上海医疗器械市场推广
医疗器械市场推广是指通过各种营销策略和活动来宣传和推广医疗器械产品。这包括与医疗机构、医生、护士和其他卫生保健专业人员建立关系，以推动产品销售和使用。这个职位需要具备良好的沟通技巧和市场营销知识，能够制定市场推广计划，组织专业展会和培训活动，并与客户建立并维护关系。从传统媒体到数字营销，市场推广人员需要熟悉各种营销渠道，以确保产品在医疗市场中得到曝光并产生销售。此外，他们还需要了解相关医疗法规和标准，确保产品的推广活动合法合规。整体而言，医疗器械市场推广是一个既挑战性又具有影响力的职位，对行业市场情况和产品本身有深刻理解的人将能够胜任这一职位。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8900 - ¥15000
数据来源：谈职全网67份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
68.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 40.5% |
| 1-3年 | 20 | 25.3% |
| 3-5年 | 17 | 21.5% |
| 5-10年 | 5 | 6.3% |
| 不限经验 | 5 | 6.3% |
热招职位
1.负责国际美妆等相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.5年以上国际美妆品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
岗位职责
1.负责项目执行，专项负责集团大客户的项目落地，确保我司的广告效果显性；
2.根据客户营销重点，完成产品整合营销方案的制作，并进行提案、谈判，促进合作；
3.负责完成销售合同的签订、上线跟进、案场服务以及收款工作，按时完成公司制定的业绩目标；
4.负责快速响应客户需求，根据公司标准提供良好的客情服务，保持长期合作关系；
5.负责每天的日报、周报、月报整理，定期给客户输出专业性数据复盘报告
6.遵守公司规章制度，以完成任务为目标，以结果为导向，对团队负责，践行公司核心价值观；
任职资格
岗位要求
1.全日制大专及以上学历
2.2年以上的销售工作经验
3.具有较强的客户公关能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先
4.思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力
5.独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识
6.团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情，希望借助创业平台成就梦想者优先
工作职责
岗位职责
1.负责项目执行，专项负责集团大客户的项目落地，确保我司的广告效果显性；
2.根据客户营销重点，完成产品整合营销方案的制作，并进行提案、谈判，促进合作；
3.负责完成销售合同的签订、上线跟进、案场服务以及收款工作，按时完成公司制定的业绩目标；
4.负责快速响应客户需求，根据公司标准提供良好的客情服务，保持长期合作关系；
5.负责每天的日报、周报、月报整理，定期给客户输出专业性数据复盘报告
6.遵守公司规章制度，以完成任务为目标，以结果为导向，对团队负责，践行公司核心价值观；
任职资格
岗位要求
1.全日制大专及以上学历
2.2年以上的销售工作经验
3.具有较强的客户公关能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先
4.思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力
5.独立销售能力强，有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识
6.团队利益至上，拥有优良的文化价值观、有理想、有激情，希望借助创业平台成就梦想者优先
1、负责开拓和维护奢品\美妆\日化等行业客户，敏锐把握市场动态，完成公司规定的销售个人指标；
2、负责对客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
3、负责项目开拓、提案洽谈/合同签订/广告执行/收款/广告总结等项目工作；
4、及时发现业务运作中存在的各种问题，及时反馈市场信息，并提供有效的解决方案。
任职资格
1、本科学历，3年以上销售经验，有留学经历、了解奢品或外企美妆行业背景者优先；
2、英文流利，具备全英文提案能力；
3、有较强的协调能力，逻辑思维能力及应变能力；
4、有团队合作精神和责任心、抗压能力强；
5、掌握商务谈判，市场营销等技能。
1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作；
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作，向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通；
3、维护市场秩序并进行有效治理；
4、负责区域化建设工作，包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户，包括资格认证、资源分配等；
5、负责协调客户安装流向上网采集系统，沟通备份客户端程序工作，敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作；
"1、承接统筹区域代理发展规划，完成年度任务。
2、区域市场开拓，代理开发，代理维护及协助医院开发推广。
3、区域招商队伍建设及管理4、独立开展商务拓展活动，招商会、代理业务培训会、沟通会等。"
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、负责挖掘私募客户的个性化需求，提供资金、投研、交易、品牌等多种解决方案；
2、协同团队与客户洽谈业务合作，独立书写业务方案等材料；
3、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备证券从业资格优先；
2、具有2年以上市场岗位工作经验，曾在券商、公募、私募等机构任职优先；
3、性格开朗、气质佳、业务逻辑性强、抗压能力强、具有优秀的团队协作意识。
1、制定并执行公司年度渠道销售战略与业务计划，对销售目标及市场占有率负责；
2、主导对银行、券商等渠道的深度调研与评估体系，分析渠道潜力、竞争格局与业务机会；
3、负责渠道销售任务的分解、落实与达成，监控销售过程；
4、负责渠道销售团队的组建、培训、激励与日常管理；
5、确保所有渠道销售活动严格遵守相关法律法规、监管要求及公司内部合规制度，防范业务风险；
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；
2、5年及以上金融行业（基金、证券、银行、信托等）销售经验；
3、拥有团队管理经验，具备优秀的沟通能力、跨部门协调能力、抗压能力；
4、拥有一定的银行、券商等核心金融渠道资源及人脉网络；
5、对公募基金产品及金融市场有深刻理解，具备基金从业资格。
工作职责：
1、制定并执行公司年度渠道销售战略与业务计划，对销售目标及市场占有率负责；
2、主导对银行、券商等渠道的深度调研与评估体系，分析渠道潜力、竞争格局与业务机会；
3、负责渠道销售任务的分解、落实与达成，监控销售过程；
4、负责渠道销售团队的组建、培训、激励与日常管理；
5、确保所有渠道销售活动严格遵守相关法律法规、监管要求及公司内部合规制度，防范业务风险；
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；
2、5年及以上金融行业（基金、证券、银行、信托等）销售经验；
3、拥有团队管理经验，具备优秀的沟通能力、跨部门协调能力、抗压能力；
4、拥有一定的银行、券商等核心金融渠道资源及人脉网络；
5、对公募基金产品及金融市场有深刻理解，具备基金从业资格。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、做好高净值客户的开发及维护，渠道开拓及资源整合；
2、挖掘客户需求，为客户提供多元化、多层次业务需求方案，开展各类市场营销及客户服务活动；
3、深入服务客户、提高客户粘性，完成各项考核目标；
4、完成公司安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先；
3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；
4、逻辑思维清晰、善于思考，具有较强的学习能力；
5、具有较强的内驱力和抗压能力。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘
工作职责：
1、做好高净值客户的开发及维护，渠道开拓及资源整合；
2、挖掘客户需求，为客户提供多元化、多层次业务需求方案，开展各类市场营销及客户服务活动；
3、深入服务客户、提高客户粘性，完成各项考核目标；
4、完成公司安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，具有证券从业资格；
2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验者优先；
3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力；
4、逻辑思维清晰、善于思考，具有较强的学习能力；
5、具有较强的内驱力和抗压能力。
1、开发行业：主要负责服饰零售、运动户外、黄金珠宝行业的品牌开发以及商家运营，主要包括三个方向：女装男装、运动户外、黄金珠宝；对接品牌如：太平鸟、HM、LILY、雅戈尔、波司登、森马、以纯、CHUU、维秘、迪卡侬、周大福、老铺、老庙、周生生、周大生等客户；
2、关健考核：根据部门业务目标，制定有效的策略及行动方案，达成结果；核心对实付验证交易额及财务收入负责，目标感强烈，对结果负责；
3、技能要求：熟悉平台商业产品，结合客户需求，为客户提供定制化整合营销方案，并完成项目合作推进，为客户提供运营玩法，资源组合，广告预算等建议促成合作；擅长数据分析，如行业趋势分析、用户画像分析、流量及转化率等纬度，帮助合作客户的出有效的结论，并未客户提供对应的广告投放及运营建议；具有较强的资源整合协调能力，可以协同后线支持部门，跨部门沟通资源，确保提供给品牌多样性的玩法和方案。
4、品牌维护：建立和维系与客户良好的关系，深挖客户需求，寻找新的合作机会，不断提升客户价值，对于从品牌做工/区域经销商做工有相关经验的优先考虑。
1、高层客户关系拓展与维护拓展奢侈品、美妆、服饰行业的高层客户资源（如品牌方市场总监、零售负责人等），建立长期战略合作关系。深度挖掘客户需求，借助AI客户画像工具辅助分析品牌预算分配规律，提供定制化广告商业化解决方案，提升客户预算份额。
2、业务理解与预算整合快速学习并理解平台的业务逻辑、产品生态及数据能力，将品牌广告与客户业务增长目标挂钩。引导客户将市场预算（MKT）与电商预算（EC）整合投放，运用平台数智化工具辅助测算整合投放ROI，提升平台在客户整体营销中的占比。
3、整合营销方案策划基于客户行业特点及平台优势，策划跨部门、跨资源的整合营销方案（如IP合作、场景营销等）。协同内部产品、运营、数据团队，利用AI辅助工具快速生成方案初稿、数据归因分析，推动方案落地并持续优化投放效果。
4、跨部门协同与项目推动高效协调内外部资源，包括与部门内部运营和美团其他业务部门协作，确保项目高效执行与客户满意度提升。定期复盘项目效果，借助智能数据平台沉淀行业投放方法论，形成可复用的客户服务标准。
5、行业洞察与市场拓展持续跟踪奢侈品、美妆、服饰行业的市场趋势、行业动态及客户需求变化，借助AI信息聚合工具辅助行业洞察报告生成，为业务策略提供输入。探索新兴行业机会，推动平台在高端消费领域的商业化创新。
1. 开发并维护政企、大型企业、差旅管理公司、旅游渠道、连锁代理商等B端大客户；
2. 洽谈酒店分销框架合作、差旅集采、长期用房合作，独立完成方案报价、商务谈判、合同签约；
3. 深耕存量客户，挖掘增量业务，跟进售后、对账与回款，保障业绩与毛利达成；
4. 跟踪市场动态，整合酒店供应链资源，打造差异化竞争优势，协同内部团队落地业务。