薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8900 - ¥13900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
1、负责MTK平台，移动通信协议分析和优化，包括搜网、注册，掉网，通话、数据等网络问题
2、负责3GPP相关技术演进跟踪和通信技术研发工作，结合移动运营商特点和本地化场景挖掘通信产品痛点和优化方向
3、负责通信优化方案的技术预研和方案开发，端到端的功能交付
1.负责主导WiFi 技术洞察和路标制定，构建领先的wifi洞察规划能力；
2.负责wifi协议演进跟踪及vendor深度定制优化，探索前沿技术，构建wifi核心技术竞争力;
3.负责wifi基础体验分析和优化，包括功耗、性能、吞吐、稳定性等wifi问题;
4.支持wifi相关疑难bug解决以及项目交付
5.负责主导wifi技术攻坚、wifi性能优化等;
电气工程师面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：• 能够基本主导项目电气专业设计工作• 根据客户文件及行业标准、规范等要求，进行船舶海工及模块项目电气系统的设计、图纸绘制、MTO准备• 进行HVAC电气控制系统、火气系统、应急切断系统设计、因果图设计• 进行船舶海工及模块投标项目技术文件的准备，包括前期电气系统方案制定、料单预估等工作• 上级主管安排的科室和项目相关的其他工作任职要求：• 电气工程及自动化、自动化专业本科及以上学历• 至少8年船舶海工行业电气详细设计工作经验，1到3个实际船舶海工项目电气详细设计经验。有FPSO, FLNG，FSRU或LNGC项目工程设计工作经验和现场经验优先考虑• 1到2个真实船舶海工项目电气详细设计经验者优先考虑• 熟悉船舶海工行业规范标准，熟悉IEC 、API、ISA等国际设计参考标准• 工程师职称加分项• 熟练使用AutoCad，MS office，AVEMA Marine• 良好的中英文沟通能力（听说读写）
电气设计师8000-12000
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责项目前期与客户技术沟通，方案设计；
2. 负责海洋技术与装备部电气系统的详细设计工作，包括不限于绘制电气专业的电缆走向图，电气舾装件制作图、安装图及编制电缆册等；
3. 负责外来图纸的审核、各系统间接口设计以及专业之间协调工作；
4. 负责生产设计协调、电气设备的选型、技术谈判和签订技术协议；
5. 负责处理业主和第三方意见，所参与项目的电气专业现场指导施工；
6. 熟悉电气专业的三维放样工作和电气专业制图软件。
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述1、熟练应用本专业国内国际标准规范，负责船舶海工项目（含上部模块）电气系统研发、总体设计、概念设计、预前端工程设计、前端工程设计、详细设计过程的专业设计管理及协调工作；
2、提供关键技术方案，技术源头把控项目经济性、可靠性、安全性，能够对重大技术方案进行评估决策；
3、负责指导消除业主及船级社意见；
4、指导并培训工程师提升设计技能，为团队优质高效完成项目设计任务奠定基础；
5、负责电气专业的重点和难点把控，组织技术方案和重要技术问题的讨论、审查与决策；对于初次遇到的重大技术难题，要进行多方面的技术沟通和可行性分析，给出合理且具有创新性的措施；
6、负责重要电气设备选型论证，清楚设备系统成本；
7、负责指导和审查电气设备采购规范书编写以及技术协议签订；
任职要求如下：
1、电气工程及自动化专业本科及以上学历；
2、15年及以上海工行业电气工程前端、基本、详细设计工作经验，3到5个实际海工项目电气详细设计经验。有FPSO, FLNG，FSRU或LNGC项目工程设计工作经验和现场经验优先考虑；
3、2到3个真实海工EPC项目电气详细设计主管经验者优先考虑；
4、熟悉船舶海工行业规范标准，熟悉IEC 、API、ISA等国际设计参考标准；
5、熟练使用AutoCad，MS office，AVEMA Marine；ETAP 技能优先考虑；
6、良好的中英文沟通能力（听说读写）；
- 负责360 影像设备的供电模式设计，包括锂电池管理（充电、放电保护、电量计）、多路 DC-DC/LDO 电源拓扑设计，优化产品功耗，延长续航时间。
- 主导存储模块、无线模块的硬件集成，保障数据传输的稳定性（如文件传输速率、实时预览）。
- 设计和优化扬声器电路，输出音质满足系统要求的提示音。
- 参与镜头模组的定制工作，并设计相关应用电路。
1、完成永磁同步电机驱动电路的完善设计，如器件选型、原理图设计、设计文档编写等工作；
2、制定软硬件测试方案，开发测试程序；
3、主导动力模组的性能测试方案制定；
4、主持动力模组重要疑难问题的技术攻关。
1. 电气系统设计：根据自动化设备的工艺流程及控制要求，完成电气控制系统的设计与开发，包括控制回路设计、元器件选型、图纸绘制及物料清单编制。
2. PLC 程序开发：主导 PLC 程序的设计、架构与评审，独立完成复杂系统的 PLC/HMI 编程、离线编程、虚拟调试、在线调试及优化。
3. 系统集成与联调：配合机械、自动化、机器人、MES 等团队完成设备联调与集成，负责通信联调及系统接口调试。
4. 项目全周期管理：负责 PLC 项目全周期管理，涵盖技术规划、成本估算与控制、资源调配及进度管理。
5. 技术文档编制：制作技术资料、使用手册、安全方案等关键文档，确保文档规范完整。
6. 现场支持与故障排查：解决现场实施过程中的电气技术问题，独立完成控制系统调试与故障排查，保障项目进度和质量。
电子开发工程师面议
1、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、熟练掌握protel或其他的EDA工具及电路仿真；
3、熟练掌握8位式32位式微控制器系统的软硬件设计、调试及应用；
4、熟练掌握有线、无线数据通讯的应用，如CAN，RF，GPRS/CDMA等；
5、有很好的创新意识、较强责任心和团队合作精神6、有相关仪器仪表项目开发经验者优先。
电气工程师面议
及任职要求：【岗位职责】1.在设计部领导下，根据系统工艺要求进行三电自动化控制的设计工作。
2.负责仪表选型设计、PLC控制软件编程、人机界面程序编程。
3.电气图纸绘制。
4.电气设备现场监制和出厂检验。
5.电气设备现场的安装指导及调试工作。【岗位要求】1、大专或本科学历，自动化、机电等相关专业毕业；
2、2年以上工作经验，有设计院或自动化公司工作经历者优先；
3、熟悉SIEMENS、欧姆龙、三菱等PLC编程和HMI编程；
4、熟悉各类仪表及三电控制理论。
5、具有吃苦耐劳、刻苦专研的品质。
6、具有较好的书面和口头表达能力。
7、请随简历提供近期照片一张。
【上海】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34231)
可接受实习、无经验的伙伴！
薪资详情：
1、4000-5800无责任底薪+提成+奖金+高温取暖补贴1200/年+2400餐补/年；熟悉业务流程后,1～3个月新员工薪资6000~8000元，3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。
2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金；同时每年提供一次健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
3、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。
4、工作时间：正常工作时间（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假）；各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。
5、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
6、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长。
7、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）。
岗位职责：
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
可接受实习、无经验的伙伴！
薪资详情：
1、4000-5800无责任底薪+提成+奖金+高温取暖补贴1200/年+2400餐补/年；熟悉业务流程后,1～3个月新员工薪资6000~8000元，3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。
2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金；同时每年提供一次健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
3、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。
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5、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
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7、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）。
岗位职责：
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
核算会计面议
1、在会计主管领导下，按照企业会计准则、公司会计政策的有关规定，核算销售、成本、存货、费用等相关经济业务；
2、审核和录入各类会计凭证；
3、协助完成档案管理工作；
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，会计、财务专业,男性；
2、具有全面的财务专业知识，熟悉企业会计准则以及相关财务、税法等法律法规；
3、熟练使用office系列办公软件和财务软件；
4、较强的公文写作能力；
5、作风严谨，工作认真仔细，富有团队合作精神；