商洛门店店长
门店店长是负责管理和运营公司门店的高级管理人员。他们通常负责制定销售目标,监督员工工作,管理库存和财务,确保门店的日常运营顺利进行。门店店长需要具备领导能力、沟通技巧和团队合作精神,以便有效地指导和激励员工,达成销售目标并提供优质的客户服务。此外,门店店长还需要负责招聘、培训和评估员工,确保他们具备必要的技能和知识以完成工作任务。门店店长需要关注市场趋势和竞争对手的动态,制定相应的销售和营销策略,以提升门店的业绩表现。综合来看,门店店长在门店的管理中扮演着关键的角色,需要具备全面的管理技能和业务知识。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
19
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 26.3% |
| 1-3年 | 14 | 73.7% |
热招职位
振兴房产:店长6000-15000元/月
薪资待遇:每月3500底薪+提成,月收入平均每月6000--15000不等岗位职责:
1.负责员工的培训、管理等;协助店员跟进客户和房源的维护工作;
2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务;
3.与客户电话沟通、 看房、 签约,促成公司代理的一手新楼盘的代看成交等业务;另兼带完成二手房租赁或买卖的工作。
任职资格:
1.不限学历,只看人品;
2. 性格开朗,善于与人交流;
3.有1年以上店长工作经验。
资深店长¥8000-10000
1、建立良好的可执行的店铺管理制度;
2、打造一个有战斗力的团队;
3、带领团队完成公司给的销售任务;
4、对店铺员工进行相关的业务指导和培训;
5、与公司相关部门作有效沟通。
岗位要求:
1、35岁以下,高中以上学历;
2、在品牌女装有三年以上的店长经历或两年以上督导经验;
3、有管理10人以上的店铺管理经验,执行能力强;
4、性格积极主动,有很强的抗压能力。(有专卖店店长管理经验优先考虑)待遇:底薪 提成 管理提成 补贴 激励 福利联系人:郑经理联系电话:13922241556工作地点:广东省佛山市禅城区季华五路33号佛山顺联国际购物中心
店长(节日福利)3000-15000元/月
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识 任职要求
1. 管理类和销售经验2. 熟悉门店运营流程,具备良好沟通协调能力
店长、导购、会计1000元
- **店长**:负责门店日常运营管理,有相关经验者优先。
- **导购**:具备销售经验,玫琳凯、安利背景优先考虑。
- **会计**:需有会计工作经验,熟练处理财务事务。
峨山移动营业厅店长4000-8000元/月
1、负责厅面人员管理2、门店面日常管理、运营3、销售跟进、分析、总结4、日常外围活动推广、促销活动规划及安排5、目标规划、分配任职资格:
1、中专及以上学历,普通话标准;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、身体健康。
5、能熟练操作电脑;工作时间:8:45-22:00 分两班八小时制,轮班制可电话直接联系。
店长(北碚区)3500-8000元/月
1. 店长底薪3500元+提成2.福利:假日福利(过年带薪休假20天)不定期团建,带薪培训3.工作时间:早上7:30到中午11:30,下午1:00到5:00,月休4天招聘要求1、有销售经验优先(年龄25-45岁)2 、亲和力好,有团队意识;3 、有很强的客户服务意识,良好的沟通技巧4、工作内容:主要负责店面管理,羊奶粉产品的讲解,员工的培训,工作地点 重庆北碚老城。
店长4000-8000元/月
本次招聘主要职位为网吧店长岗位职责
1. 负责网吧整体运营管理,包括日常运营、人员调度及服务质量监督。
2. 组织并落实各项营销活动,提升门店业绩与客户满意度。
3. 管理网吧设备及网络环境,确保正常运行与安全稳定。任职要求:要求有从业经验。本网吧规模为A区大厅加部分包间,B区为全包间。性别不限,年龄25以上。或者有相关的行业经验即可面试
楼面店长(五险)5000-6000元/月
1. 具备餐饮行业管理经验,持有相关职业资格证书者优先。
2. 熟悉门店运营流程,有良好的沟通协调与团队管理能力。
3. 有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境。
4. 具备基本的财务知识,能够进行简单成本核算与数据分析。
5. 持有健康证及相关从业证件,符合行业规范要求。
6. 对餐饮行业有热情,愿意长期发展,具备良好的职业素养。