商洛配送
配送是负责将货物从仓库或供应商处运送到客户指定地址的工作岗位。配送人员需要按时将货物送达，并确保货物的完整和安全。他们需要根据客户需求和订单要求，选择合适的运输方式和路线，保证货物能够准时送达目的地。配送工作还包括对货物进行装卸和搬运的工作，需要具备一定的物流操作技能和良好的身体素质。配送工作需要具备责任心、细心和耐心，以确保货物能够安全送达客户手中，为客户提供满意的配送服务。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
13
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 13 | 100% |
热招职位
配送员（自带面包车+五险）4000-6000元/月
商品配送（如：办公用品、电脑、办公设备、日化、日杂用品等）2、工作要求：自带面包车（油费报销）3、工作时间：
8.30-18.00，单休，节假日正常休息。
岗位要求：
1、40岁以下；
2、有较好的职业素养，品行端正；
3、能吃苦，服从安排，有团队精神；
4、有一定的沟通能力，有较强的实践操作能力，有较强的安全意识。
库房配送工（五险）3500-4000元/月
1. 负责货物装卸、搬运，确保操作安全规范2. 准确完成货物清点、核对，保证数量无误3. 协助物流操作员进行货物分拣、包装工作4.根据生产订单备、送原材料。
任职要求1. 初中中以上学历，物流相关专业优先2. 具备较强的体力和耐力，能承受较大工作强度3. 工作认真负责，有良好的团队协作精神感兴趣者直接电话咨询
配送员3000-4500元/月
1. 负责商品或餐品的准时、安全配送，确保客户满意度。
2. 使用微信、支付宝等收款工具完成订单支付及账目核对。
3. 熟练操作导航软件，规划最优配送路线，提高配送效率。
4. 驾驶三轮车或电瓶车进行日常配送工作，保障运输安全。 任职要求 身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实、诚实守信、无不良嗜好。会使用微信支付宝等收款类程序会使用导航软件会驾驶三轮车、电瓶车持三轮车、蓝牌车驾驶证优先。
配送工6001-8000/月
1、根据SRM送货单接收清点供应商来料，确保物料与单据一致，收货上架；
2、根据出库单进行备料，按照配送工位分拣后配送至对应工位；
3、每天对工装进行收集整理、清洁，保证工装整洁；
4、定期对仓库物料进行盘点；
5、现场6S执行，随时保证现场整洁干净,对叉车、行车等设备进行日常点检保养，确保性能稳定。
1、建立配送体系及配送管理制度；
2、监督考核配送服务质量，合理控制各项费用，降低成本不断提高配送及时率及顾客满意度；
3、不断研究，分析物流配送作业环节，合理制定配送方案，提出优化建议；
4、定期进行配送数据分析与成本优化指导和落实各门店调度人力管理等工作5、完成上级领导临时交办的其他工作
公立医院配送销售经理5000-10000元
:
1、公司配送业务开发;
2、区域市场、医院维护及上量;
3、维护公司及医院客户关系;
4、协调产品配送流程，销售订单处理，跟进订单到货情况;
5、负责供应商及医院日常问题投诉处理;
6、定期与供应商及医院对账，及时开票送票。
1、熟悉医疗器械法规、市场动态及销售技巧，具备医学基础知识；
2、大专及以上学历，医学、药学、生物学、市场营销类及相关专业优先；
3、1–3年医疗行业销售经验；
4、具备抗压能力、执行力及责任心，适应快节奏工作及短期出差。
1、综合薪资5-15K，薪资结构为“无责底薪（4500-7000）+提成+绩效奖金+补贴”模式，含出差补贴、市内交通补贴等；
2、提供五险、定期团建、员工旅游、节日福利、带薪年假等基础福利；
3、工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日。
1.根据公司整体战略，制定并优化区域配送管理方案，推动标准化流程落地，提升配送效率与服务质量；
2.全面负责区域日常运营管理，持续监控关键业务指标，定期进行数据分析，发现并解决运营瓶颈，确保业务目标达成；
3.主导区域履约问题的收集、反馈与解决，针对运营异常事件进行及时响应与复盘，推动流程持续优化及风险防控；
4.带领并培养渠道经理及合作商团队，制定并实施培训计划，提升团队专业能力与服务意识，营造积极高效的团队氛围；
5.统筹区域站点服务质量管理，深入分析客户投诉与反馈，制定改进措施，推动客户满意度和品牌力提升；
6.参与区域业务创新及项目管理，积极探索新模式、新流程，推动区域业务持续升级与突破。
武邑短途配送不装不卸+稳定货源+保底工资+公休5000-8000元/月
薪资待遇：保底5000+提成（综合6000-8000）岗位职责:
1.负责安全驾驶，确保货物安全送达目的地。
2.遭守交通规则，及时处理途中发生的各种情况。
3.装卸货物，确保货物安全无损。
4.维护车辆清洁，定期检查车辆性能。
任职要求:
1.具备良好的驾驶技能和安全意识。
2.能够适应装卸货物的工作需求。
3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。
4.能够承受工作压力，具备良好的时间管理能力。
5.年龄要求必须18-59岁
1、承接周报、月报相关指标异动分析工作，总结业务规律，发现业务问题，提出解决策略，推进业务问题改善；
2、制定和跟进业务目标，拆解目标达成路径，持续跟进及复盘；
3、根据业务发展和分析需求，推动相关数据基建，搭建和迭代监控看板及指标体系；
4、进行市场研究，深入了解配送行业规则和市场态势，紧跟市场动向，为业务管理者提供行业预判。
百货配送中心招三摩司机3500-3800元/月
要求有三摩驾驶证无交通事故优先，吃苦耐劳听从指挥岗位职责
1. 负责百货商品的配送工作，确保货物安全、准时送达指定地点。 工资底薪+工作绩效3500一3800元到手包吃住，