薪酬数据销售三亚业务开发经理
商务经理需求量小

三亚业务开发经理

业务开发经理是负责制定和执行企业业务发展战略的管理者。他们通常领导团队,负责制定业务拓展计划、寻求新的商业机会,并与客户建立业务关系。业务开发经理需要与各部门合作,包括销售、市场营销、产品开发和运营团队,以寻找新的商机和实施业务战略。他们还负责分析市场趋势、竞争对手、客户需求,以便调整公司的战略方向。业务开发经理需要有很强的商业洞察力、市场分析能力和谈判技巧,同时也需要具备团队领导和沟通协调能力。在不同行业中,业务开发经理可能有不同的专业领域,但核心职责是推动公司业务增长和拓展新业务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8400

中位数 ¥8500 | 区间 ¥6200 - ¥10600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
194¥19800¥6800
91
86¥16600¥2200
88
92¥17200¥7100
84
21¥15200¥1000
81
80¥21900¥5700
80
85¥15600¥3200
80
129¥12400¥3900
79
38¥14800¥1800
76
30¥29000¥1700
75
116¥11800¥2600
75

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

8

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

业务开发经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务开发经理的招聘、薪资和就业数据。

#35 长春
0.5%10 个岗位
#36 常州
0.5%10 个岗位
#37 淄博
0.5%10 个岗位
#38 佛山
0.5%10 个岗位
#39 三亚
0.4%9 个岗位
#40 绵阳
0.4%9 个岗位
#41 泰安
0.4%9 个岗位
#42 郑州
0.4%9 个岗位
#43 烟台
0.4%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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三亚商务文员2000-2999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
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三亚学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
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岗位职责:
1、对本楼盘进行宣传,热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的咨询,做好对客户的追踪和联系;
2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识;
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宝沃汽车服务顾问(三亚)4000-4999

三亚大专及以上1-3年

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1、男性,身高1.7米以上,女性,身高1.58米以上,五官端正,形象气质佳;
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商超特通销售员兼司机(三亚)4000-4999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
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1、对销售有热情、热爱挑战,抗压能力强;
2、有相关快消品行业经验;
3、熟悉快消品销售渠道、相关酒水饮料销售经验丰富者优先。
4、经营品项:饮品:奥巴牛、水咖、慕赏猫屎咖啡丶统一小奶茶、椰树、火山岩、南方食品、5℃苏打水;食品:泰奇八宝粥、盐津铺子、怡达山楂、??进口饼干;酒品:珠江啤酒、茅台习将军、小东北、水井坊、拉菲庄园;
5、负责渠道:商超、车站、高铁、油站、车站码头、机场、景点等


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【森林城市】销售主任(马来西亚)2000-2999

三亚大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作地点:马来西亚职责简述:
1、根据业绩目标,制定小组计划,推进和监督计划的执行和反馈,确保业绩目标达成;
2、对接项目渠道,针对项目销售,展开客户渠道与圈层资源的拓展及维护;
3、参加宣传/拓展活动与展会的跟进和执行;
4、海外旅游考察团接团工作的组织与执行;
5、负责销售小组管理、督促和激励,协调各部门之间的配合工作。
任职要求1、全日制大专以上学历;
2、形象气质佳(头颈部、手臂无纹身、无疤痕)3、具有相关管理工作经验5年以上,具有较强的领导能力和管理技巧,具有团队合作精神;
4、熟悉房地产行业的业务拓展,具备较强的谈判技巧;
5、有海外房产、移民、留学等机构、房地产开发经营的相关工作经验者优先。
6、具备基本的英语交流能力(日常交谈、衣食住行、旅行)


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课程顾问2000-2999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作内容:
1、负责线上招聘人才、提供免费人才咨询服务;
2、咨询电话的接听、提供专业的咨询、对来访者提供全面、准确、有针对性的做好咨询工作、根据客户的实际需求选择相应的服务;

3、定期对咨询信息进行回访、告知最新的人才服务职位要求:
1、年龄22-30岁,专科以上学历(优秀可放宽学历);
2、普通话标准、沟通能力强、具有亲和力、富有责任心;
3、有团队合作精神、执行能力好;
4、联系电话:18289921670吉女士


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市场销售总监2000-2999

三亚大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
有相关岗位工作经验者优先录取。薪资福利面谈。


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销售助理(急聘)4000-4999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况


    岗位职责:

1、协助销售团队做好客户关系的维护;

2、做好市场信息的收集、跟进工作;

4、协助项目相关的辅助工作及开发新客户。

岗位要求:
1、大专以上学历,公共关系、商务、文秘等专业,热爱销售工作;

2、有一年以上从事市场助理或项目助理等工作经验;

3、形象气质好,性格活泼开朗大方,有一定的交际能力和公关能力,沟通、协调能力较强,服务意识好;

4、较强的语言文字表达能力,有一定的洞察力和应变能力,能熟练操作办公软件;

5、高度的工作热情、良好的团队合作精神,能适应出差需要。

薪酬福利:

1、一经录用,公司将提供同行业内极具竞争力的薪酬福利待遇和高额业绩提成;

2、员工上下班提供免费专车接送,自带车将提供油补;

3、员工享受中午免费自助午餐和国家法定规定休假;

4、公司每年两到三次大型团队活动和旅游;

5、公司将为您设计自身适合发展的职业规划和发展空间。
注:欢迎您的加盟,请投递简历时提供近期生活照一张,发至以下邮箱pijy@scipower.com



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销售经理2000-2999

三亚大专及以上经验不限

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责公司捷顺产品的销售及推广,根据市场计划,完成部门指标,有弱电工作者优先,反应能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;能承受较大的工作压力,试用期1-3月岗位职责。薪金面试谈


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置业顾问(高薪诚聘)4000-4999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位及职责要求:
1.负责根据销售策划方案执行项目宣传和推广的具体工作;
2.负责根据公司的销售有关政策,开展房屋的销售工作,包括与客户谈判、看房、释疑、签约、催收销售款项等工作;
3.负责客户关系的维护和客户资料的立卷、归档工作;
4.负责对客户反馈信息及市场信息的收集调研工作;
5.协助房屋的交付相关工作;
6.协助部门领导进行销售案场的布置设计和日常维护工作;
7.完成上级领导交办的其它任务


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销售总监(三亚)2000-2999

三亚学历不限5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1.有至少6年汽车销售从业经验,两年以上的总监岗位经验。
2.进行市场调研和考察分析,制定企业销售策略和销售方针;
3.监督执行销售策略销售方案,实现销售目标;
4.销售团队的建设;
5.发现市场新机会,制定新项目的市场推广方案;
6.协调企业内部关系,负责企业上级与下级的沟通;
7.保持与客户的沟通和交流,维系客户关系;能力和经验不够者,请勿投。


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人事行政专员/主管(三亚)4000-4999

三亚本科及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作,执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度;代表影城解决劳动争议。
2、薪资报表制订和发放,及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作;完善薪酬及员工激励制度;
3、协助制订影城员工培训计划并监督实施;
4、负责劳动合同管理工作;
5、定期组织公司召开例会,及时下发会议纪要,监督会议议题落实情况;
6、负责影城综合行政事务(包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作);保持与相关政府部门的良好关系。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历;
2、具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验;
3、具有优秀的沟通协调能力;
4、熟悉办公软件的使用;
5、具备一定的财务知识;
6、在万达集团内所属各公司无亲属关系。
公司福利:
1、提供酒店式员工宿舍与员工餐。
注1、工作地点海南省三亚市海棠湾路海棠湾万达文化中心1F万达影城;
2、简历投递要求按照【应聘岗位+工作地点+姓名】模板,投递至【16174514@qq.com】邮箱。
3、咨询电话:0898-36383917


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销售会计8000-9999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、每日动态更新收款信息,与出纳核对入账金额,登记销售台账2、负责销售费用的管理与核算3、审核售房合同、审核认购及签约单据的信息是否完整,规范,保管与销售收款有关的各类资料、档案4、审核退款、延期付款、更名等手续,核对、登记有关信息5、负责收款收据、发票的管理。
岗位要求:
1、2年以上房地产相关工作经验2、熟练使用Office办公软件、尤其是EXCEL表格3、善于学习,具有团队精神,执行力强


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