商洛业务员
业务员是指负责开拓和维护公司客户关系的专业人员。他们负责与客户沟通，了解客户需求并向其推销公司的产品或服务。业务员还负责制定销售计划、拓展市场，以达到业务目标。业务员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和谈判能力，同时需要对市场趋势、竞争对手和产品知识有深入的了解。他们需要不断开拓新的客户资源，并维护现有客户关系，建立良好的信任和合作关系。业务员在公司的业务发展中起到了关键的作用，是公司与客户之间的桥梁和纽带。因此，业务员需要具备高度的责任感和执行力。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
一、了解市场信息：实施市场调查，广泛采集市场信息，熟悉市场行情及竞争环境，熟悉掌握可能引起的市场变动因素。二、实施销售工作：
1、协助部门经理组织实施销售工作，实现公司既定销售指标；
2、严格执行公司的销售规章制度。
三、应收帐款管理：
1、贯彻执行应收账款管理制度；
2、按合同回收应收账款，控制应收账款风险；
3、协同财务部制订客户信贷额度，月初预测当月回款情况。
四、客情服务工作：
1、与客户保持密切联系，及时反映客户状况、传递客户信息，了解施工进度及对混凝土的计划用量；
2、为部门计划原材料的供应及进行产量预测提供依据；
3、处理客户投诉，配合相关部门与客户沟通，直到客户满意。五、合同管理工作：参与销售合同评审、跟踪并监督销售合同执行并随时向相关领导及其他部门传递有关信息。（需根据工作需求驻点深圳或东莞等地）
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作；该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。工作城市：常州、无锡宜兴、徐州
"1、协助销售团队处理订单、合同及标书文件的整理、归档与跟进；
2、项目信息收集、筛选、跟踪维护客户数据库，定期更新销售数据报表；
3、协调技术、仓储、商务运行等部门，确保项目交付流程顺畅；
4、客户服务接听客户咨询电话，处理基础技术问题或转接至对应负责人；
5、协助处理客户投诉、售后需求，跟踪反馈结果并记录；
6、定期发送客户满意度调查，整理分析报告供团队优化服务；
7、管理销售物料（如产品样本、宣传资料）的申领与分发。"
1、掌握物流市场行情，多渠道开拓外围新客户、提升市场份额，同步维护存量客户，保障客户留存率与合作稳定性；
2、大力推广销售公司各类物流服务，为客户制定物流解决方案，按部门目标完成个人销售指标；
3、严格遵循公司流程，与客户合规签署合同，确保条款严谨，保障双方合法权益；
4、做好客情维护工作，接待新客户、回访老客户、挖掘潜在客户，积累客户资料；
5、开展商务谈判前向部门经理报备预案，谈判过程合规，确保结果符合公司利益；
6、按时回收应收账款，推进账期款项催讨；申报确认额外费用，分析原因并完成备案；
7、进行客户数据、销售业绩以及应收账款等方面的统计，并对统计结果进行分析；
8、其他领导交代的指令性工作。
1、负责所在区域的连锁客户仓配一体服务开发管理工作
2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况；
3、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立；
4、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等；
5、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；
岗位要求：
1、统招大专以上，具备8年以上工作经验；
2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验；
3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；，
对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力；
4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队；
5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。
1.主动联系潜在客户，进行产品介绍和需求分析，挖掘销售机会。
2.通过电话、电子邮件和在线会议等方式与客户进行沟通，建立并维护客户关系。
3.维护客户数据库，记录客户互动和销售进展。
4.定期跟进客户，确保客户满意度，解决客户问题和投诉。
5.了解市场：对市场需求和竞争情形有深入的了解，包括市场规模、市场趋势和市场份额等，以此作为订立销售战略的基础。
6.订立销售计划：依据市场调研结果和公司的战略目标，内销销售经理需要订立公司的销售计划，确定市场定位和销售目标，并订立销售策略和方案，明确推广产品的方式和时间计划，以实现销售目标。
7.分析销售数据：内销销售经理要通过分析销售数据，了解销售绩效，并调整销售策略，包括目标市场的选择、产品定位、销售渠道等。
8.处理客户询问，提供详细的产品信息和解决方案，推动销售进程
岗位要求：
有过国际销售实习经验；
服务于海外业务，协助海外业务拓展。
前期在各大业务部门学习锻炼，系统并深入学习公司产品、品牌、销售技能和市场营销的知识等；完成充满挑战的项目任务，迅速提升核心能力，释放潜力，实现飞速的成长。
任职要求：
1、本科及以上学历，小语种包括但不仅限于西班牙语、葡萄牙语、土耳其语、泰语、日语、印尼语、德语、法语、意大利语等相关专业，2026年应届毕业生；
2、性格开朗，有责任心，具备较强的沟通能力，人际链接能力，敏锐的市场洞察力。
3、英语可作为工作语言，有小语种特长；
4、适应能力强，能接受出差海外、外派。岗位职责：
服务于海外业务，协助海外业务拓展。
前期在各大业务部门学习锻炼，系统并深入学习公司产品、品牌、销售技能和市场营销的知识等；完成充满挑战的项目任务，迅速提升核心能力，释放潜力，实现飞速的成长。
任职要求：
1、本科及以上学历，小语种包括但不仅限于西班牙语、葡萄牙语、土耳其语、泰语、日语、印尼语、德语、法语、意大利语等相关专业，2026年应届毕业生；
2、性格开朗，有责任心，具备较强的沟通能力，人际链接能力，敏锐的市场洞察力。
3、英语可作为工作语言，有小语种特长；
4、适应能力强，能接受出差海外、外派。
教育行业不仅是一个为用户提供价值的行业，更是一个可以改变学生未来发展的行业。所以对于新时代下的教育行业管理者，要有扎实的学科功底，能为用户提供专业的学科建议；要懂用户，能站在用户的角度思考，给到最合适的学习规划和建议；要具备行业的分析和洞察的能力，能根据用户的变化进行策略的调整。
基于此，网易有道实行销售管培生计划，该计划致力于为在线教育销售方向培养高素质、高潜力的管理干部。能基于用户理解和产品认知持续迭代和优化销售方式方法，赋能业务，实现个人的成长和发展的同时，为公司贡献持续的销售利润。
该计划将持续为销售管理、销售策略运营、区域门店校长等方向培养和输送优秀的储备人才。
1、根据公司安排，在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉和掌握各部门的主要工作和必要技能，接受全面的业务培训和实践锻炼；
2、通过电话与用户沟通，诊断学生现阶段学习存在的问题，给到专业的学习建议，并能够结合用户的实际情况，推荐合适的产品，完成业绩目标。
3、深度体验产品，能结合用户反馈，给到合理的优化建议，推动产品的更新迭代；
4、根据部门工作安排，按时高效完成个人工作任务，在岗位多思考，有想法，能给出合理的建议和优化方向。
