上海新房置业顾问
新房置业顾问是房地产行业中的专业从业人员,主要负责为客户提供新房置业咨询和服务。他们需要了解当地的房地产市场动态、楼盘信息、房价走势等,并能够根据客户的需求提供合适的房源推荐、帮助客户进行房屋选购和签约。新房置业顾问需要具备良好的沟通、谈判和销售能力,能够识别客户的需求并给予专业建议。此外,他们也需要及时跟进客户的需求、推动交易进程并解决交易过程中出现的问题。通过专业的咨询和服务,新房置业顾问帮助客户实现理想的置业计划,促成房地产交易,实现客户和开发商的双赢。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7700 - ¥12300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
行业背景:“爆品团”是淘宝闪购旗下聚焦于高频、低价外卖市场的战略创新业务。我们通过创新的社交拼单模式,为用户提供极致性价比的餐饮外卖服务,同时助力广大中小餐饮商家获得订单增长。加入我们,你就是下一个百亿级用户产品的缔造者!
岗位职责:
1、爆品团商户开拓:负责指定区域内餐饮商户爆品团的开发和签约
2、商户赋能与培训:指导已签约商户熟悉并使用商家后台,能够完成爆品团品相关设置
3、活动策划与执行:根据平台的营销节奏,推动商户参与爆品团相关各类线上营销活动
工作福利:
1、有竞争力的薪酬回报: 具备竞争力的薪资、绩效和年度调薪机会。
2、全面的福利保障: 完善的五险一金、补充医疗保险、年度体检、餐食交通补贴等。
3、极致的成长环境: 在亿级用户平台上实战,与行业顶尖的伙伴共事,获得快速的职业成长。
4、清晰的发展路径: 公司处于业务快速发展期,为优秀人才提供多元化的职业发展通道。数据调研与分析:及时完成工作报表,收集和分析区域内市场信息情况
1、负责销售团队基本法的设计与优化相关工作,确保符合公司战略目标;
2、完成薪酬兑现相关工作,包括薪酬核算、发放与调整;
3、定期进行基本法方案、人员管理、薪酬数据的分析与报告,为管理层提供决策支持;
4、负责年度人力成本预算,定期进行预算监控与统计分析,确保人力预算合理分配,推动投产管理优化;
5、与跨部门团队协作,确保基本法符合公司人事、财务及合规相关要求,并与业务需求相匹配。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:
1、负责挖掘私募客户的个性化需求,提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案;
2、协同团队与客户洽谈业务合作,独立书写业务方案等材料;
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备证券从业资格优先;
2、具有2年以上市场岗位工作经验,曾在券商、公募、私募等机构任职优先;
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:
1、负责挖掘私募客户的个性化需求,提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案;
2、协同团队与客户洽谈业务合作,独立书写业务方案等材料;
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备证券从业资格优先;
2、具有2年以上市场岗位工作经验,曾在券商、公募、私募等机构任职优先;
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
1、制定并执行公司年度渠道销售战略与业务计划,对销售目标及市场占有率负责;
2、主导对银行、券商等渠道的深度调研与评估体系,分析渠道潜力、竞争格局与业务机会;
3、负责渠道销售任务的分解、落实与达成,监控销售过程;
4、负责渠道销售团队的组建、培训、激励与日常管理;
5、确保所有渠道销售活动严格遵守相关法律法规、监管要求及公司内部合规制度,防范业务风险;
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;
2、5年及以上金融行业(基金、证券、银行、信托等)销售经验;
3、拥有团队管理经验,具备优秀的沟通能力、跨部门协调能力、抗压能力;
4、拥有一定的银行、券商等核心金融渠道资源及人脉网络;
5、对公募基金产品及金融市场有深刻理解,具备基金从业资格。
工作职责:
1、制定并执行公司年度渠道销售战略与业务计划,对销售目标及市场占有率负责;
2、主导对银行、券商等渠道的深度调研与评估体系,分析渠道潜力、竞争格局与业务机会;
3、负责渠道销售任务的分解、落实与达成,监控销售过程;
4、负责渠道销售团队的组建、培训、激励与日常管理;
5、确保所有渠道销售活动严格遵守相关法律法规、监管要求及公司内部合规制度,防范业务风险;
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;
2、5年及以上金融行业(基金、证券、银行、信托等)销售经验;
3、拥有团队管理经验,具备优秀的沟通能力、跨部门协调能力、抗压能力;
4、拥有一定的银行、券商等核心金融渠道资源及人脉网络;
5、对公募基金产品及金融市场有深刻理解,具备基金从业资格。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:
1、做好高净值客户的开发及维护,渠道开拓及资源整合;
2、挖掘客户需求,为客户提供多元化、多层次业务需求方案,开展各类市场营销及客户服务活动;
3、深入服务客户、提高客户粘性,完成各项考核目标;
4、完成公司安排的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,具有证券从业资格;
2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先;
3、思维活跃、应变能力强,具备一定的综合协调能力;
4、逻辑思维清晰、善于思考,具有较强的学习能力;
5、具有较强的内驱力和抗压能力。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责:
1、做好高净值客户的开发及维护,渠道开拓及资源整合;
2、挖掘客户需求,为客户提供多元化、多层次业务需求方案,开展各类市场营销及客户服务活动;
3、深入服务客户、提高客户粘性,完成各项考核目标;
4、完成公司安排的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,具有证券从业资格;
2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先;
3、思维活跃、应变能力强,具备一定的综合协调能力;
4、逻辑思维清晰、善于思考,具有较强的学习能力;
5、具有较强的内驱力和抗压能力。
1、开发行业:主要负责服饰零售、运动户外、黄金珠宝行业的品牌开发以及商家运营,主要包括三个方向:女装男装、运动户外、黄金珠宝;对接品牌如:太平鸟、HM、LILY、雅戈尔、波司登、森马、以纯、CHUU、维秘、迪卡侬、周大福、老铺、老庙、周生生、周大生等客户;
2、关健考核:根据部门业务目标,制定有效的策略及行动方案,达成结果;核心对实付验证交易额及财务收入负责,目标感强烈,对结果负责;
3、技能要求:熟悉平台商业产品,结合客户需求,为客户提供定制化整合营销方案,并完成项目合作推进,为客户提供运营玩法,资源组合,广告预算等建议促成合作;擅长数据分析,如行业趋势分析、用户画像分析、流量及转化率等纬度,帮助合作客户的出有效的结论,并未客户提供对应的广告投放及运营建议;具有较强的资源整合协调能力,可以协同后线支持部门,跨部门沟通资源,确保提供给品牌多样性的玩法和方案。
4、品牌维护:建立和维系与客户良好的关系,深挖客户需求,寻找新的合作机会,不断提升客户价值,对于从品牌做工/区域经销商做工有相关经验的优先考虑。
【岗位职能】1、负责推进全国头部卤味、炸鸡、酒类品类大型连锁品牌在美团平台就品牌建设,门店经营、营销领域的深度商务合作;
2、负责对接品牌运营,财务,市场、技术等多部门关系处理及业务沟通,推动公司各产品的全面合作;
3、深入了解品牌的生意运作及消费者行为习惯,配合商家运营一起为品牌方提供整体全案解决方案;提升品牌商户线上支付转化及品牌线下生意。
4、保持良好的客户关系,做好连锁客户管理和维护工作。
1、负责相关产品市场调研,输出市场调研报告;
2、结合市场需求和发展趋势以及公司战略和技术储备进行选品分析;
3、与研发合作,结合客户需求、竞争态势制定产品技术指标和目标成本等;
4、结合公司资源和市场趋势,制定产品入市和业务开发策略。
1. 客户留存运营,负责目标达成追踪,制定分年、分月业务目标;统筹对接电销、企微外包队伍,针对不同渠道属性与客户群体特征,定制差异化经营模式,持续优化业务流程,全力推动保费等核心指标达标,实现存量客户高效留存。
2. 系统及流程优化 ,优化线上业务追踪工具,搭建全链路数据闭环;全面梳理现有业务流程,精准排查流程痛点、问题点,提交针对性业务优化需求,全程跟进需求落地,并负责优化效果的执行与复盘。
3. 外包团队管理,负责三方外包队伍的合同签订、日常管理工作;做好外包业务投入产出核算、预算管控,建立标准化外包管理规范,落实日常监督与考核机制,保障外包业务高效、合规推进。
