薪酬概览
平均月薪
¥14800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10400 - ¥19100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 66.7% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
热招职位
1、负责审核区域内各分公司货运险或船舶险超权限的案件，区域内最高核赔权限；
2、负责区域内各分公司货运险或船舶险重大案件的现场查勘及过程跟进处理；
3、负责区域内各分公司中/初级核赔人队伍培养及考核；
4、负责区域内各分公司的未决案件管理和理赔服务品质管控。
财险上海-理赔部-线上理赔岗（劳务外包）8K-10K元/月
负责具体执行线上案件的接报案、查勘、定损、小额人伤现场调解、团财（损失明确万元以下案件、符合免查勘条件的雇主险案件)、单证收集等理赔服务工作；
负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
1.整体负责权限内协谈案件，确保案件处理的及时性及正确性;
2.负责对疑难案件、复杂案件的协谈处理，保证案件处理的专业性;
3.负责对理赔结论、客户咨询提供专业性的理赔解释，使客户认同理赔结论，维护公司品牌形象;
4.能够通过对案件复核、分析、总结理赔实务中的各类问题，提出专业性的改进意见，维护公司理赔专业水平;
5.收集反馈业务处理中发现的理赔信息、系统运作及业务流程问题，提供对策依据.
财险上海-理赔部-查勘定损岗（外包用工）8K-10K元/月
1.负责按标准开展线上查勘定损工作，确定车险事故的性质、责任及损失；
2.重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.对需要复勘的车物损案件进行复勘调查；
4.损余物资回收等。
1.根据法律法规及两核标准审核案件，判断事故是否属于保险责任，人伤赔偿项目是否合理；
2.发现并反馈作业中存在的问题及风险；
3.根据执行情况对审核规则、数据标准及作业要求的合理性与完整性进行反馈；
4.参与制定、指导查勘定损员培训工作及大案指导工作；
5.领导交办的其他工作。
1、负责分公司理赔经营风险点的筛选总结，协助总公司开展风险模型（反欺诈、防渗漏）等的优化，提升打假减损成效；
2、负责统筹分公司理赔品质管理工作，建立监控、分析、督导、问责的闭环管理机制，并推动实施；
3、负责统筹分公司理赔质检作业工作，推动常规及专项品质检查工作；
4、负责统筹分公司理赔反欺诈打假管理工作，推进与第三方外部调查机构的合作，做好监督与管理；
5、负责协同开展分公司理赔投诉管理工作；
6、负责分公司理赔品质、调查队伍的管理、培养及队伍能力的建设。
财险上海-理赔部-团财查勘定损岗10K-15K元/月
1.负责公司财产险（企财工程险、责任险、信用险等）案件的查勘定损和理算；
2.执行总公司各项理赔政策，处理常规案件；
3.及时上报超分公司权限的重大理赔案件等；
4.其他理赔工作。
1、健康管理服务：推动高风险人群筛查，协助客户科学制定诊疗方案。
2、治疗与康复跟进：跟进客户用药安全与疗效，结合客户住院、治疗阶段身体状况，定制康复方案并定期回访追踪。
3、理赔服务：协助客户理赔报案、前置预审，全程跟进协谈，提供出院即赔配套服务。
4、资源整合与质控：整合医疗网络各环节资源，持续优化服务流程，保障全流程标准化服务体验。
1.执⾏投资项⽬的尽职调查、公司及⾏业前瞻性分析，高质量的完成投资建议书、投资相关书⾯材料的撰写；配合交易执⾏与谈判：协同法律、财务团队完成交易结构设计、条款谈判、协议起草及交易全流程。
2.系统性的扫描公司战略重点领域，通过实地⾛访，收集一手信息，建⽴储备项目库；持续更新对公司战略方向的前瞻性理解，输出研究报告。
1.负责维护现有团体保险客户关系，提供涵盖保单续保、理赔协助、保单变更等环节的全流程服务，持续提升客户满意度与忠诚度；
2.熟悉全国社会保险政策，精准解读团体保险产品条款及相关政策法规，为客户提供专业的保险咨询、方案讲解与个性化报价服务，推动业务洽谈并促成签约；
3.系统跟进业务流程，跨部门协调保险公司核保、契约、理赔等环节，确保客户需求高效落地与执行；
4.持续收集市场竞品信息与行业趋势，深入挖掘客户潜在需求，积极拓展新客户与业务机会，推动业务持续增长。
1、合规机制执行支持 （1）落实合规管理制度，维护合规文档库及风险台账。 （2）操作合规管理工具，跟踪合规任务执行进度并定期汇总数据。
2、培训宣传落地执行 （1）组织合规培训活动，制作宣传材料，管理员工合规学习档案。 （2）收集各部门合规文化反馈，提出优化建议。
3、日常业务合规审查 （1）执行具体业务条线的合规性检查，完成从发现流程漏洞、聚焦风险问题、归纳问题类型、跟踪整改落实举措、提出优化建议方案等全流程跟进。 （2）整理审查数据，协助编制月度/季度合规报告。
4、整改跟踪与问责辅助 （1）跟踪责任部门整改措施落地情况，完成整改归档。 （2）协助调查违规事件，做好资料归档整理。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、 密切关注宏观经济、金融市场和行业趋势，制定投资策略，独立优化各类资产投资；
2、 监督证券交易执行，确保交易的时效性、准确性和成本效益；
3、 实时监控投资组合风险，严格遵循风控合规制度和证券行业法规要求；
4、 定期评估分析投资组合业绩，撰写投资分析报告；
5、 完成公司交办的其它工作事项。
任职要求：
1、 本科及以上学历，金融等相关专业优先；
2、 具备三年及以上投资经验，熟悉投资工具和交易策略；
3、 精通金融市场分析与投资策略，熟练使用资产定价、风险评估模型；
4、 具有较好的财务分析能力、沟通协调能力和敏锐市场洞察力；
5、 具有强大的抗压和风险承受能力，能应对高强度工作环境和市场波动。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
岗位职责：
1、 密切关注宏观经济、金融市场和行业趋势，制定投资策略，独立优化各类资产投资；
2、 监督证券交易执行，确保交易的时效性、准确性和成本效益；
3、 实时监控投资组合风险，严格遵循风控合规制度和证券行业法规要求；
4、 定期评估分析投资组合业绩，撰写投资分析报告；
5、 完成公司交办的其它工作事项。
任职要求：
1、 本科及以上学历，金融等相关专业优先；
2、 具备三年及以上投资经验，熟悉投资工具和交易策略；
3、 精通金融市场分析与投资策略，熟练使用资产定价、风险评估模型；
4、 具有较好的财务分析能力、沟通协调能力和敏锐市场洞察力；
5、 具有强大的抗压和风险承受能力，能应对高强度工作环境和市场波动。