商洛生产部经理
生产部经理是负责监督和管理生产部门的高级管理人员。他们负责制定并执行生产计划，确保生产效率和质量达到最佳水平。生产部经理需要与其他部门合作，确保生产线的顺畅运行，包括物料采购、设备维护和人力资源管理。他们需要监督生产过程，确保产品符合规格，并及时解决生产中出现的问题。此外，生产部经理需要关注生产成本和资源利用效率，以提高生产效率和降低成本。他们也需要领导和培训生产团队，以确保员工的安全和生产技能达到要求。生产部经理在企业中扮演着至关重要的角色，对于企业的生产效率和质量至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7400 - ¥11700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 16.7% |
| 1-3年 | 4 | 16.7% |
| 3-5年 | 8 | 33.3% |
| 5-10年 | 8 | 33.3% |
不同城市的需求分析
生产部经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地生产部经理的招聘、薪资和就业数据。
| #252 齐齐哈尔 | 0%7 个岗位 | |
| #253 兴安盟 | 0%7 个岗位 | |
| #254 忻州 | 0%7 个岗位 | |
| #255 海西蒙古族藏族自治州 | 0%7 个岗位 | |
| #256 商洛 | 0%7 个岗位 | |
| #257 张掖 | 0%7 个岗位 | |
| #258 黔西南布依族苗族自治州 | 0%7 个岗位 | |
| #259 黔东南苗族侗族自治州 | 0%7 个岗位 | |
| #260 六盘水 | 0%7 个岗位 |
热招职位
生产经理/主管6000-12000元/月
1、擅长懂数据分析，工作时间工资面议；
2、有三年以上生产制造业，生产管理经验，熟悉制造业企业生产运作与生产管理，熟悉产品知识、生产管理知识；
3、了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；负责生产的产品质量控制和管理；
4、负责安全生产管理，杜绝部门不规范的生产操作行为；负责生产成本控制，与生产设备的维护管理；与公司其它部门良好沟通、合作；
【任职要求】1、具备优秀的领导力和沟通协调能力，能够带领团队实现生产目标；
2、熟悉生产制造流程，有丰富的生产管理经验，能够有效控制生产成本，具备良好的成本意识；
3、工作积极主动，责任心强，能够在高压环境下高效工作，需有3年以上同行业经验。
生产班长6000-8000元/月
1.负责班组内日常管理工作，每日产量数据的统计收集和上报；
2.负责召开班组早会，按车间下达的生产指标组织生产任务的实施，作好生产前准备；
3.根据员工特点，进行工作安排与岗位的调整；
4.合理进行生产线的工作安排及生产进度的控制，进行日常作业检查和巡查，监督操作员执行各项安全操作规程；
5.贯彻执行产品工艺要求，负责所辖班组员工在生产过程中保持对工艺参数、技术要求的执行力；
岗位要求:
1.高中及以上学历；
2.具有一定的车间班组管理、生产设备、安全操作以及统计技术工具基础知识，能够主持班组生产运作，掌握公司的各项规章制度，具有质量和技术管理知识等；
3.熟悉生产管理工作，具有一定的领导能力、组织能力、沟通协调能力；
4.具有2年以上工作经验，1年以上生产管理经验的优先；
5.具有相关资格证书的优先
生产主管￥5000-8000元/月
1. 负责生产流程的规划与优化，确保生产计划按期完成
2. 协调各工序之间的衔接，提升整体生产效率与产品质量
3. 监督并管理生产现场的安全与卫生状况，保障安全生产
4. 对生产数据进行统计分析，提出改进措施并推动实施 任职要求:
1. 高中及以上学历2. 具备三年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程
3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力
4. 熟悉生产现场管理
普工长白班（广东佛山：佛山平洲林岳电视机）￥4800-5500元/月
佛山平洲林岳电视机厂长白班[红包]16元/小时长白班，包吃包住（不用体检）长白班[红包]16元/小时[红包]月综合工资：4800～5500元优先*不限：18岁-45岁包两餐，包住：宿舍住4～6个人主要是装配：打螺丝。（熟手打螺丝）工期要求:3个月～长期，离职提前一周申请[红包]每个月15号发上个月工资保险60元/月白班:上班时间8:00-12:0013:30-18:00，19：00-22：30注意:个人问题不满工期少2块/小时下午12点40分钟到厂面试要直接上班试工，不可以穿拖鞋[握手]
装配线长（五险）6000-8000元/月
福利待遇：6000-7000+五险岗位要求：
1、协助编制生产计划，并确保生产任务按时完成；
2、监督生产过程，保证产品质量，解决生产线中的技术问题；
3、推进员工培训，提升团队整体技术水平和操作能力；
4、执行5S管理，确保生产现场的清洁、有序与安全。工作内容：
1.向车间主任负责及汇报工作。
2.本线每日生产计划推进，合理调配好本线人力、物力，确保生产任务的按时完成。
3.对本线的产品质量负责,严格监督执行车间的工艺、质量要求,执行有关质量方面的工作布置。
只需两步，轻松找工作：
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急聘包装线长8000-9000元/月
福利待遇8000一9000+五险+包吃住+长白班岗位要求1. 熟悉不粘锅包装工艺流程，具备一定管理经验2. 沟通协调能力强，抗压能力好3. 不粘锅同行业经验者优先工作内容1. 负责生产线人员调配，确保生产任务完成2. 把控产品质量，及时处理生产中的问题3. 跟进生产进度，协调解决物料供应问题4.负责生产班组人员管理、设备管理、现场管理、安全管理等工作只需两步，轻松找工作：
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1. 全面负责所辖生产班次的现场安全管理，组织安全培训与点检，确保安全零事故；
2. 监督生产过程质量控制，确保标准作业执行，持续提升产品质量；
3. 协调生产资源，跟踪生产进度，快速处置现场异常，保障生产计划达成；
4. 开展人员管理、多能工培养与技能提升，优化作业均衡，降低人员强度；
5. 组织并推动现场效率提升、成本降低等持续改善活动；
6. 协助生产负责人开展团队建设、文化建设与日常管理工作。
车间主任15k-18k/月
装配车间主任/涂装车间主任/交付车间主任各1名
1、负责组织完成生产任务，制定车间生产具体计划，有效落实到各个班组，确保生产任务保质保量按时完成；
2、引导员工严格按车间工艺流程操作，推广先进经验，落实产品质量理念，确保车间的产品质量；
3、组织车间人员协同解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，持续改进，降低成本和员工劳动强度；
4、支持质量检验工作，组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报；
5、负责对新进厂的员工岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
生产计划管理30%;
1、负责生产计划的执行，协调处理生产过程中出现的问题，确保生产计划的顺利实施。
2、负责部门之间的沟通协调推动生产管理制度落地执行和持续改进。
3、跟踪所需物料、人员，设备，文件的准备情况，确保生产所需的资源得到及时供应。;
30.00