薪酬数据教育培训商丘家庭老师
教师需求量小

商丘家庭老师

家庭老师是一种为家庭提供教育支持和指导的专业人士。他们通常在学校教师或专业家庭教育专家的基础上,为家庭中的孩子提供个性化的学习计划和辅导服务。家庭老师能够针对孩子的学习风格和能力制定适合他们的教学方法,帮助他们提高学术成绩和自信心。此外,家庭老师可能还会与家长合作,就孩子的学习和发展进行沟通和建议,帮助家长解决教育上的问题。家庭老师通常在家庭环境中进行教学,能够提供更加温馨亲密的学习氛围,有助于孩子更好地专注学习。对家庭老师来说,耐心、教学经验和对学生的关怀是非常重要的品质。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6000

中位数 ¥6300 | 区间 ¥4600 - ¥7300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
37¥13400¥6800
84
23¥14900¥7100
81
81¥7000¥1000
76
13¥15800¥2600
75
25¥9300¥3900
73
13¥12500¥5700
72
13¥8700¥1100
70
15¥9400¥3200
68
10¥9600¥1400
63
13¥8400¥900
63

市场需求

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12月新增岗位

62

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届62
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

家庭老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地家庭老师的招聘、薪资和就业数据。

#61 呼和浩特
0.8%5 个岗位
#62 福州
0.8%5 个岗位
#63 天津
0.8%5 个岗位
#64 常州
0.8%5 个岗位
#65 商丘
0.8%5 个岗位
#66 南通
0.8%5 个岗位
#67 台州
0.8%5 个岗位
#68 新乡
0.8%5 个岗位
#69 惠州
0.8%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

活动主管

商丘学历不限1年以下

1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。

医疗代表-商丘

商丘学历不限1年以下

1、负责所辖县区市场内的整体发货;
2、负责所辖县区渠道建设工作,包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作;
3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。

行政文员面议

商丘大专及以上1年以下

招聘行政文员两名,要求工作态度认真负责,形象气质好。户籍为汉民

数学家教3000-6000元/月

黄山学历不限经验不限

八升九数学家教

高中信息技术教师(青年教师)4.5-5K/月

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

有高中教师资格证,能胜任高中信息技术或通用技术教学。
将个人简历、自荐材料、及相关资格证件、获奖证书等复印件,邮至学校招聘办公室,也可发电子邮件hfzhsyxx@163.com(邮件标题请注明:本人姓名、应聘岗位)

小学体育教师(青年教师)5-7K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、任职资格

1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

全学段计算机教师6-12K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作内容:


1. 教授高中、初中计算机学科


2. 一周15-20课时

职位要求


1. 本科及以上学历


2. 持有相关学科的教师资格证

薪资福利:


1. 周末免费校车


2. 住宿


3. 员工食堂

幼儿教师(青年教师)5-8K/月

黄山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有本科及以上学历的应历届毕业生,有过教育教学和学校管理经历的优先用。

2、具备相应学科的教师资格证。

3、团队意识强,热爱教育事业,责任心、爱心兼具。

4、省双优生、优秀学校干部、家庭贫困者在同等条件下优先。


招聘程序

1、请将简历发送至相应邮箱,简历文件名为“学段学科+姓名”,例如“初中语文郭靖 ”、“高中英语黄蓉”。

2、学校审核简历后,将通知应聘者进行面试。

3、面试合格后,学校择优录用,一周内与应聘教师签订劳动合同。

应用心理学教师面议

硕士及以上经验不限

专业要求:
一级学科:心理学。
福利待遇:
安家费+科研启动金+工资或年薪(高层次人才)+住房(或租房补贴)

幼师1000-2000

襄阳学历不限1-3年

负责幼儿日常照护与教学活动。

幼儿教师岗3千-4千/月

合肥大专及以上经验不限

1、具备国家认可的大学专科及以上学历;

2、专业要求:学前教育、早期教育、儿童心理学、幼儿发展与健康管理专业;教育学类、体育学类、音乐与舞蹈学类、美术学类相关专业。(特别优秀者可放宽专业限制);

3、年龄40周岁及以下(1986年2月28日及以后出生);

4、具有幼儿园带班工作经验优先(需提供相关证明);

5、具备幼儿园教师资格证;

6、需服从公司园所分配。
该岗位属于东新人才公司劳务派遣岗位,工作地点为瑶海区各公办幼儿园。

历史教师(应届生)6-7K/月

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-10


1.热爱教育事业,职业道德素养良好,遵纪守法,身心健康,年龄不超过50周岁;

2.本科或以上学历,历史类相关专业,持有相应教师资格证。

3.专业知识扎实,能胜任中职历史课程教学,有良好的表达和沟通能力。

4.能担任班主任工作、有相关教学工作经验者,优先录取。

5.教学工作经验丰富者可放宽学历要求