薪酬数据供应链上海快递理货
仓储需求量小

上海快递理货

快递理货是指根据运输要求,对快递货物进行接收、分拣、打包、装运等操作,确保货物准确无误地送达目的地的工作。其主要职责包括对货物的验收、扫描、分类,确保货物信息准确无误;按照运输要求对货物进行包装,保证货物在运输过程中不受损坏;根据目的地和运输方式,将货物进行合理的装载和贴标,保证货物送达时能够准确快速分拣。此外,快递理货还需要对货物进行记录和跟踪,及时更新货物状态信息,保证货物运输的可视化和信息化。快递理货的工作需要有责任心、细心和高效率的工作态度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河南省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥6900

中位数 ¥7300 | 区间 ¥6300 - ¥7500

数据来源:谈职全网67份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.1% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
67¥6900¥6800
89
56¥7700¥7100
87
58¥5900¥1600
80
16¥7500¥800
79
31¥6700¥3200
78
14¥7500¥900
77
50¥6600¥2200
76
30¥7200¥5700
74
39¥5900¥1800
70
30¥5700¥1700
67

市场需求

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6月新增岗位

121

对比上月:岗位新增64

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
11.8%
1-3年8
6.7%
不限经验97
81.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

快递理货岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地快递理货的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
6%67 个岗位
#2 南宁
5.2%58 个岗位
#3 北京
5%56 个岗位
#4 苏州
4.5%50 个岗位
#5 东莞
3.5%39 个岗位
#6 广州
3.2%36 个岗位
#7 南京
2.8%31 个岗位
#8 重庆
2.7%30 个岗位
#9 深圳
2.7%30 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

外卖-校园配送渠道经理

上海学历不限1-3年

1.做好校园即时配送的履约体验管理,完成校园配送合作商的招、管、退等管理;
2.做好合作商团队的廉正合规管控,为合作商进行业务、组织赋能,为合作商的经营能力成长负责;
3.带领合作商团队定时、定量的完成部门考核任务,监控日常运营指标,确保业务平稳运营;
4.与业务开发团队协同,完成协同目标,为外卖业务保驾护航。

【2026】资深云平台研发工程师

上海学历不限1年以下

1、负责云平台底座研发与维护:负责承接云平台需求,制定开发计划并执行;负责TSP、OTA、平台产品的需求承接与研发及维护

2、专项攻关:带领团队负责云平台技术需求承接,攻关云平台关键技术

【2026】高级座舱项目经理

上海学历不限1年以下

1、负责座舱软硬件项目计划制定:基于整车一级计划,制定座舱软硬件二级计划,满足整车造车、宣传、发布的阀点要求;基于座舱硬件二级计划细化三级计划,覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务;基于座舱软件二级计划,制定迭代+敏捷的开发计划,覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务

2、负责座舱软硬件项目进度管理:根据项目计划及实际执行情况,监控和调整项目进度,动态调整项目资源,以确保项目按时按质完成

3、负责座舱软硬件项目风险管理:持续识别及评估项目风险,及时上升决策,制定相应的应对措施,降低风险对项目的影响

4、负责座舱软件项目预算管理:制定项目预算计划,包括人力、物力、财力,确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求

5、持续过程改进:针对项目关键节点复盘,分析问题、解决问题,不断完善流程并推进流程落地

【2026】资深座舱项目经理

上海学历不限1年以下

1、负责座舱软硬件项目计划制定:基于整车一级计划,制定座舱软硬件二级计划,满足整车造车、宣传、发布的阀点要求;基于座舱硬件二级计划细化三级计划,覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务;基于座舱软件二级计划,制定迭代+敏捷的开发计划,覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务

2、负责座舱软硬件项目进度管理:根据项目计划及实际执行情况,监控和调整项目进度,动态调整项目资源,以确保项目按时按质完成

3、负责座舱软硬件项目风险管理:持续识别及评估项目风险,及时上升决策,制定相应的应对措施,降低风险对项目的影响

4、负责座舱软件项目预算管理:制定项目预算计划,包括人力、物力、财力,确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求

5、持续过程改进:针对项目关键节点复盘,分析问题、解决问题,不断完善流程并推进流程落地

【2025】整车策划产品经理

上海学历不限1年以下

1.支持完成单一产品策划,规划车型的市场机会发掘、用户挖掘、用户购车/用车等场景研究、提炼整车产品概念,输出产品概念屋;

2.支持完成特征目录/装备定义、造型/装备/动力系统/平台等趋势把控、量价预判、产品装备设定及锁定、支持产品上市策略制定及上市定价;

3.对市场和用户需求进行分析,挖掘用户需求和行业痛点,提出创新性的产品方案;

4.支持产品策划、需求分析、产品定义、功能定义、产品验收等全流程管理,确保产品质量和上市时间;

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;

3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;

4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;

7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;

8.完成上级领导交办的其他工作。

规划业务板块未来3-5年商业路线图,构建顶级IP的准入评估与投资模型,确保全球化布局与集团战略高度对齐;统筹全球营销预算及赞助投入,建立多维度资源分配矩阵,实时优化APAC/EMEA等区域市场的投入产出比;主导开发针对门票、酒店、航旅套餐的收益管理模型,通过动态定价与库存配置实现利润空间最大化;领导全链路数据追踪体系,负责从售前销量精算到售后财务复盘的全过程,提供关于竞品及全球市场的深度洞察;协同产品团队创新开发“活动+X”的整合旅游方案,提升交叉销售率与新客获取效率,对全球活动的最终商业闭环收益负责。
任职资格
大学本科及以上学历,金融、计量经济学、统计学或MBA背景优先;7年及以上商业规划或收益管理经验,有咨询、航司或OTA收益管理背景,且具备预算操控经验者优先;具备商业敏锐度,能从复杂业务中抽象出严密的财务模型,具备极强的逻辑拆解与资源配置能力;熟悉海外市场规则,具备跨部门沟通,能处理多币种、多区域市场的复杂结算与合规逻辑;精通数据分析工具(如:Excel/SQL/Python),在AI辅助决策及大数据可视化方面具备实战经验,能数据驱动决策。

【岗位职责】
爆款内容策划与制作: 负责新闻类长/短视频的内容策划,擅长挖掘网络热点、热搜预判及话题引爆。能独立完成从选题、脚本撰写到剪辑指导的全流程,持续产出百万级、千万级播放量的爆款作品。
重大节点项目统筹: 主导或深度参与大型融媒体项目(如大型会议、重要传播节点等),结合项目需求,策划具有全网传播力的短视频内容方案,并执行落地,目标能登上各大平台热搜榜单。
热点整合营销: 敏锐捕捉互联网流行趋势,结合账号定位及用户画像,进行跨平台(抖音、微博、快手等)整合营销传播。能够通过策划专访、纪录片栏目等形式,实现话题阅读量破亿、热搜上榜的传播效果。
深度内容与栏目IP化: 具备打造品牌栏目的能力,能够通过高质量的长/短视频及文字内容,建立IP辨识度,提升用户粘性与品牌影响力。
团队协作与跨部门沟通: 与媒介、运营、摄像后期等团队紧密配合,具备良好的出差适应能力,能高效完成异地或跨平台的项目执行。
任职资格
【任职要求】

1. 经验与背景:
本科及以上学历,3年以上头部媒体、MCN机构或知名新媒体平台视频编导经验。

2. 核心能力与战绩(硬性/关键指标):
网感与热搜体质: 必须是“冲浪达人”,熟悉抖音、微博、B站等平台算法与推荐机制。
策划全案能力: 不仅能做单条视频,更能策划系列传播战役。能结合热点(如文旅、财经、娱乐)独立完成高传播性的整合营销方案。
内容深度与广度: 既能做15秒的洗脑神曲,也能驾驭3-5分钟的人物深度纪录片;文笔优秀,能写爆款推文,亦能产出高质量采访提纲。
数据驱动: 懂得通过用户画像分析(如问卷调查、多维度标签)反哺内容创作,有通过运营手段实现账号粉丝显著增长(如3个月增粉10W+)的实际经验。

3. 技能与工具:
熟练使用剪辑/制图软件,具备强审美能力。
具备基础的英语阅读能力,能快速抓取国外热点或进行外文资料调研。

4. 软素质:
抗压能力强: 能适应热点突发时的快速反应,以及重大节点(如春晚)的高强度跟组工作。
沟通与破局能力: 能独立对接KOL、合作方在采访中挖掘出独特爆点。

广告销售(MJ035110)

上海学历不限1年以下

1、负责开拓和维护奢品\美妆\日化等行业客户,敏锐把握市场动态,完成公司规定的销售个人指标;

2、负责对客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;

3、负责项目开拓、提案洽谈/合同签订/广告执行/收款/广告总结等项目工作;

4、及时发现业务运作中存在的各种问题,及时反馈市场信息,并提供有效的解决方案。

任职资格

1、本科学历,3年以上销售经验,有留学经历、了解奢品或外企美妆行业背景者优先;

2、英文流利,具备全英文提案能力;

3、有较强的协调能力,逻辑思维能力及应变能力;

4、有团队合作精神和责任心、抗压能力强;

5、掌握商务谈判,市场营销等技能。

合规/质量保障项目经理(MJ035679)

上海学历不限1年以下

1. 研究与洞察
主导数据现象挖掘与研究项目,交付可对外传播的研究成果建立维度管控机制,确保对外输出内容持续有新闻价值持续拓展研究维度,保持对外输出的新鲜度与洞察力

2. 流程与质量中台
设计数据对接流程与交付标准,建立跟踪与预警机制建立数据巡检机制,从前端预防质量问题制定交付物质量标准,输出质量报告并推动改进沉淀方法论与SOP,形成可复用工具包

3. 采购合规执行
主导采购项目全流程合规执行,监控异常场景并拦截问题付款建立预警指标,推动SOP优化与系统管控落地开发培训案例库,组织跨部门赋能任职资格
流程思路:能自主梳理全链路逻辑,设计协作机制研究与咨询能力:具备完整研究方法论,能从模糊需求到结论输出独立完成全流程;擅长将复杂数据翻译为可传播洞察系统性思维:能设计标准化机制解决一类问题跨部门协同:擅长多方沟通,能平衡诉求推动闭环3年+ 研究/运营/流程/质量/中台相关经验,咨询行业背景优先

1.根据游戏核心玩法与标志性特色,负责怪物的设计工作,具备创新性与可落地性;

2.深度拆解优秀产品的怪物设计案例,建立设计标准与方法论,确保产出的稳定性;

3.与各部门密切合作,确保设计内容的游戏性与表现性达到极高水准;

4.跟踪怪物在测试环境中的表现,基于数据反馈与玩家体验进行敏捷迭代。

发货检验(五险一金+提供食宿+节日福利)4800-6000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:4800-6000+五险一金+提供食宿+节日福利岗位职责  
1. 负责产品出库前质量抽检及数据记录  
2. 执行标准检验流程,确保符合行业规范  
3. 协助处理异常品并反馈改进意见  任职要求  
1. 物流/质检相关专业优先  
2. 熟悉质量检测标准,具备基础数据分析能力  
3. 具备良好责任心与细致观察力  工作时间  周一至周六7:45-11:45,13:00-17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

配货专员面议

学历不限3-5年

1、根据订单配送指令配货发货

2、系统对账