薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3600 - ¥5900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
36
对比上月:岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 33.3% |
| 不限经验 | 24 | 66.7% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货;
2、负责所辖县区渠道建设工作,包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作;
3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
财务主管4-6K/月
1.负责公司经营工作中财务预决算;
2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制;
3.负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议;
4. 负责制订完善公司财务制度,并推动执行;
5.负责公司有关税务申报工作,规范公司发票管理及纳税工作;
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训,规范有关人员行为;
7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求:1年以上饲料行业财务主管经验,大专以上学历,财务相关专业,有会计从业资格证,有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰! 工作地点:商丘睢县分公司
导购(绥化)5000-8000元
1、负责卖场接待顾客,销售车辆;
2、负责卖场及车辆的卫生;
3、配合店面出入库的登记。
任职要求:
1、有销售经验,服装、鞋类等销售都可以,能与顾客有效沟通。
2、稳定性高,学习能力快,较强的沟通能力和服务意识;
3、团队的合作精神,诚实守信;
公司有专业人员代培
STLY男装店导购(半天班+法定节假日三薪)3500-6000元/月
1、性格外向,有较强的沟通能力,责任心强
2、形象气质良好,身体健康
3、有服装销售管理经验优先
工作时间:上午9:30--3:00,下午2:00--21:30
薪资待遇:
底薪+提成+ 全勤+排名奖+法定节假日三薪(综合到手薪资3500—6000)
欢迎👏自荐和推荐
素拼服装店导购员2800-5000元/月
工资(福利)待遇:
综合底薪2800+提成+奖励,多劳多得
有定时的团建
工作内容(岗位职责):
1;负责接待顾客,给予穿搭推荐
2;负责搭配拍照
3;负责店内的维护和整理
任职要求:
形象气质佳,有较好的沟通能力
工作时间:半天班
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等;
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。