上海装潢工
装潢工是指在建筑、室内装饰或装修项目中负责进行装潢、装饰工作的专业技工。装潢工通常负责安装和修饰墙壁、天花板、地板、门窗及其它室内装饰材料，如壁纸、地毯、瓷砖、地板等。他们需要根据设计师或客户的要求，进行测量、切割、拼接、安装和修饰各种材料，确保装饰的美观和功能性。此外，装潢工也需要了解室内装饰材料的性能和特点，以确保施工质量和持久性。在工作过程中，他们需要遵守施工安全规范，并与其它施工人员协作，确保装潢工程的顺利进行。因此，装潢工需要具备良好的审美观、技术技能和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12100
数据来源：谈职全网44份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 39.5% |
| 1-3年 | 2 | 4.7% |
| 3-5年 | 11 | 25.6% |
| 5-10年 | 8 | 18.6% |
| 不限经验 | 5 | 11.6% |
热招职位
绿城中国-华东公司-精装修工程专业经理（上海）(J23194)面议
1、负责上海项目精装修工程的效果、技术、施工图纸的审查与技术把关；
2、编制、审查精装修工程技术文件、管理规程、施工流程；
3、统筹建筑、结构、机电等各专业，确保各方有序施工，统筹现场质量、进度；
4、负责装修设计、新产品研发、施工工艺更新的技术指导并督促落实。
软装设计主管面议
软装设计主管1、28岁以上，本科以上学历；
2、有较高的艺术修养、清晰的设计思路、有较强的软装设计创造能力和快速的方案设计能力3、最少5年以上软装设计工作经验；
4、具有良好的服务意识和团队精神，具有突发事件处理能力和良好的沟通能力。
1、建筑学专业，211/985本科或硕士；
2、对商业有浓厚的兴趣；
3、商业方案设计公司或设计院的工作经历，工作年限2-5年左右；
4、有购物中心的设计经验，做过标杆商业公司的开业项目优先；
5、有商业地产的经验优先；
6、性格外向，喜欢交流；
7、对AI的应用有一定的研究。
1、负责磁悬浮/螺杆式/齿式空压机产品技术规格对接及空压系统为主的综合性方案支持
2、与客户沟通，确认相关痛点需求、技术规格要求，根据工艺需求，制定以空压+自控的综合解决方案，为对应销售业务开展提供支持
3、向经销商、合作伙伴、总包及甲方等客户赋能美的空压类产品并宣讲软硬件一体化综合解决方案理念、推动业务机会的落地和订单转化
4、负责空压类综合解决方案（含新建及旧改项目）的现场勘察、能耗数据分析、方案设计工作，提出专业优化意见，输出/审核深化设计方案和图纸
5、与内部团队跨部门协作，协调内外部资源进行暖通专业端到端的技术管理，如图纸深化、技术交底、调试、能效验证等
6、支持工程投标项目标书、述标文件等的输出和讲解，并负责重点客户（KA）和重点项目（KP）项目采购前主要设备参数的审核、确认
7、配合各细分市场制作解决方案的销售工具和推广资料，提供相关提案书和演示文稿，完成适用于多场景需求的方案开发
8、收集市场和客户反馈，反馈给公司研发体系，提升产品功能和性能
9、规范宣传和销售资料，捕捉市场趋势，做好竞品分析，为相关的业务部门提供相关的暖通技术培训和方案支持
10、主管安排的其它相关工作
1. 制度与体系：结合业务模式拟定工程管理制度并严格落实，建立符合小象超市业态特点的项目管理标准化流程，保障项目安全高效推进；
2. 全面管控：对工程项目的进度、质量、成本、安全进行全面把控，持续优化项目管理模式，做好指导、监督与考核，确保批量开店目标达成；
3. 多方协同：组织设计、施工、供应商等多方会审，主导重要物料及工程验收备案；实时监督总包/分包履约状况，敏锐捕捉工程问题并迅速给出整改方案；
4. 选址与交接：实地勘察场地，协同拓展部明确技术条件，助力完成选址、签约与场地交接，对门店的工程可行性提供专业判断；
5. 结算与审计：严谨审查竣工图纸与结算资料，推动审计结算进程，配合完成结算闭环，有效控制工程超支风险；
6. 报批报建：牵头负责施工及消防报批报建工作，获取开工许可等审批文件，熟练应对各地政策差异；
7. 供应商管理：以设计标准为指引管理供应商体系，驱动培训考核，持续提升施工执行能力和材料品控水平；
8. 数字化工程管控：推动工程管理数字化落地——运用BIM/数字孪生进行施工前预演和图纸审查；
9. 借助AI辅助工具（如AI图纸合规检查、AI工期/成本预警）提升工程决策效率；
10. 借助智能工单系统实现多项目并行的进度追踪和问题闭环；配合门店智能化改造，完成IoT设备（冷链监控、能耗管理、智能安防）调试与验收交付。
岗位职责：
1、按生产指令严格执行操作规程和工艺规程，按时完成生产任务熟练掌握岗位产品生产工艺规程及设备操作SOP；
2、熟练掌握岗位产品生产工艺规程及设备操作SOP；
3、做好设备清洁和岗位清场，保持现场卫生符合GMP要求等。
岗位要求：
1、学历要求：本科；
2、专业要求：中药制药、中药学、药学、应用化学等；
3、其他技能要求：较强的语言沟通和协调能力；具有良好的团队协作意识和能力。
岗位职责：
1、按生产指令严格执行操作规程和工艺规程，按时完成生产任务熟练掌握岗位产品生产工艺规程及设备操作SOP；
2、熟练掌握岗位产品生产工艺规程及设备操作SOP；
3、做好设备清洁和岗位清场，保持现场卫生符合GMP要求等。
岗位要求：
1、学历要求：本科；
2、专业要求：中药制药、中药学、药学、应用化学等；
3、其他技能要求：较强的语言沟通和协调能力；具有良好的团队协作意识和能力。
【2026】华东区域集团土建管理同道人（上海）(J21887)面议
1.深入一线，全过程参与完整项目开发，积累完成项目操盘经验。
2.通过对工程技术、合作伙伴（施工方、监理方、材料设备供应商等）的管理，确保项目工程质量、进度、安全、成本目标达成。
1、使用高精度测量设备/工具（如三坐标测量仪、干涉仪、影像仪、光学扫描仪等）对机械、光学、电子零部件进行尺寸、几何形状等参数的测量。
2、对测量数据进行分析，确保测量结果的准确性和可靠性，生成统计报告并提出改进建议，联合研发部门和SQE共同推动零件质量提升。
3、参与新产品开发过程中的图纸评审，制定测量方案，完成可行性验证和测量工艺导入。
4、公关复杂零部件的测量难题，引入新的测量方案或改进现有测量方法。
5、与研发部门、制造部门紧密合作，确保测量数据有效追溯和应用，持续优化产品质量。
6、针对精密机械或光学行业的特殊需求（如精密齿轮、电机、光学镜片等），研究并引入先进的测量技术或方法。
1.负责工程项目从立项到竣工验收的土建的管理工作，包括项目的安全管理、质量把控、工期管控、成本管控。能独立负责工程手续办理、工程造价预算编制、工程招标比价等工作，统筹安排施工，协调配合其他专业工作；
2.负责按公司规定，进行基建项目全生命周期管理，包括设计、施工、验收、结算、项目运营跟踪、项目后评价等；
3.负责严格按照建筑施工规范对工程项目进行施工管理，并采取有效措施，确保工程优良、实用、合理；
4.负责各施工项目的安全管理工作，制定切实可行的安全措施，并督促各方人员严格执行，确保安全文明施工。
1.搭建管理体系：负责建立并完善公司工程管理体系和标准化制度，制定完善全国物流园区工程运营管理统一标准，统筹园区日常运营监督管理
2.统筹大型项目建造：统筹公司重点物流园区项目的全过程工程管理，负责大型复杂项目（10万㎡以上）的项目总体计划编制与执行监控
3.土建设计施工把关：审核项目规划方案、施工图纸和技术规格书，组织图纸会审和设计优化，提前发现问题并提出建设性解决方案；负责物流园区土建工程的技术把关，推广应用快速建造技术和绿色施工工艺，提升施工效率、降低成本
4.成本控制：建立项目动态成本跟踪控制体系，负责全周期成本测算与监控，确保项目成本控制在目标范围内
5.智慧园区：组织工程团队参与智慧园区标准化体系建设，推动智慧园区各产品模块的建设与优化；
配合信息部门推进智慧安防、智慧消防、冷链IoT平台、设施设备管理系统等智慧化应用在工程建设和运营管理中的落地
6.团队管理：领导工程管理团队，明确团队成员职责分工，确保团队高效协作，培养专业技术人才
岗位要求：
1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑学或相关专业背景，持有国家一级建造师、高级工程师职称者优先考虑
2.10年以上工程管理相关工作经验，其中3年以上物流地产、产业地产或大型公建项目工程管理经验，具备平台化工程管理经验，有总部或区域工程平台管理经历，熟悉工程标准化体系建设
3.独立负责过大型物流园区或工业厂房项目（单个项目建筑面积10万㎡以上）的全过程工程管理，熟悉政府项目报建流程；熟悉国家建筑规范、安全施工标准及绿色建筑要求，了解物流地产行业相关法规政策
4.精通土建工程技术，熟悉钢结构、预制装配式结构、大跨度厂房等物流建筑的特殊技术要求，熟悉物流园区智慧化建设趋势，了解IoT平台、设备管理系统等技术应用，具备装配式建筑、绿色建筑、LEED认证项目管理经验者优先
5.具有团队管理经验，能够领导10人专业团队完成复杂项目任务，具备良好的统筹协调能力和跨部门沟通能力
1 、 负责消防报警、气体灭火、水喷淋、消火栓、防排烟、燃气报警设备等的保养维修，确保其正常运行。
2 、 设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。
3、 贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。
4 、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善。
5 、 做好消防设备、燃气设备的定期自检和政府部门的检测工作。
6 、 做好与消防、燃气部门的协调工作。
7、 做好给排水系统的保养维修工作。
8、 做好园区厨房设施设备保养维修工作。
9、 完成上级指派的其他工作。
1、招聘管理：拓展招聘渠道并发布更新招聘信息，筛选简历、组织面试评估及录用流程 ；
2、员工关系：办理入职、转正、离职等手续，维护人事档案及劳动合同管理；
3、薪酬福利：核算薪资、社保公积金缴纳及福利政策执行 ；
4、制度建设：协助完善人力资源制度体系，包括绩效考核、培训计划等；
5、数据分析：统计人力成本、编制报表并进行成本分析；
6、文化建设：组织团建活动或员工关怀项目；
7、法律合规：处理劳动纠纷、政策解读及合规管理；
1、负责交易场景核验，含车辆价格估值；
2、根据市场风险变化，对于汽车金融客群进行风险特征挖掘；
3、市场巡视与风险宣导，协助我司资产方向对于不良客群的资产保全；
4、上级交办的其他工作任务。
