薪酬数据物流上海物流调度
调度需求量小

上海物流调度

基于TMS系统与实时GPS数据,规划运输路径、调配车辆与承运商资源,通过优化配载与应急协调保障订单准时交付,并持续降低单位运输成本。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
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  • 河南省
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  • 云南省

平均月薪

¥7800

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6600 - ¥8900

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

78.6% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥7300¥2200
79
9¥9000¥2600
73
7¥7400¥1600
70
14¥7800¥6800
64
10¥6200¥1700
57
7¥8700¥1800
57
7¥7200¥1400
55
8¥6800¥1500
55
9¥7600¥3900
49
7¥5800¥1500
39

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

20

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
40%
1-3年8
40%
3-5年2
10%
不限经验2
10%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物流调度岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流调度的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
7%15 个岗位
#2 上海
6.5%14 个岗位
#3 无锡
4.7%10 个岗位
#4 广州
4.2%9 个岗位
#5 成都
4.2%9 个岗位
#6 嘉兴
3.7%8 个岗位
#7 东莞
3.3%7 个岗位
#8 济南
3.3%7 个岗位
#9 芜湖
3.3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

订单管理及物流专员

上海本科及以上1年以下

Role Purpose岗位设置目的
Acting as focal point for CN Hub with regards to E2E order delivery and Hub docs. execution for 3P supply, new flows, exceptions.
作为CN Hub中心,负责E2E订单交付和中心文档的协调。包括3P供应的执行,新流程,异例外情况管理。
Accountabilities岗位职责
• Act as subject matter expert in Hub operation areas and build capability in SAP transactions to support standard hubbing and exceptional scenarios.
作为中心运营领域事务的专家,在SAP事务中建立、支持标准中心和特殊场景的能力。
• Getting the destination country requirement clear and up to date. Sending Hub PO to 3rd party supplier, to ensure procurement collaboration, vendor onboarding. Monitor order execution, working with 3P and 3PL where needed and issuing shipping docs for customs declaration.
明确和更新目的地国家要求,跟采购协同确保供应商的导入,发送Hub PO给第三方供应商。监督订单的执行,与3P和3PL合作,及时签发报关文件,落实出口手续。
• Ensure trade compliance for SO/PO order processes, support Finance and Cutsoms audit.
确保SO/PO订单流符合贸易合规要求,支持财务及海关审计。
• Collaborating with other team members in CN hub operation, contributing to consistency and accuracy of standard operating procedures and support process adherence reviews.
与CN Hub运营中心的其他团队成员合作,促进标准操作程序的一致性和准确性,支持过程符合性审核。
• Work closely with other P&S stakeholders (including Logistics, Customs, Planning, Supply Chain Management, Direct Procurement) on cross functional initiatives, and in support of the transactional design and implementation of new flows / projects (e.g. S4HANA)
与其他P&S利益相关者(包括物流,海关,计划,供应链管理,直接采购)紧密合作,跨职能计划,支持新流程/项目的交易设计和实施(如S4HANA)。
• Deliver continuous improvement projects, working with other members of CN hub operation, global hub and wider P&S teams to drive efficiencies in Intercompany pro-cesses.
提供持续改进项目,与其他CN Hub成员,Global订单管理团队以及更广泛的P&S团队合作,以提高公司内部流程的效率。

1、工作经验:本科及以上学历,5年以上电商平台运营或知名运动品牌经营经验,对运动产业有深刻理解,能敏锐捕捉并预判市场趋势;

2、资源整合能力:具备较强的跨团队协作与沟通影响力,能够有效整合BD、营销、市场等内外部资源,推动复杂项目的高效落地;

3、敏锐的数据决策意识及AI运用能力:能较好的运用AI,辅助生意决策,具备优秀的数据分析与解决问题能力,能从海量数据中挖掘业务机会点,并转化为可执行的运营方案;

4、沟通及抗压能力:优秀的沟通谈判技巧与抗压能力,目标导向,能快速适应业务变化并制定灵活策略;

5、运动爱好者优先:热爱运动(如跑步、健身、球类运动等)者优先,能够以真实玩家视角洞察用户痛点,优化运营策略;

上海财务实施顾问面议

上海本科及以上1-3年

1、对企业客户财务业务进行调研、分析、诊断并策划方案;
2、负责ERP财务各模块产品实施;
3、对企业客户提供财务方向管理软件咨询服务4、为产品提供现场实施辅导支持。

风控模型开发

上海学历不限1年以下

主导/参与申请评分卡(A卡)、行为评分卡(B卡)、催收评分卡(C卡)的设计、开发、验证和部署全流程工作。
基于业务场景,运用统计学、机器学习等方法,进行特征工程、变量筛选、模型训练与评估。
持续监控线上模型的表现(如KS, AUC, PSI等),定期进行模型评估与调优,确保模型的稳定性和预测准确性。
数据挖掘,通过对公司生态下的数据的深入研究,提取特征,为风险模型、风控决策做支持
评估模型的效果,设计模型的使用方法,监测跟踪模型的效果与使用模型的线上策略的效果,快速迭代
与产品、技术等合作部门沟通协作,根据产品需求及业务目标制定对应的风险政策与策略,推动风险政策与策略在具体业务层面进行落实,并及时了解前端部门需求和变化,在合理控制风险前提下推动业务发展
任职资格
大学本科(含)以上学历,数理、金融、计算机等专业毕业
良好的沟通以及团队协作能力
具有较强的数据分析能力逻辑思维能力,具有一定的模型经验
熟知风险管理理论和相关的监管政策法规
熟练处理各种数据,熟练运用SQL,
精通SAS/R/Python/Matlab等至少一种数据处理分析语言
熟练应用办公软件Excel、Word、Powerpoint等
具有2年以上银行、消费金融公司、互联网金融公司策略、风险管理等相关工作经验
工作职责
主导/参与申请评分卡(A卡)、行为评分卡(B卡)、催收评分卡(C卡)的设计、开发、验证和部署全流程工作。
基于业务场景,运用统计学、机器学习等方法,进行特征工程、变量筛选、模型训练与评估。
持续监控线上模型的表现(如KS, AUC, PSI等),定期进行模型评估与调优,确保模型的稳定性和预测准确性。
数据挖掘,通过对公司生态下的数据的深入研究,提取特征,为风险模型、风控决策做支持
评估模型的效果,设计模型的使用方法,监测跟踪模型的效果与使用模型的线上策略的效果,快速迭代
与产品、技术等合作部门沟通协作,根据产品需求及业务目标制定对应的风险政策与策略,推动风险政策与策略在具体业务层面进行落实,并及时了解前端部门需求和变化,在合理控制风险前提下推动业务发展
任职资格
大学本科(含)以上学历,数理、金融、计算机等专业毕业
良好的沟通以及团队协作能力
具有较强的数据分析能力逻辑思维能力,具有一定的模型经验
熟知风险管理理论和相关的监管政策法规
熟练处理各种数据,熟练运用SQL,
精通SAS/R/Python/Matlab等至少一种数据处理分析语言
熟练应用办公软件Excel、Word、Powerpoint等
具有2年以上银行、消费金融公司、互联网金融公司策略、风险管理等相关工作经验

软件产品经理-算法策略(J16022)

上海学历不限1年以下

1. AI需求承接与拆解转化: 作为业务与算法间的的核心纽带,负责CV(计算机视觉)领域AI算法类需求的承接,对接业务团队,将模糊的业务场景拆解为可执行的算法方案和需求。主导制定算法策略,定义核心技术指标、评估体系,确保算法能力精准满足业务预期。

2. AI算法中台能力规划: 持续跟踪全球 AI 行业前沿技术,结合海外本地化洞察输入,主动规划 CV 算法中台能力,推动前瞻性技术在具体业务场景中的落地赋能。

3. 算法全生命周期管理: 与研发、测试、数据、工程等团队紧密配合,负责从算法研发到上线的全过程顺利进行。对算法上线后的性能进行持续监控与归因分析,提出优化建议。

4. 差异化策略与竞争力打造: 制定算法发力方向,定义差异化策略,确保算法能力在海外新兴市场本地化场景中具备行业领先性。

法务合规岗
岗位职责:

1. 负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作;

2. 协助投资部,负责项目的投前投中投后全流程风险管控与合规审查及项目退出支持。

3. 配合新基金的设立工作,包括基金协议等法律文本、协会备案以及各项法律合规工作,确保基金设立备案的合法合规;

4.开展公司全面风险管理及内控评价工作

5. 负责与基协、证监局等监管机构的沟通协调及日常检查对接等行业监管事务,包括但不限于信息披露、定期及临时报告、基金核查等;

6. 围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究,提供定期法律培训,落实法律部门和公司的有关政策及流程;

岗位要求:

1.本科或以上学历,法律、审计、会计、金融、财务等专业,持CPA、法律职业资格证优先;

2.3年及以上股权投资、基金管理行业法律合规工作经验,具备红圈所律所经验优先;

3.熟悉《公司法》、私募股权基金等行业相关法律法规及监管政策,熟悉投资市场的业务运行规则

4.敏锐的风险洞察力与逻辑分析能力

淘宝闪购-业务专员-上海2区

上海本科及以上1年以下

1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;

4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。

淘宝闪购-供给策略运营-运营中心

上海本科及以上1年以下

1. 战略级供给洞察:建立动态供给评估模型,通过商户画像、需求预测、竞争分析构建供给图谱;主导本地生活供给生态战略布局,通过运用多维数据建模制定"优质供给"标准体系,形成行业标杆影响力;

2. 策略全链操盘手:独立负责百万级策略项目全周期运营(市场洞察→策略设计→项目落地→效果归因),持续打造系统性策略解决方案;在本地生活万亿市场沉淀可复用的策略方法论,驱动业务可持续增长;

3. 增长引擎设计师:通过供给结构优化激活平台GMV增长飞轮,输出高价值策略资产与行业定制化解决方案,实现业务规模突破与模式创新;

4. 生态协同指战员:建立市场、销售、产品、技术多方联动机制,推动策略工具产品化升级与技术沉淀,构建跨部门协同作战体系;

● 负责即时零售业务的AI产品,核心包括:面向消费者的AI智能搜索,以及平台商品库的AI辅助建设;
● 挖掘大模型的潜在应用场景,结合前沿AI技术能力,推动在平台搜索、商品管理等场景落地;聚焦提升用户搜索下单的决策路径;助力平台的搜索转化率、搜索GMV等核心指标增长;
● 与各团队紧密协作,推动AI产品落地,并通过A/B实验验证业务价值;
● 关注前沿AI技术发展,对新技术、新理念保持敏感,快速学习并应用到产品工作中,持续提升产品价值。

1、分析和洞察行业趋势及用户消费痛点,规划并落地品类解决方案,提升品类的用户粘性和交易规模;

2、挖掘行业商户的发展需求和痛点,通过对类目、商品的建设为商户赋能,助力行业建立健康生态;、

3、建立分品类的运营体系与机制,结合公司战略不断沉淀与优化品类运营策略,支持公司战略达成;

4、打通行业上下游视角,寻找业务创新机会。

1、使用Unity3D引擎开发进行功能的开发与维护。

2、根据项目需求对各类所需工具进行再开发及调整优化。

3、与项目组策划、美术保持良好沟通,确保开发需求准确实现。

物流调度岗

龙岩本科及以上1年以下

1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源,接收、整理各相关单位用车需求计划,并进行协商保证准时运达指定地点;

2.根据各运输安排计划,收集、整理、核查各运输业务单据,保证各业务结算正常开展;

3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划,协调运输车辆及时安排到货,以保证满足生产需求;

4.根据发运计划以及过程单据,核对发运趟次,保证数据真实准确;

5.根据运行线路和车辆配载情况,统计积载数据,保证数据的准确性;

6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式,匹配适合运输车辆,保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本;

7.根据现有车辆运行情况,合理调配车辆在途运输业务,监控车辆运行,以保障零部件运输车辆准时送达;

8.根据运输的各环节反馈的异常情况,及时进行处理及报联商保证问题的有效解决;

华北基地1-物流调度岗45503

保定本科及以上1年以下

依据客户需求,与生产部门沟通确认生产进度,根据生产进度及时向客户发货,核对出入库数据是否一致,保证数据精准