课竞赛一等奖。

(二)优秀应届毕业生

1.本科及以上学历,身心健康;

2.有相应学段相应学科教师资格证,普通话达标,能熟练运用多媒体进行教学;

3.能吃苦耐劳,抗压能力强,有敬业精神;

4.有学校实习经历。

【应聘程序】

1.在线申请职位,详细填写有关信息。

2.学校招聘小组对简历进行资格审查,符合招聘条件的将通知参加面试和试讲。

3.考核合格,双方达成协议即可签约。签约时审查身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等各类证书原件,并递交其复印件。(如教师资格证属在办状态,需提供相关成绩证明)。

【福利待遇】

1.学校免费提供食宿;

2.子女就读本校,享受学费资助;

3.按规定办理社会保险;

4.寒暑假享有基本生活补助;

5.组织外出培训、学习;

6.业绩突出的可享受绩效奖励。

高中语文教师18-23W/年

上饶本科及以上1年以下

岗位要求:所有受聘人员,需要有高中循环任教经历并取得高中教师资格证。(非诚勿扰)

招聘办法
1.报名时间:2026年6月12日—2026年7月12日
2.地点:余干县新阶段高考复读学校综合楼一楼接待室
3.招聘方式:笔试加面试
4.签约时,参聘人员须提供本人身份证、学历证、教师资格证、职称资格证、荣誉证等岗位所需证件。

5. 如有意向可添加微信:15297934663