薪酬概览
平均月薪
¥23100
中位数 ¥18000 ｜ 区间 ¥16900 - ¥29400
数据来源：谈职全网34份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
64.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 18.5% |
| 1-3年 | 2 | 7.4% |
| 不限经验 | 20 | 74.1% |
热招职位
双语数学教师(骨干教师)15-25K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、规划并教授A-level数学课程; 编写教材；
2、根据教学内容、学生实际情况和个人需求，精心设计教学程序，保证良好的教学效果；
3、激发学生的学习兴趣，帮助学生养成良好的学习方法和习惯；
4、承担与家长日常沟通的责任；
5、完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1、数学/物理及相关专业毕业，本科以上学历；
2、两年及以上教学经验，有义务段地理教学经历或国际学校Alevel教育背景者优先
3、 有中国教师资格证；
4、 流利的英语应用能力；
5、 有责任心、耐心，有主动性和学习精神。
高中英语教师16-32W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.热爱祖国和教育事业，身心健康，具备良好的职业道德及身体条件；
2.国内外高校本科及以上学历，拥有与所报岗位相应的教师资格证书；
3.认同学校文化理念和教学理念，有亲和力，能够与人和谐相处，有团队合作精神；
4.能够承担学生社团指导或者选修课。
符合以下条件者优先
1.特级教师、高级教师、正高级教师（薪资面议）；
2.具有班主任工作能力或者相关管理经验者；
3.具有优秀学生培养经验者，艺体特长生升学指导经验者。
高中历史教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
一、招聘岗位：
高中历史教师。
二、岗位要求:
1.全日制一类本科及以上学历，责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。
2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。
三、薪资福利
1.满工作量的情况下，不低于25万
2.缴纳五险一金。
3.享受按国家法定标准的带薪假期。
4.享受法定节假日福利、生日福利等
初中心理健康教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
(1)年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，有相应学段、学科教师资格证。有3年以上学校任教经验，曾获市、区级以上教育、教学方面奖励和荣誉、优秀班主任、师德标兵、园丁奖等称号者优先；
(2)有教育情怀、事业心和奉献精神，有较强的抗压能力，掌握一定的教育、教学理念，有良好的师生关系；
(3)仪表端庄得体，举止高雅文明，综合素质良好，能熟练使用信息化技术来辅助教学；
(4)具备良好的表达能力和人际交往能力，有较强的协调能力、具有团队协作精神和意识。
高中历史教师（国际部）(骨干教师)12-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 历史相关专业本科及以上学历，拥有三年以上工作经验，有国际课程任教经历且业绩突出者优先。口语流利，能用英语授课；拥有美国、英国学历背景优先；
2. 具有较强的语言表达能力和组织教学活动的能力，普通话标准；
3. 有深厚的专业知识，富有个人魅力，有较强的教学感染力，能因材施教，善于调动课堂气氛；
4.有良好的师德，能够为人师表，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1.按照教学大纲要求和师德规范要求，对学生开展有序且有效的教育教学和课程实施工作，确保教学质量；
2.课堂授课富有感染力和启发力,能激发学生的探究兴趣和创新思维；上课风趣幽默，能吸引学生，有较强的控班能力和组织能力；
3.关爱学生身心健康成长，关注学生成绩提升，定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、及时做好课堂反馈记录；
4.针对学生情况，及时和家长反馈学生的学习情况，给出合理化的学习建议，与家长保持积极的沟通和良好的长期合作关系；
5.参加学科教研活动和培训活动，研究课程标准和教材教法，不断提升业务能力和课程品质；参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动；
6.遵守学校的各项规章制度，完成学校安排的其他工作和任务。
小学道德与法治教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学科资质：年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，有相应学段、学科教师资格证。有3年以上学校任教经验，曾获市、区级以上教育、教学方面奖励和荣誉、优秀班主任、师德标兵、园丁奖等称号者优先；
2、有教育情怀、事业心和奉献精神，有较强的抗压能力，掌握一定的教育、教学理念，具有团队协作精神和意识，有良好的师生关系；
3、仪表端庄得体，举止高雅文明，综合素质良好，能熟练使用信息化技术来辅助教学。
全日制高中物理教师(青年教师)9-12K/月
到岗时间： 2026-08-25
1-本科及以上学历，师范专业优先
2-应聘老师具有2年以上高中+教育培训教学经验，熟悉上海教程
3-应聘老师具有良好的专业素养，能胜任小班制的课外辅导教学
4-上班时间根据学校安排，周休两天
5-优秀的表达能力，热爱教育工作，工作积极主动，责任心强
小学音乐教师(青年教师)8.3-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、 师范类院校本科及以上学历，音乐教育专业，持有教师资格证，普通话等级二级乙等及以上。
2、 了解小学教育的特点，了解小学生的年龄特点，喜欢学生，热爱教师职业。
3、 有良好的师德，能够为人师表，能胜任小学的教育教学工作。责任心强、有团队合作精神。
4、 具有较强的语言表达能力和音乐教学活动的能力。
5、 有3-4年专业对口的工作经验或持有中级职称者优先考虑。
6、 大学英语六级、有国外留学经验者或口语流利者优先考虑。
高中英语教师(骨干教师)9-13K/月
到岗时间： 2026-08-25
有教师资格证，年龄25-50
1、热爱教育事业，责任心强，学科和教学基本功扎实
2、服从学校领导，遵守学校规章制度，积极维护学校的正常教学秩序
3、按照教学大纲要求和教研组安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量
4、教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯
5、按规定做好月考、期中、期末考试和升学模拟的出卷、阅卷、监考工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学
韩语老师6-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
岗位职责：
1、韩语Topik等级考教程熟悉，能完成四级考试课程教学；
2、仪表端正有良好的气质和较强的语言表达能力 ；
3、为人和蔼可亲，有亲和力，认真负责，教学方法灵活多样，条理清楚，逻辑严谨，善于活跃课堂气氛；
4、敬业、主动，有亲和力，具备较好的团队配合意识。
高中地理教师(骨干教师)16-21K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1. 地理学或相关领域本科以上学历，985 211知名院校毕业；
2. 具备高中地理教师资格证，有高三毕业班经验优先；
3. 具备专业的高中地理教学经验，以及良好的语言表达能力和授课技巧；
4. 能够因材施教，个性化引导学生，师德师风良好；
5. 具备团队合作精神和较强的责任心和事业心；
6. 遵纪守法，爱国爱党，诚实守信，敬业精神。
初中语文教师(青年教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1. 本科及以上学历，985 211知名院校毕业；
2. 汉语言文学专业背景，具备初中语文教师资格证书；
3. 具备良好的语言表达能力和授课技巧，熟悉语文教育规律与教学方法；
4. 能够因材施教，个性化引导学生，师德师风良好；
5. 具备团队合作精神和较强的责任心和事业心；
6. 遵纪守法，爱国爱党，诚实守信，敬业精神。