薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥10500 | 区间 ¥9900 - ¥16900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
1、负责云平台底座研发与维护:负责承接云平台需求,制定开发计划并执行;负责TSP、OTA、平台产品的需求承接与研发及维护
2、专项攻关:负责云平台技术需求承接,攻关云平台关键技术
1、承接雷达研发制造销售等相关业务的系统开发工作。
2、搭建高性能的web应用,完善关联工具链。
3、参与前端基础技术建设和深入优化。
1、参与云端数据闭环项目工具链的前端开发,负责搭建、优化和维护高效易用的前端界面及交互逻辑。
2、与后端工程师协作,完成前后端接口联调,确保数据流转与功能联动的稳定性。
3、数据闭环相关工具链功能模块的迭代开发,包括云端数据可视化、配置管理、任务下发调度等核心功能。
4、编写相关技术文档、针对已有模块设计测试用例,对整个数据闭环链路进行功能优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年及以上同岗位工作经验;
2、具备良好的Javascript和Node.js语言开发基础,扎实的html+js+css+jquery基础开发能力,熟练掌握Typescript语法、CommonJS和ES6规范,能灵活使用webPack、gulp等打包工具,理解嵌套引用和Tree-sharking等代码精简原理;
3、具备Vue、React、ReactNative等常用开发框架能力,熟悉常用前端UI框架(如Element-UI 等)和三方组件(如富文本、Echarts、D3等);
4、具备性能提优能力,能很好的掌握Android和iOS的Web内核组件特性;
5、对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解。
工作职责:
1、负责平台前端开发工作;
2、负责优秀前端组件库建设,减少重复开发,提升用户体验;
3、快速响应业务需求,及时解决前端疑难问题;
4、研究Web先进前沿技术,并用新技术推动业务发展 ;
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年及以上同岗位工作经验;
2、具备良好的Javascript和Node.js语言开发基础,扎实的html+js+css+jquery基础开发能力,熟练掌握Typescript语法、CommonJS和ES6规范,能灵活使用webPack、gulp等打包工具,理解嵌套引用和Tree-sharking等代码精简原理;
3、具备Vue、React、ReactNative等常用开发框架能力,熟悉常用前端UI框架(如Element-UI 等)和三方组件(如富文本、Echarts、D3等);
4、具备性能提优能力,能很好的掌握Android和iOS的Web内核组件特性;
5、对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解。
工作职责:
1、负责平台前端开发工作;
2、负责优秀前端组件库建设,减少重复开发,提升用户体验;
3、快速响应业务需求,及时解决前端疑难问题;
4、研究Web先进前沿技术,并用新技术推动业务发展 ;
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备 3 年及以上相关工作经验;
2、精通P2P 技术,RFC5245 (ICE)、STUN、TURN 等协议原理 ;
3、精通音视频常用格式的封装及协议;
4、精通基于iOS或Android 的 WebRTC 客户端开发;
5、熟悉TCP、UDP、HTTP、WebSocket等各层常用通信协议;
6、熟悉流媒体传输协议(RTP/RTCP),熟悉 H265、H.
264、G.
711、AAC、Opus系列标准;
7、具备视频会议系统或直播系统研发经验者优先。
工作职责:
1、负责跨平台音视频SDK的设计、开发和调优 ;
2、解决音视频应用中的相关问题,优化音视频编解码 ;
3、负责WebRTC的兼容适配及特性跟踪工作 ;
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备 3 年及以上相关工作经验;
2、精通P2P 技术,RFC5245 (ICE)、STUN、TURN 等协议原理 ;
3、精通音视频常用格式的封装及协议;
4、精通基于iOS或Android 的 WebRTC 客户端开发;
5、熟悉TCP、UDP、HTTP、WebSocket等各层常用通信协议;
6、熟悉流媒体传输协议(RTP/RTCP),熟悉 H265、H.
264、G.
711、AAC、Opus系列标准;
7、具备视频会议系统或直播系统研发经验者优先。
工作职责:
1、负责跨平台音视频SDK的设计、开发和调优 ;
2、解决音视频应用中的相关问题,优化音视频编解码 ;
3、负责WebRTC的兼容适配及特性跟踪工作 ;
4、完成公司交办的其他工作。
1、负责云平台底座研发与维护:负责承接云平台需求,制定开发计划并执行;负责TSP、OTA、平台产品的需求承接与研发及维护
2、专项攻关:负责云平台技术需求承接,攻关云平台关键技术
1、负责云平台底座研发与维护:负责承接云平台需求,制定开发计划并执行;负责TSP、OTA、平台产品的需求承接与研发及维护
2、专项攻关:带领团队负责云平台技术需求承接,攻关云平台关键技术
1.2027 年毕业,计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
2.希望喜欢汽车和自动驾驶,喜欢探索,愿意挑战无人驾驶汽车阶段的工程难题;
3.掌握linux环境下C++11的应用开发,掌握基本的代码调试,性能排查等技能;掌握一门脚本语言,Python/shell/lua等,掌握计算机通信和操作系统原理,最好具备算法/面向对象设计/设计模式等程序设计能力;
4.具备强烈的好奇心、自驱力以及强大的问题解决能力和快速学习能力;
热爱技术,持续学习,勇于创新;
5.具备良好的团队协作能力、沟通能力和问题解决能力,能够在团队环境中高效完成工作任务,适应快节奏的工作氛围.
加分项,希望你具备1-2项:
1.有省级及以上或知名公司的比赛经验且取得成绩的,有优秀项目并取得明显成绩;
2.有通信方向相关经验,比如熟悉TCP/ip协议,对linux协议栈有深入了解,或者 熟悉rtps/can/someip/mqtt/quic等协议,或者熟悉相关硬件如TSN/switch/网卡等;
3.有高性能开发相关经验,比如内存管理/任务调度/ebpf/用户态任务调度/网络加速技术,或者具有软硬协同开发经验;
4.有自动驾驶传感器相关经验,了解工作原理,熟悉camera/激光雷达/4D毫米波雷达等传感器接入方案,或者熟悉ffmpeg/gstreamer等流媒体框架;
5.有linux kernel 开发/调优/测试经验,或者了解linux safety方案等;
6.掌握AI基础原理,有大模型应用开发经验;或者在异构计算/分布式计算/机器学习/数据处理方向有实践经验。
1.使用ue4/ue5引擎,参与玩法系统与相关组件的开发,以支持游戏设计与送代;
2.参与基础系统的开发及维护,包括Gameplay、UI、网络等;
3.与同事合作,对工具与工作流的进行送代改进,提升开发效率和质量;
4.对项目版本进行性能分析,定向优化,帮助项目达到稳定的目标帧率;
5.理解并参与完善设计,实现效果与性能优秀的技术方案,并持续送代改进,与产品及设计、美术部门合作,推动工作按时、高质量完成。
1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、机电一体化或相关专业毕业;
2、至少3年汽车行业工作经验,有线控悬架系统开发经验者优先考虑;
3、熟悉汽车电子控制系统原理,了解线控悬架的工作机制;
4、掌握MATLAB/Simulink等仿真工具的应用;
5、掌握CANoe/CANape等测试,标定类工具;
6、掌握项目管理的相关技能;
7、具备良好的英语读写能力,能够无障碍阅读英文技术文献;
8、熟悉ISO26262 汽车电子电气系统的功能安全国际标准;
9、熟悉ASPICE 汽车软件过程改进及能力评定;
10、具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先。
1、负责座舱软硬件项目计划制定:在座舱总监/资深经理指导下,基于座舱硬件二级计划细化三级计划,覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务;在座舱总监/资深经理指导下,基于座舱软件二级计划,制定迭代+敏捷的开发计划,覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务
2、负责座舱软硬件项目进度管理:在座舱总监/资深经理指导下,根据项目计划及实际执行情况,监控项目进度,动态调整项目资源,以确保项目按时按质完成
3、负责座舱软硬件项目风险管理:在座舱总监/资深经理指导下,持续识别及评估项目风险,及时上升决策,制定相应的应对措施,降低风险对项目的影响
4、负责座舱软件项目预算管理:在座舱总监/资深经理指导下,制定项目预算计划,包括人力、物力、财力,确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求
5、持续过程改进:在座舱总监/资深经理指导下,针对项目关键节点复盘,分析问题、解决问题,不断完善流程并推进流程落地
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
德育校长20-25K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责
1、负责学校德育工作,主持中学部德育、团委工作;
2、强化师德教育,抓好校风、班风建设管理工作;
了、建立健全学生德育管理工作的各项制度及检查落实情况,定期召开班主任会议,指导提升班主任的素质和工作能力,对班主任工作进行检查、考核、评定;
4、负责组织落实学校健康教育、法制教育、安全教育及住宿生管理工作等;
5、协助校长室落实校纪校规、奖惩制度额制定,实施,检查工作,及时解决校园突发事件,做好保险登记工作,落实学生意外伤害风险防范工作;
6、定期了解和分析学生思想状况,加强家校沟通;
7、执行校长室交办工作任务和目标。
岗位要求
1、热爱教育、热爱学生、品行端正、身体健康、师德高尚,具备良好的专业素养和心理素质;
2、持有教师资格证书,中小学一级以上职称,十年及以上班主任工作经验,德育管理成果突出;
了、熟悉学校德育管理工作流程,具备3年及以上同等工作岗位工作经验;
4、具有区级以上名师、骨干教师、学科带头人、优秀教师等称号者优先考虑;

