薪酬数据销售商洛销售专员
销售管理需求量小

商洛销售专员

销售专员是企业中负责销售工作的专业人员,其职责包括拓展新客户、维护现有客户关系、制定销售策略、达成销售目标等。销售专员需要具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队合作精神。他们负责与客户沟通,了解客户需求,推销公司的产品或服务,并协助客户完成购买流程。销售专员需要持续学习行业知识,掌握市场动态,以便更好地满足客户需求。他们还需要定期向上级汇报销售情况,并与其他部门合作,确保订单的及时交付。最终的目标是实现销售目标并促进公司的业务增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥7700

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5600 - ¥9800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
1-3年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售专员的招聘、薪资和就业数据。

#324 铁门关
0%8 个岗位
#325 临高县
0%8 个岗位
#326 白山
0%8 个岗位
#327 阿勒泰地区
0%8 个岗位
#328 商洛
0%8 个岗位
#329 屯昌县
0%8 个岗位
#330 克拉玛依
0%7 个岗位
#331 甘南藏族自治州
0%7 个岗位
#332 白沙黎族自治县
0%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

【2026】销售管理总监

长春学历不限1年以下

1、负责区域订单的产供销存管理的具体方案制定;

2、负责区域终端价格管理方案的制定;

3、负责商务政策的制定及实施;

4、负责年度销量目标达成的举措制定及实施

5、负责库存管理

6、负责各区域合同履约

7、配合部长负责部门内人员的管理、考核评价及能力建设工作"

【2026】欧洲战区销售高级总监

长春学历不限1年以下

1、目标管理和分解:承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实。

2、市场分析与洞察:组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持。

3、渠道管理与评估:负责各市场代理商的走访和客户关系维护。

4、业务流程审核:依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控。

5、风险控制与合规:统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、团队管理:协助主任管理小区团队

销售高级专家P8【奥迪品牌】

杭州学历不限1年以下

1. IPMS机制优化及新销售模式研究:IPMS机制诊断优化与全生命周期节点管控,统筹IPD流程融合及区域执行联动,确保研发-营销协同、双轮驱动及区域策略落地,提升流程效率与执行效果。

2. 销售计划统筹与执行监督:协助制定奥迪短、中、长期销售滚动计划及区域目标,审核月度分销方案,监督执行效果并动态调整,确保销售规划与市场需求精准匹配。

3. 生产与库存协同管理:审核订单及库存深度数据,协调生产排期与分销策略,优化国产车与经销商库存结构,降低市场供需失衡风险。

4. 数据系统与流程优化:主导销售智能平台搭建,完善单车边际贡献分析模型与管理层报表,推动数据驱动决策及业务流程标准化。

5. 销售运营与政策制定:统筹经销商激励、促销政策及新金融产品策略,指导区域需求响应与整合营销落地,提升品牌车型销售占比与用户转化效率。

6. 战略协同与团队发展:管理二手车及大用户业务战略,协调跨部门资源与预算分配,优化团队绩效评估体系并组织专业培训,强化业务执行能力。

7.跨部门协同与会议管理:作为销售负责人的核心接口,对接销售公司内(产品/市场/客户运营/渠道/售后)外(生产/采购/质量/研发/财务)部门,推进跨部门事项闭环,跟进决议执行并反馈。组织 / 筹备销售部核心会议(周会、月度经营会、新能源专项会),负责会议材料组织/会议纪要/待办跟踪/结论归档,确保决策落地。

8.日常事务与专项任务:协助销售负责人负责人日程管理、重要文稿撰写(报告、汇报材料、方案)、对外对内沟通对接。承接负责人交办的其他专项工作(如新能源销售问题研究、标杆案例调研、竞品对标等)。
补充说明:
上述职责涉及国产车/进口车/新能源汽车类型,但需重点聚焦新能源相关问题解决。

区域销售

学历不限1年以下

1、执行公司战略和年度销售策略;

2、拟订销售计划,管理现有客户及发掘潜在客户,进行烘焙类中间产品的销售,包括起酥油、煎炸油、可斯达等烘焙类产品,完成销售目标;

3、根据销售目标,发掘客户对于产品、服务、方案的需求,提供相应产品/方案以达成业务目标。

海外销售

学历不限1年以下

产品:特种油脂包括馅料、烘焙油脂、煎炸油脂等

1、负责海外市场特别是东南亚等的市场调研,不定期反馈市场实时资讯及趋势动态;

2、研究并提供外贸出口国海关、行业及其他管控政策;

3、完善外贸出口类业务流程;

4、负责烘焙油脂及食品馅料的市场开拓及客情维护相关工作;

5、制定销售推广策略计划,落实各阶段工作目标;

6、参与研发、市场、技术部门的互动,为有关部门及公司提供价值信息;

7、严格按公司相关制度执行客户的签约、合同管理、发货审批及应收账款回款工作,做好合规管理及售前售后服务。

负责接待客户咨询,介绍楼盘信息、户型特点及配套优势;根据客户需求推荐合适房源,协助完成看房、选房流程;解读购房政策、贷款流程等专业问题;跟进客户意向,促成成交签约;维护客户关系,处理售后咨询,确保服务满意度。

销售人员3000元

十堰学历不限3-5年

负责产品销售、客户开发与渠道维护。

销售人员1500元

十堰学历不限经验不限

负责产品销售与客户关系维护。

设计师、业务员、前台1500元

襄阳学历不限1-3年

设计师:负责室内设计及方案沟通。
业务员:拓展客户资源,完成销售目标。
前台:接待客户,处理日常行政事务。

业务员3000-5000

襄阳学历不限1-3年

负责新能源产品销售、客户需求洞察与市场动态跟进。

业务员2000元

襄阳学历不限经验不限

勤奋上进,忠于职守,能独立完成任务。

**电话销售35-50元/小时(日结)

舟山学历不限经验不限

负责电话邀约潜在学员,完成初步需求沟通
任职要求

1. 专业不限,有教育行业经验优先

2. 具备良好的沟通能力与倾听技巧

3. 有较强的服务意识与抗压能力
招生提成另算