上海眼科主治医生
眼科主治医生是专门从事眼科疾病诊断、治疗和护理的专业医生。他们接受临床训练，具有丰富的眼科知识和临床经验，能够诊断和治疗各种眼部疾病，如白内障、青光眼、视网膜疾病、结膜炎等。眼科主治医生还能够进行眼部手术，包括白内障手术、近视激光手术、视网膜手术等。他们还负责给患者进行眼部检查，开具眼镜或隐形眼镜处方，提供眼部健康咨询和护理建议。眼科主治医生需要注重细节、具有耐心和同情心，对患者的眼部健康负责，为他们提供高质量的医疗服务。在医疗团队中，眼科主治医生与护士、配镜师、医学影像技师等紧密合作，共同为患者提供全面的眼科护理。
薪酬概览
平均月薪
¥22800
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥18600 - ¥27100
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
41.2% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 5 | 55.6% |
热招职位
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1. 负责老年人群营养健康管理，针对年龄相关营养问题（如肌少症、骨质疏松、营养不良）、疾病继发营养问题（如糖尿病、高血压、肿瘤术后）、不良饮食习惯导致的营养失衡及肠道菌群失调等，制定个性化营养干预方案。
2. 结合老年患者的生理特点、基础疾病及用药情况，开展营养评估、膳食指导、营养支持（口服营养补充、管饲营养等）及效果跟踪。
3. 参与老年健康管理服务的研发与优化，协同多学科团队（康复科、老年病科等）推进营养干预与康复、慢病管理的融合落地。
4. 开展老年营养科普工作，撰写科普材料、举办健康讲座，提升老年人群及照护者的营养健康认知。
5. 建立并完善老年患者营养档案，跟踪长期营养干预效果，参与相关临床营养数据的收集与分析。
之家-申园康复医院-康复治疗师【2027届】(J85323)
1. 根据患者的康复需求，制定个性化的康复治疗计划，包括但不限于物理治疗、运动疗法和手法治疗等；
2. 指导并协助患者进行康复训练，确保每个康复步骤的正确实施和有效性；
3. 评估患者的功能障碍和康复进展，并根据评估结果调整治疗方案；
4. 提供专业的康复咨询和教育，帮助患者及其家属了解康复过程及注意事项；
5. 与医护团队合作，参与康复病例讨论，制定并实施综合康复方案；
6. 设备和治疗环境的维护，确保治疗设备的正常使用和清洁；
7. 记录和管理患者的康复档案，包括治疗记录、评估报告等；
8. 积极参加部门组织的专业培训及学术活动，不断提升专业技能和知识水平。
养老社区康养护士6K-8K元/月
1.严格执行各项规章制度、护理技术规程，规范书写各项护理记录，做好各种登记工作；
2.根据评估结果及住户的日常生活状态，为长者制定并持续修订照护计划；
3.做好长者持续评估，特殊情况及时评估，根据评估等级调整照护计划；
4.做好医疗对接，根据长者的病情变化，与家属做好及时性沟通；
5.对有安全隐患的长者，及时与家属沟通并做好记录，指导照护人员做好安全防范工作；
6.取得处方和长期医嘱单后，应准确配药，药品发放后签字，严防差错发生，严格管理精神类、 镇定类、贵重类药品；
7.做好内设医疗机构药房的管理，包括但不限于药品的采购、盘点、验货、出入库等工作；
8.做好常规巡视，随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化，发生异常及时处理、报告、记录，做好交接班工作；
9.配合健康医师执行内设医疗机构的具体服务，包括但不限于评估、门诊与巡诊（查房）、医疗处置、中医康复服务等；
10.完成领导交办的其他工作、并提出合理化的解决方案。
一、重点工作：
1. 在护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作；
2. 遵守各岗的岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生；
3. 树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
二、团队协作：
1. 服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任申园医院护理各单元工作。
三、继续教育：
1. 按照要求完成继续教育培训。
四、 其它：
1. 完成领导交办的其他工作。
五、 遵守医院制度和部门职责。
1、负责本部门相关工作流程，规范服务标准，落实 执行并提出优化建议；
2、负责审核本部门工作人员的排班，工作任务分配、 工作执行、监督和评估；
3、熟练掌握公司的详细信息资料，包括服务设施、 服务项目、服务时间、价格和经营情况；
4、负责制定部门培训计划，并组织开展相应专题培 训，提升员工服务水平；
5、负责与其它部门沟通协调，确保在多部门协调配 合工作时，服务流程顺畅、到位；
6、根据相关法律法规，落实传染病预防及突发公卫 生事件应急预案；
7、按照上级主管部门的要求，监督工作人员严格执 行各项操作规程，严防医疗差错事故的发生；
8、负责客户个案护理计划的制定实施及定期与家属 进行沟通；
9、负责审核医务室医疗器械、药品等各类物品的使 用和管理，根据需要拟定购置计划，经领导批准后实 施；
10、负责质量安全的监管和督查；
11、完成上级交办的其他任务。
全面统筹内容营销体系、线上线下活动内容策划及全渠道矩阵的日常运营与增长。通过高质量的内容输出、精准的活动内容策划与多渠道的协同运营，提升品牌声量、获取有效销售线索，并持续优化用户转化链路，为业务增长提供坚实的市场支撑。
核心岗位职责：
1. 制定年度/季度内容营销策略，构建符合品牌调性与用户需求的内容矩阵；
2. 主导营销内容的策划与产出，协同销售、产品团队将业务痛点转化为营销内容，针对目标客群把控内容质量；
3. 建立内容效果评估机制，持续迭代内容方向，实现内容资产的沉淀与复用；
4. 负责官网、公众号、展厅、外部媒体、大型线下活动、行业展会及大型品牌发布会等各类渠道与市场活动的内容策划与执行；
5. 整合内外部资源，拓展宣传渠道，挖掘维护相关媒体、KOL、行业伙伴等的合作关系，扩大品牌曝光度。
1.负责AI加速器用户态驱动、内核态驱动开发；
2.参与软硬件联调、设备 bring-up、功能验证、异常定位与问题收敛，推动复杂问题闭环；
3.参与AI加速器性能、功耗分析与优化。
1 负责板块总账管理、完善入账规则、时效监控；审核财务报表；
2 参与财务系统的优化与升级，提高财务工作的质量和效率；
3 与内外部审计机构合作，确保审计工作顺利开展，对接外部监管，确保统计报送完整准确。
1、负责用户运营预算编制，定期跟踪预算使用情况，并评估投入效率
2、负责用户运营项目评估，包括市场投入等。通过对供给、用户、损益等多维度的分析，深度支持业务决策，协助业务设置合理清晰的项目评估指标（里程碑），并定期复盘追踪
3、负责端运营分析，包括不同端的业务目标及策略盘点，以及对应的效率评估
4、梳理各个项目的财务流程、从财务前置评估，到落地实际结算，并防范过程中的财务风险
1. 熟悉公司各业务流程，从组织架构&业务效率效果的角度，结合公司运营实际，深入理解当前流程设计的原则和实践，并输出意见和建议；
2. 负责流程执行监控，对流程执行效果进行定期分析与评价，并输出评价报告；
3. 对公司各业务板块的制度建设、信息系统、内部控制流程进行独立、客观的评估，提出改进建议，促进公司运营管控的规范化；
4. 通过数据分析和趋势预测，利用数智化方法识别公司运营中的潜在风险点，建立风险预警机制，并推动业务制定相应的风险应对策略和控制措施；