上海市场开拓经理
市场开拓经理是负责制定并执行市场拓展计划的专业人员。他们负责研究市场，发现新的商机和产品定位，并与潜在客户建立联系。市场开拓经理需要分析市场趋势、竞争对手并制定相应的策略，以拓展公司业务。他们与销售团队合作，制定销售策略，确保公司的产品或服务能够满足客户需求。市场开拓经理也需要与市场部门合作，制定营销活动和推广计划，并监督这些活动的执行情况。市场开拓经理需要对市场情况有敏锐的洞察力，具备良好的沟通和协调能力，以及丰富的市场拓展经验。他们在公司中扮演着至关重要的角色，能够直接影响到公司的发展和业务扩张。
薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10500 - ¥16100
数据来源：谈职全网73份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
115
对比上月：岗位新增53
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 56 | 49.1% |
| 1-3年 | 20 | 17.5% |
| 3-5年 | 8 | 7% |
| 5-10年 | 5 | 4.4% |
| >10年 | 2 | 1.8% |
| 不限经验 | 23 | 20.2% |
热招职位
"1、拟订并执行医药产品推广计划和方案；（1）周期性制定推广计划；（2）按计划进行学术推广；（3）服从日常管理，配合度高，学习能力强，执行力强；（4）掌握一线市场动态，及时向上级主管反映市场情况并提出合理化建议；
2、向医务人员传递医药产品相关信息；（1）开发产品相关科室、医院重点环节、DTP终端客户；（2） 建立目标客户档案；（3）维护目标客户，传递产品信息，提高产品竞争力；（4）开展或协助开展学术会议；
3、协助医务人员合理使用本企业医药产品；
4、收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息；（1）收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息；（2）上报并处理不良反应事件；"
1.完成对同行业单位进行深入研究分析，提供有针对性的整体建议和同期媒体投放情况。
2.协作完成旅游产品交易活动和会展。
3.研究产品在市场上的机会和竞争产品的优缺点，分析产品广告受众的特性和现有及潜在竞争对手，找出自身企业的优势和差距。
4.对广告效果进行评估、监控及反馈，配合完成与外单位营销合作计划，落实项目实施，总结整个广告的运作，完成对问题做出客观的分析。
5.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.中国台湾地区青年，专业不限，广告传媒、美术、艺术设计等相关专业学生优先。
2.能熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理及分析能力。
3.遵纪守法、品行端正、廉洁自律、认真勤勉，工作责任心强，具有较强的学习能力，具备良好的职业素养和团结合作精神。
跨境金融渠道管理薪资：20000～40000
1、负责跨境支付业务相关产品的金融渠道管理，对相应具体渠道建设和优化指标负责；
2、统筹负责规划、洽谈、维护各类产品渠道，包括各银行账户、换汇渠道、VA渠道、VCC渠道、收单渠道、下发渠道等，形成和强化产品能力，为市场销售提出有力支撑；
3、协同推进跨境支付业务相关细分产品，提升产品体验，形成细分行业业务创新解决方案.
1. 负责市场调研与分析，根据市场需求开发和推广物流产品和服务。
2. 协助进行项目管理工作，使用相关软件工具支持项目进展。
3. 参与商务谈判过程，准确记录并输出谈判内容。
4. 编写行业解决方案及投标文件，确保文档质量符合标准。
5. 维护客户关系，满足客户需求，推动业务增长。
1、经营诊断：对城市的经营结果和效率等情况进行监控和分析，识别和预警潜在风险，提升内部经营和管理效率
2、业务和策略分析：利用统计分析等方式，高效/准确/客观地评价城市业务以及核心策略的健康度，为经营调整和策略优化提供建议
3、专项深入研究：针对区域/用户/商户等维度的重点专项，提炼并梳理综合指标框架体系，分析定位业务机会点，沉淀方法论
4、跨部门协作：能与业务方/预算/财务等部门协作，共同推进城市经营结果的达成
1、负责B端供给策略分析，能够理解B端商业逻辑与作业方式，针对具体业务搭建指标体系，并产出周度/月度复盘报告，有自己的业务观点与判断；
2、承接议题型分析，能够基于业务理解独立搭建分析框架，建立假设并通过数据分析推演业务结论，产出分析报告与策略建议，与业务团队共同推动策略落地；
3、搭建数据产品，针对已固化的分析复盘框架，设计与搭建数据看板，帮助业务常态化监控追踪关键业务指标。
主要职责：
1.战略规划：深度研判大健康和营养食品行业趋势、消费需求及竞品动态，结合公司现有产品线，制定中长期业务发展规划与年度落地计划，明确业务目标与增长路径。
2.解决方案与产品创新：主导跨品类解决方案的产品组合创新，负责场景化解决方案的设计与迭代，推动产品及组合方案从概念到上市的全流程落地，挖掘产品创新与业务拓展机会。
3.市场推广：策划社群裂变等创新玩法，配合业务沟通实现精准推广，联动前线业务与 ABO 伙伴开展落地执行，提升品类市场渗透率与业绩转化。
4.协同资源：协同外部合作资源，建立高效协作机制，保障不同解决方案的推广和运营工作有序落地。协调解决方案推进、产品上市、市场运营过程中的各类问题。
5.预算与成本管控：负责解决方案预算的规划、执行与过程管理，保障资源合理配置与高效使用。
营销管理主管(J15100)8K-15K元/月
1.负责销售相关数据全生命周期管理，包括对内销售预算编制、指标分解、绩效核算、数据预测/调度，以及对外发出回收调度、外欠调度、平台调度等工作。
2.主导销售数据统计分析，完成每日销售日报、每周周会数据统计、每月办事处融合会统计、每季度销售排名核算等常规数据输出。
3.统筹内外部沟通协作，对接财务、人力、各销售事业部及集团销售管理中心等相关部门，确保数据传递准确、工作推进高效。
4.负责协助IT、财务共同推进骨科产业集团数字化项目落地及数据支持。
1.负责制定和执行境外美食类目的渠道发展战略，除广告模式外，探索各区域供给模式。实现业务收入增长，达成目标。
2.负责开拓和管理境外渠道合作伙伴，建立稳固的合作关系，拓展销售渠道。
3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，优化渠道管理方案。
4.协调内外部资源，推动项目实施，确保项目按时完成。
围绕公司既定业务方向，负责目标市场点位拓展及运营，保障用户体验。
1、基于外卖柜业务发展规划，能运用多种销售渠道形式拓展符合标准的点位资源，实现在各场景下的合作，包括不限于写字楼、高校、医院等场景；
2、基于线上数据趋势分析及线下场景归因，通过线下有效运营手段优化存量点位结构，提升点位运营效率；
3、积极响应场地方日常合作问题，维护场地方关系，促成经营项目落地，保障合作稳定，提升经营效率；
4、管理渠道商拓展及运维服务质量，配合总部其他运营策略落地。
1.负责美团外卖配送业务在辖区内配送渠道商的选、用、育、留等工作，促进辖区内营商环境改善，优化渠道商组织能力，促进渠道商盈亏分析能力提升及业务运营能力提升；
2.负责美团外卖配送渠道政策在辖区内配送渠道商的贯彻执行，按节点部署管理政策执行，并达成预期效果形成反馈；
3.负责辖区内合作商赋能，通过业务辅导、经验总结，组织培训等管理方法提升合作商能力，保障配送业务目标达成；
4.负责辖区内业务优化，通过联动总部以及多部门协同综效，实现履约目标达成、履约经营效率和用户体验提升；
5.对渠道商的整体配送行为进行质量管理和监控，监督并检核渠道商各种非公平竞争手段和违约操作行为，完成虚假申诉等行为的审核及处罚；
6.协同总部推动新业务或新项目的推广工作，从一线角度推进新业务或新产品项目试点落地，达成阶段性项目目标并及时给出反馈；
7.负责辖区安全工作的推进及协同，处理突发事件及异常事故，通过事前宣导、检核事中积极处置应对、事后复盘等进行风险规避及处置。
与海外旅游局或相关代理机构及资源方合作，根据客户需求制作营销方案与资源分配；整理公司内部报告、市场信息及行业动态，梳理和撰写旅游行业分析报告；负责项目的具体执行和跟进落地，动态跟踪项目效果，并按照项目维度完成结案报告；协助项目经理对项目进行整体协调和把控，对项目的完成效果和执行进度负责。
任职资格
市场营销、新闻、广告等相关专业优先、本科及以上学历，具备英文口语和书写能力； 有互联网、广告公司、旅游行业3年以上相关工作经验优先； 熟悉策划线上和线下商业活动方案，具备文案功底和活动执行能力； 具备良好的时间管理能力，规划项目有序上线，关注执行细节； 善于对外及跨部门沟通，责任心强，结果导向，良好的抗压能力。