薪酬数据销售上海汽车金融业务经理
汽车金融销售需求量小

上海汽车金融业务经理

汽车金融业务经理主要负责管理和监督汽车金融服务的销售团队,确保团队达成销售目标和业绩指标。他们负责制定销售计划和策略,招聘、培训和指导销售人员,监督销售流程并与客户进行有效沟通,以提高客户满意度并确保业务的顺利运营。此外,他们还需要与金融机构合作,协调汽车金融服务的产品和政策,并不断优化业务流程和服务体验。汽车金融业务经理需要具备良好的沟通技巧、领导能力和团队合作精神,同时对金融服务行业有深刻理解和丰富的销售经验。成功的汽车金融业务经理能够有效地领导团队实现销售目标,提升营收并拓展客户群。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 海南省
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  • 安徽省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥10600

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8500 - ¥12700

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥10100¥3800
82
10¥11300¥1700
80
9¥10600¥1700
77
10¥12200¥2600
74
9¥10300¥1700
74
14¥8500¥1800
69
11¥8000¥900
68
12¥8600¥2000
68
7¥10300¥1600
67
14¥8900¥1600
66

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

汽车金融业务经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地汽车金融业务经理的招聘、薪资和就业数据。

#2 石家庄
2.4%14 个岗位
#3 杭州
2.1%12 个岗位
#4 青岛
2.1%12 个岗位
#5 南阳
1.9%11 个岗位
#6 上海
1.9%11 个岗位
#7 广州
1.7%10 个岗位
#8 贵阳
1.7%10 个岗位
#9 重庆
1.7%10 个岗位
#10 武汉
1.7%10 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

【分支机构】理财顾问

上海学历不限1年以下

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、做好高净值客户的开发及维护,渠道开拓及资源整合;

2、挖掘客户需求,为客户提供多元化、多层次业务需求方案,开展各类市场营销及客户服务活动;

3、深入服务客户、提高客户粘性,完成各项考核目标;


4、完成公司安排的其他工作
任职要求:

1、本科及以上学历,具有证券从业资格;

2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先;

3、思维活跃、应变能力强,具备一定的综合协调能力;

4、逻辑思维清晰、善于思考,具有较强的学习能力;

5、具有较强的内驱力和抗压能力。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:

1、做好高净值客户的开发及维护,渠道开拓及资源整合;

2、挖掘客户需求,为客户提供多元化、多层次业务需求方案,开展各类市场营销及客户服务活动;

3、深入服务客户、提高客户粘性,完成各项考核目标;


4、完成公司安排的其他工作
任职要求:

1、本科及以上学历,具有证券从业资格;

2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先;

3、思维活跃、应变能力强,具备一定的综合协调能力;

4、逻辑思维清晰、善于思考,具有较强的学习能力;

5、具有较强的内驱力和抗压能力。

淘宝闪购-商家销售运营-数字化

上海本科及以上1年以下

1、基础运营目标与业务过程管理,建立目标体系与过程管理办法/工具,提升整体作业效率;

2、业务分析洞察,构建基础运营业务策略标准,推进前线落实及卡点突破;

3、构建业务绩效、激励体系规则,提升团队战斗力;

4、信息触达反馈,将相关内容的重要信息透传给到一线销售团队,建设销售团队信息透传体系。

销售代表-上海(J30569)

上海学历不限1年以下

1、完成本区域客户开发和维护:顾问式销售,为客户提供高品质的服务和有价值的建议;

2、完成销售指标:负责当地中介客户谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点;

3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象;

4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。

任职资格

1、大专及以上学历,3年以上工作经验,有互联网房产销售经验和中介及开发商资源业者可放宽要求;
2、熟练掌握excel,word,powerpoint等办公软件;

3、有较强沟通协作能力和表达能力,具备最少几十人规模的培训能力;

4、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗勇于挑战;

5、具备互联网产品直销团队经验和房产销售经验者优先考虑。
工作职责

1、完成本区域客户开发和维护:顾问式销售,为客户提供高品质的服务和有价值的建议;

2、完成销售指标:负责当地中介客户谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点;

3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象;

4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。

任职资格

1、大专及以上学历,3年以上工作经验,有互联网房产销售经验和中介及开发商资源业者可放宽要求;
2、熟练掌握excel,word,powerpoint等办公软件;

3、有较强沟通协作能力和表达能力,具备最少几十人规模的培训能力;

4、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗勇于挑战;

5、具备互联网产品直销团队经验和房产销售经验者优先考虑。

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

综拓客户总监岗

上海学历不限1年以下

1、根据公司战略,负责综拓团队业务的管理,包括目标分解、达成路径制定、计划与过程管理、推动及相关政策的实施与执行;
2、负责所辖区域综拓渠道客户的拓展,积极开拓与维护渠道关系,促进渠道业务导入,达成销售业绩;
3、负责所辖区域内综拓市场活动开展,确保市场活动效果,控制市场活动成本;
4、配合总部产品开发工作,完成新产品在当地的落地任务;研究并提出本中心特色产品开发建议;
5、配合总部新业务模式的前期调研及后期业务落地;
6、负责区域内综拓团队销售梯队的建设与培养,形成有战斗力的销售队伍;
7、高效完成领导交办的其他工作。

1、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责。

2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情

3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;


4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格

1、25-32之间(能力强者年龄可放宽);

2、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;

3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;


4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑
工作职责

1、日常有效进行客户关系维护(包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导),进而提升客户转续率,对客户口碑满意度负责。

2、及时高效处理客户问题与突发事件,维护客情

3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户,为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐,完成月度/季度销售任务;


4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格

1、25-32之间(能力强者年龄可放宽);

2、大专及以上学历,3年以上面销工作经验,一年及其以上管理经验;

3、价值观正,抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷,积极主动,能准确把握产品优势及客户心理;

4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD,或有区域餐饮资源者优先考虑

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

可接受实习、无经验的伙伴!
薪资详情:

1、4000-5800无责任底薪+提成+奖金+高温取暖补贴1200/年+2400餐补/年;熟悉业务流程后,1~3个月新员工薪资6000~8000元,3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。

2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金;同时每年提供一次健康体检,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。

3、入职即配笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款购房。

4、工作时间:正常工作时间(清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假);各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。

5、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。

6、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。

7、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理)。

岗位职责:

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格
任职资格:

1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责
可接受实习、无经验的伙伴!
薪资详情:

1、4000-5800无责任底薪+提成+奖金+高温取暖补贴1200/年+2400餐补/年;熟悉业务流程后,1~3个月新员工薪资6000~8000元,3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。

2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金;同时每年提供一次健康体检,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。

3、入职即配笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款购房。

4、工作时间:正常工作时间(清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假);各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。

5、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。

6、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。

7、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理)。

岗位职责:

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格
任职资格:

1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

销售经理(综拓)

上海学历不限1-3年

1、综拓渠道开发:开发综拓渠道资源,完成渠道拜访、谈判、签约、维护等工作。
2、综拓业务开展:负责落实下达的业绩目标,积极开发新客户,不断拓展综拓渠道业务,及时反馈本区域内的市场信息及客户需求,完成业绩任务。
3、属地化产品开发:配合总部综拓产品落地,并结合属地化特点,开展属地化综拓产品建议、设计、推广、培训、宣导。
4、市场活动:推动区域内的综拓业务市场活动,保证各类市场开发工作顺利推进。
5、服务承接及反馈:对当地综拓业务到检提供服务承接,如VIP客户检前事项协助、客服问题协调与反馈等。

销售主管MJ015804

上海学历不限1年以下

【岗位职责】

1. 负责业务团队的组建和辅导,负责销售团队建设,组织对下属的培训和业务指导,帮助下属提高业绩,增强团队凝聚力和合作精神,建立一支高效的销售团队;

2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标;

3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见,配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作;

4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用;
任职资格
【任职资格】

1、专科及以上学历,多年销售经验,有优秀团队带领经验,有互联网团队管理经验优先;

2、专业不限,市场营销相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
任职资格
任职资格
【任职资格】

1、专科及以上学历,多年销售经验,有优秀团队带领经验,有互联网团队管理经验优先;

2、专业不限,市场营销相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

工作职责
【岗位职责】

1. 负责业务团队的组建和辅导,负责销售团队建设,组织对下属的培训和业务指导,帮助下属提高业绩,增强团队凝聚力和合作精神,建立一支高效的销售团队;

2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标;

3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见,配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作;

4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用;
任职资格
【任职资格】

1、专科及以上学历,多年销售经验,有优秀团队带领经验,有互联网团队管理经验优先;

2、专业不限,市场营销相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
任职资格
任职资格
【任职资格】

1、专科及以上学历,多年销售经验,有优秀团队带领经验,有互联网团队管理经验优先;

2、专业不限,市场营销相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

1、销售推广:通过电话推广互联网服务产品招聘端口,销售对象为企业用户;

2、平台运营:指导客户入驻公司平台,教客户维护会员后台(使用、信息发布、置顶、刷新等),处理商家遇到的各种平台问题;

3、售后维护:维护客户,和客户保持良好关系,保证客户的转介绍和续签。

任职资格

1、18-29岁,大专及以上学历,优秀可放宽至高中学历;

2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;
工作职责

1、销售推广:通过电话推广互联网服务产品招聘端口,销售对象为企业用户;

2、平台运营:指导客户入驻公司平台,教客户维护会员后台(使用、信息发布、置顶、刷新等),处理商家遇到的各种平台问题;

3、售后维护:维护客户,和客户保持良好关系,保证客户的转介绍和续签。

任职资格

1、18-29岁,大专及以上学历,优秀可放宽至高中学历;

2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;

新媒体运营主管

上海学历不限1年以下

1. 负责不同国家市场的海外KOL资源开发、拓展与维护,建立并优化KOL资源库,涵盖不同垂直赛道及不同层级的优质资源

2. 独立执行海外市场的KOL合作项目,包括KOL矩阵搭建、和KOL及agency的对接沟通谈判、合同跟进、内容跟进、投放执行及效果复盘,确保项目按计划落地并达成项目曝光、品牌声量增长等核心目标

3. 深入了解欧美/亚太地区的不同社交媒体生态(如Instagram, YouTube, TikTok,Facebook,Twitter、Threads等)及用户偏好,结合品牌调性与项目特点,为KOL提供内容创作指导,保障合作内容的质量与传播效果

4. 负责KOL合作全流程的数据跟踪与分析,定期输出数据报告,总结kol运营经验与问题,优化KOL筛选标准与合作策略

1、策略研发:研究国内外证券、期货和期权市场,辅助投资策略开发,评估策略的有效性,识别投资机会;

2、数据分析:分析市场趋势、行业动态,总结数据的基本特征,构建分析模型,识别潜在的模式或趋势,找出问题根源。
【招聘条件】
专业:计算机、数学、金融、统计等相关专业优先;
学历:本科及以上学历;
英语:CET4级及以上;
证书:证券、基金、期货从业资格者优先;
工作经验:原则上具有三年以上的工作经验,特别优秀者可放宽至1年以上工作经验;
其他条件:须在入职后180天内考取基金从业资格证书。