商洛销售
销售是企业中至关重要的一个职位。销售人员负责与客户沟通和谈判，推销公司的产品或服务，实现销售目标并促进业务增长。销售人员需要具备良好的沟通和谈判技巧，以确保能够与各种不同类型的客户建立良好的关系，并有效地向他们传递产品或服务的价值和优势。他们需要深入了解市场趋势和竞争对手，以便能够制定有效的销售策略，并根据客户需求进行定制化销售方案。销售人员还需要具备自我驱动力和适应能力，因为他们经常面临竞争激烈的市场环境和销售压力。成功的销售人员能够通过积极的市场拓展和客户关系维护，实现销售目标并为公司带来持续的业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
工作地点 呼和浩特，巴彦淖尔，鄂尔多斯，包头
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
• 支持汽车销售团队，涵盖面向欧洲客户群的各类销售相关主题和流程。
• 与所有相关部门进行内部协调，包括与中国团队的紧密对接。
• 在内部会议和项目中代表总监及团队成员，并准备相关信息和决策依据。
• 准备商业数据、分析和演示材料，以支持客户沟通和内部协调。
• 支持样件及预量产阶段的相关工作，包括零部件的协调与跟踪。
• 审核并处理客户订单及相关文件。
• 协助审核客户合同和协议。
• 从各类客户门户下载、整理并准备询价文件，并积极支持正在进行的项目。
• 与总监密切合作，参与成本核算、定价及报价准备工作。
1. 深入了解餐饮供应链to B销售业务，与业务伙伴密切合作，建立合理有效的分析体系，参与所支持业务的决策过程，包括但不限于销售收入、销售效率、客户增长、营销补贴等，并建立规范的财务模型；
2. 按期出具多维度的财务分析报告，分析和挖掘相关业务表现，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理；
3. 准确编制对应业务的财务预测及年度预算，执行预算实际分析，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成目标；
4. 推进流程优化，提升管理效率，降低流程风险。
5.AI驱动效率提升：积极引入AI工具参与管理报表编制、数据分析框架建设及可视化工具搭建，推动财务数字化与智能化升级。
1、对接、开发、维护所辖区域内的各类药店、诊所等医药零售终端，建立稳定的合作关系，合规地完成公司产品在零售终端的铺货、形象展示及消费者推广工作；
2、对所辖区域的药店、诊所等医药零售终端进行分类、分级管理，规划并执行对医药零售终端的开发、拓展工作，并处理与医药零售终端合作中出现的问题；
3、执行公司在药店、诊所等医药零售终端的拜访计划和营销活动，向消费者传递品牌、产品信息，达成“安全、合理用药”的推广目的；
4、搜集、反馈所辖区域及医药零售终端的市场、产品及竞品、动销情况等信息，并按公司管理要求进行更新，为公司终端策略提供决策依据。
【岗位职责】
1、业绩规划与目标管理：依据公司年度经营战略，拆解年度/季度/月度业绩预算，基于零售行业发展环境与趋势，制定中长期销售战略；
2、业绩复盘与经营预警：定期对业绩进行量化复盘与诊断，向上输出业绩复盘报告与生意结论；可以精准识别生意机会与偏差，并形成可落地的改善方案；
3、流水预算与目标拆解：按时间节点制定并滚动更新线下门店流水预算，以线下渠道为核心，定期输出门店目标及级别更新；搭建并追踪渠道流水、结构等核心经营指标；
4、跨部门资源协同整合：对接品牌市场，创意，商品，人力等多职能团队，基于生意需求，统筹跨部门资源，促进生意达成；
5、零售项目管理：牵头零售重点项目，如改造店、灯塔店、经销商等项目的推动；
6、上级交办其他事项。
【任职要求】
1、至少5年以上零售行业深耕经验，运动服饰行业优先；
2、具备战略思维与全局观，擅长数据分析，资源整合，报告输出等，了解运动行业发展趋势；
3、逻辑清晰，项目管理经验；
【岗位职责】
1、业绩规划与目标管理：依据公司年度经营战略，拆解年度/季度/月度业绩预算，基于零售行业发展环境与趋势，制定中长期销售战略；
2、业绩复盘与经营预警：定期对业绩进行量化复盘与诊断，向上输出业绩复盘报告与生意结论；可以精准识别生意机会与偏差，并形成可落地的改善方案；
3、流水预算与目标拆解：按时间节点制定并滚动更新线下门店流水预算，以线下渠道为核心，定期输出门店目标及级别更新；搭建并追踪渠道流水、结构等核心经营指标；
4、跨部门资源协同整合：对接品牌市场，创意，商品，人力等多职能团队，基于生意需求，统筹跨部门资源，促进生意达成；
5、零售项目管理：牵头零售重点项目，如改造店、灯塔店、经销商等项目的推动；
6、上级交办其他事项。
【任职要求】
1、至少5年以上零售行业深耕经验，运动服饰行业优先；
2、具备战略思维与全局观，擅长数据分析，资源整合，报告输出等，了解运动行业发展趋势；
3、逻辑清晰，项目管理经验；
彩铝销售（行业发展好）5000-9000元/月
1. 负责彩铝产品市场宣传，拓展销售渠道
2. 精准把握客户需求，促成彩铝产品订单
3. 维护客户关系，及时处理客户反馈问题
4.招聘内外贸精英（销售、运营）
任职要求
有销售经验者优先。
工作时间
周一至周五 8:00 - 11:50，14:00 - 18:00。
【潭酒】业务员4000-10000元/月
【潭酒】大肚潭核心单品现诚招：
业务精英10名
工作地点：巩义
【招聘条件】
品行端正，男女不限，不限学历，我们只看能力。对业务感兴趣，有白酒或快消品经验者优先！
【薪资福利】：4000-10000元 工作时间 ：上午8:20-12点，下午2点-6:30
销售5000-10000元/月
职位基本要求
招聘职位：销售
招聘人数：8
工资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成
工作内容：打电话
任职要求: 吃苦耐劳 有上进心 有一定社会阅历。
工作时间：上午8:30-12:00。下午1:30-6:30（业绩达标可以双休）
业务员3000-10000元/月
1.通过电话和微信与客户沟通，了解客户需求，完成业绩销售；
2.日常维护老客户，开发新客户，建立良好的长期合作关系；
工作要求：
1.热爱销售，积极向上，自我主动性强；
2.具有较强的沟通能力，表达流畅，亲和力强；
薪资待遇：
1.无责底薪+提成+奖金=综合收入3000-20000；
2.入职后带薪培训，节日福利等；
上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30
业务专员（法定节假日，月度团建）2500-10000元/月
负责新客户拓展与老客户维护，全程跟进客户对接、报价洽谈、合同签约及回款跟进，独立完成全流程销售业务。
任职要求：
作息适配带娃日常；有无销售经验均可，有相关从业经历优先；善于沟通谈判，做事目标感强。
薪资福利：
无责底薪叠加高额提成、绩效与回款奖励，月薪 8000 起。法定节假日正常放假。每月团队聚餐，可参与行业展会。公司提供精准客户客源、系统化新人培训，晋升通道清晰，新手也能快速入行。
上班时间：8:30-11:30,14:00-18:00
汇金广场，8小时，无销售3500+3500-6000元/月
岗位介绍：
1、在线回复用户咨询的问题；
2、协助用户处理解决售后问题；
薪资待遇：
1、综合薪资：3000-6000；
2、薪资结构底薪+满勤+激励奖金+绩效；
3、缴纳五险；
4、小白也能轻松上手（带薪培训）；
上班时间：8小时轮班制，岗位要求：
1、会电脑操作；
2、服从领导管理，遵守岗位要求；
3、有相关工作经历，年龄要求可放宽。