薪酬数据设计上海视觉主管
视觉设计需求量小

上海视觉主管

视觉主管是负责监督和管理视觉设计团队的专业人员。他们负责制定视觉设计方向和战略,确保每个项目的视觉风格和品质符合公司的品牌标准和需求。视觉主管需要与其他部门合作,包括市场营销、产品开发和销售团队,以确保视觉设计与公司目标和价值观保持一致。此外,视觉主管可能还需要招募、培训和指导视觉设计团队成员,确保团队的工作效率和创意水平。他们也可能需要参与设计项目的策划和执行,以确保项目的成功完成。总而言之,视觉主管在公司中扮演着关键的角色,为公司的视觉形象和品牌建立做出重要贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省

平均月薪

¥36800

中位数 ¥22000 | 区间 ¥30600 - ¥43000

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

45.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥31300¥3800
100
12¥24300¥3800
70
6¥27900¥5500
60
5¥17000¥1100
40
7¥23100¥3200
36
6¥28000¥2600
32
5¥23500¥1600
30
6¥16700¥1800
24
6¥21800¥1600
21
7¥19100¥1800
15

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省

10月新增岗位

22

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
25%
3-5年5
25%
>10年8
40%
不限经验2
10%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

视觉主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地视觉主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州
16.2%16 个岗位
#2 广州
12.1%12 个岗位
#3 上海
11.1%11 个岗位
#4 东莞
7.1%7 个岗位
#5 宁波
7.1%7 个岗位
#6 南京
7.1%7 个岗位
#7 合肥
6.1%6 个岗位
#8 成都
6.1%6 个岗位
#9 嘉兴
6.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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