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医生需求量小

上海骨外科医生

骨外科医生是专门从事骨骼系统疾病和创伤治疗的医生。他们通过临床诊断和医学影像技术来诊断和治疗骨关节疾病、骨折、韧带和肌腱损伤以及其他与骨骼系统相关的疾病。骨外科医生通常会进行手术治疗,修复骨折,重建关节,植入假体等。此外,他们还会提供康复计划和建议,以协助患者在手术后恢复功能。骨外科医生需要具备临床技能、手术技能和与患者沟通的能力,以便提供最佳的治疗方案和关怀。他们也常常与其他医疗专家和康复治疗师合作,以确保患者获得全面的治疗和康复。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 河南省
  • 湖北省

平均月薪

¥22600

中位数 ¥17500 | 区间 ¥16600 - ¥28700

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥22600¥6800
90
8¥12100¥3800
74
6¥14200¥1500
70
5¥8300¥1200
40
5¥14700¥2600
40
5¥24000¥7100
30
6¥7100¥3200
16
5¥9400¥2000
10
5¥8200¥2600
10

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 河南省
  • 湖北省

12月新增岗位

32

对比上月:岗位新增20

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年21
67.7%
不限经验10
32.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

骨外科医生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地骨外科医生的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
18.2%10 个岗位
#2 杭州
14.5%8 个岗位
#3 郑州
10.9%6 个岗位
#4 南京
10.9%6 个岗位
#5 成都
9.1%5 个岗位
#6 武汉
9.1%5 个岗位
#7 襄阳
9.1%5 个岗位
#8 北京
9.1%5 个岗位
#9 青岛
9.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

1. 负责老年人群营养健康管理,针对年龄相关营养问题(如肌少症、骨质疏松、营养不良)、疾病继发营养问题(如糖尿病、高血压、肿瘤术后)、不良饮食习惯导致的营养失衡及肠道菌群失调等,制定个性化营养干预方案。
2. 结合老年患者的生理特点、基础疾病及用药情况,开展营养评估、膳食指导、营养支持(口服营养补充、管饲营养等)及效果跟踪。
3. 参与老年健康管理服务的研发与优化,协同多学科团队(康复科、老年病科等)推进营养干预与康复、慢病管理的融合落地。
4. 开展老年营养科普工作,撰写科普材料、举办健康讲座,提升老年人群及照护者的营养健康认知。
5. 建立并完善老年患者营养档案,跟踪长期营养干预效果,参与相关临床营养数据的收集与分析。

1. 根据患者的康复需求,制定个性化的康复治疗计划,包括但不限于物理治疗、运动疗法和手法治疗等;

2. 指导并协助患者进行康复训练,确保每个康复步骤的正确实施和有效性;

3. 评估患者的功能障碍和康复进展,并根据评估结果调整治疗方案;

4. 提供专业的康复咨询和教育,帮助患者及其家属了解康复过程及注意事项;

5. 与医护团队合作,参与康复病例讨论,制定并实施综合康复方案;

6. 设备和治疗环境的维护,确保治疗设备的正常使用和清洁;

7. 记录和管理患者的康复档案,包括治疗记录、评估报告等;

8. 积极参加部门组织的专业培训及学术活动,不断提升专业技能和知识水平。

养老社区康养护士6K-8K元/月

上海学历不限1年以下

1.严格执行各项规章制度、护理技术规程,规范书写各项护理记录,做好各种登记工作;

2.根据评估结果及住户的日常生活状态,为长者制定并持续修订照护计划;

3.做好长者持续评估,特殊情况及时评估,根据评估等级调整照护计划;

4.做好医疗对接,根据长者的病情变化,与家属做好及时性沟通;

5.对有安全隐患的长者,及时与家属沟通并做好记录,指导照护人员做好安全防范工作;

6.取得处方和长期医嘱单后,应准确配药,药品发放后签字,严防差错发生,严格管理精神类、 镇定类、贵重类药品;

7.做好内设医疗机构药房的管理,包括但不限于药品的采购、盘点、验货、出入库等工作;

8.做好常规巡视,随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化,发生异常及时处理、报告、记录,做好交接班工作;

9.配合健康医师执行内设医疗机构的具体服务,包括但不限于评估、门诊与巡诊(查房)、医疗处置、中医康复服务等;

10.完成领导交办的其他工作、并提出合理化的解决方案。

一、重点工作:

1. 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作;

2. 遵守各岗的岗位职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生;

3. 树立正确的职业情感及情操,保持护士的美好形象。

二、团队协作:

1. 服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任申园医院护理各单元工作。

三、继续教育:

1. 按照要求完成继续教育培训。

四、 其它:

1. 完成领导交办的其他工作。
五、 遵守医院制度和部门职责。

护士长

上海学历不限1年以下

1、负责本部门相关工作流程,规范服务标准,落实 执行并提出优化建议;
2、负责审核本部门工作人员的排班,工作任务分配、 工作执行、监督和评估;
3、熟练掌握公司的详细信息资料,包括服务设施、 服务项目、服务时间、价格和经营情况;
4、负责制定部门培训计划,并组织开展相应专题培 训,提升员工服务水平;
5、负责与其它部门沟通协调,确保在多部门协调配 合工作时,服务流程顺畅、到位;
6、根据相关法律法规,落实传染病预防及突发公卫 生事件应急预案;
7、按照上级主管部门的要求,监督工作人员严格执 行各项操作规程,严防医疗差错事故的发生;
8、负责客户个案护理计划的制定实施及定期与家属 进行沟通;
9、负责审核医务室医疗器械、药品等各类物品的使 用和管理,根据需要拟定购置计划,经领导批准后实 施;
10、负责质量安全的监管和督查;

11、完成上级交办的其他任务。

AI系统工程师(SE)(J19121)

上海学历不限1年以下

作为AI部门核心骨干,负责手机端AI语音助手、AI相关应用的系统架构规划与产品特性落地,主导需求分析与AI技术方案设计,衔接跨部门协作,保障业务交付与架构演进,支撑AI产品核心竞争力。
岗位职责

1. AI系统架构规划与看护
- 主导手机端AI语音助手、AI应用的系统架构规划与设计,保障架构稳健、前瞻、可扩展,支撑业务长期演进。
- 追踪Agent、多模态、大模型、端侧AI、AI助手等前沿技术和产品发展,评估适配价值并推动技术迭代。

2. AI方案设计与落地
- 拆解AI产品需求为技术指标,完成可行性分析与方案概设。
- 输出含逻辑/技术架构的核心方案,覆盖AI能力集成、端侧部署等关键模块。
- 拆分功能模块、明确边界与交付标准,跟踪项目进度,解决技术难题确保交付达标。

3. 跨域协作与资源拉通
- 作为接口人拉通研发团队资源,明确分工,保障方案顺畅落地。
- 对接内外部需求,建立AI技术合作机制,支撑产品特性体验。

4. 技术攻关与团队赋能
- 攻关手机端AI产品复杂场景技术难题,提供核心决策支持。
- 赋能团队AI架构与方案设计思路,提升团队技术能力。

分析师

上海学历不限1-3年

1. 信息披露:参与上市公司信息披露工作,与公司内部各职能部门密切沟通,协助准备上市公司年报、季报等定期报告、各类临时公告及对外沟通材料,及时对外发布;
2. 资本市场沟通:协助投资者电话会、现场沟通会及非交易性路演、反路演等投资者关系工作,准备演示材料,负责会议纪要、问题收集与反馈分析,提升投资者对公司关注度;保持与资本市场沟通(如业绩发布会,定期分析师沟通等);维护公司IR邮箱,处理投资者问询;
3. 分析报告:分析跟踪同业公司动态、卖方分析师研究报告,定期做同业公司季度分析工作;整理投资者持仓情况,定期产出分析报告;
4. 重要投资者、股东关系维护:筹备年度股东会议、股东特别大会;维护股东名册及投资者数据库;与长期机构股东、重要投资者的日常沟通与关系维护工作;
5. 资本市场项目:协助推进公司重点资本市场项目,协调公司内外部沟通,执行落地各资本市场项目。

财险上海-金山支公司-客户经理6K-8K元/月

上海学历不限1年以下

1、维护公司现有客户资源,初期在既定框架内完成客户接洽、出单等基础工作,同时熟悉公司车险/非车险业务流程;

2、后期可通过公司资源或自行开拓展业,推动业务长期发展。

业务运营(收益运营)(MJ035622)

上海学历不限1年以下

1. 资源整合与选品策略:基于业务需求,深入理解演出项目的目标客群,协同资源供给侧进行资源选品,判断并决策打包产品的组合逻辑与定价策略,确保产品的吸引力与合理性。

2. 产品设计与可行性:负责评估旅游观演套餐产品的系统实现可行性,与业务、产品、运营团队紧密协作,明确需求与系统配置,确保产品在预订流程、价格库存管理等环节的系统稳定性和用户体验流畅性。

3. 供应链协调与采购推进:驱动资源供给侧业务部门,确保所需旅游资源的及时、准确采购与锁定。监控并管理采购流程,确保采购结果符合业务需求与项目收益目标。

4. 项目全链路管理:负责从项目启动、资源对接、产品上线到售后支持的整个运营链路。识别并解决跨部门协作中的瓶颈与风险,制定应急预案,保障项目关键节点按时交付。

5. 质量把控与效能优化:建立并执行资源选品标准,确保资源可用性高、客户体验良好。项目结束后,主导复盘分析与总结,持续优化选品逻辑、运营策略与协作机制,提升未来项目的执行效率与收益水平。

6. 以上内容,目的地涉及国内及海外项目,信息展示在“携程旅行”和“Trip.com”两款APP中(分别面向国内和海外游客),需要在推进项目时考虑国内海外游客的需求。
任职资格
- 本科及以上。
- 具备良好的英文能力(提供英语CET-6、雅思、托福相应成绩)。
- 熟悉OTA系统流程,有旅游资源的供应链管理和采购流程运营工作经验优先,有文体娱乐或高端旅游产品运营经验者优先。
- 具备出色的跨部门沟通与协调能力,有团队协作精神,能够有效推动内外部团队共同完成项目。
- 具备优秀的项目管理能力和计划性,逻辑清晰,注重细节,能够同时处理多任务并在压力下保持工作效能。
- 工作积极主动,有责任心,能以用户导向为基础,具有服务意识。

到餐-零食零售大客户销售

上海学历不限1-3年

【岗位职能】1、负责推进全国头部卤味、炸鸡、酒类品类大型连锁品牌在美团平台就品牌建设,门店经营、营销领域的深度商务合作;
2、负责对接品牌运营,财务,市场、技术等多部门关系处理及业务沟通,推动公司各产品的全面合作;
3、深入了解品牌的生意运作及消费者行为习惯,配合商家运营一起为品牌方提供整体全案解决方案;提升品牌商户线上支付转化及品牌线下生意。
4、保持良好的客户关系,做好连锁客户管理和维护工作。

1.负责Code和Agent相关数据构建与治理,构建高质量、多样化的Code/Agent训练数据集,搭建数据迭代闭环,通过数据飞轮持续优化数据质量;

2.负责Agent运行环境与训练环境的构建与优化,构建高可用、可扩展的Agent仿真环境,保障Agent训练、测试及落地的稳定性与高效性;

3.负责Agentic RL在Code/Agent场景的训练,参与Agentic RL Infra建设及优化、Agentic RL 算法优化,持续提升Agentic RL训练的效率和稳定性。