三亚中控员
中控员通常是指在工业生产、能源生产、交通运输等领域负责监控和调度的工作人员。他们通常负责监控生产设备、检查生产数据、调控生产参数、协调各部门的工作等。在能源生产领域，中控员可以监控发电厂、水泵站、燃气调度中心等设施，确保生产设备正常运行和生产效率最大化。在交通运输领域，中控员可以监控和调度地铁、火车、飞机等交通工具的运行，确保运输安全和高效运营。中控员需要具备丰富的工作经验和专业知识，能够及时准确地处理各类突发情况，保障生产运营的正常展开。此外，他们还需要良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各个部门紧密合作，确保生产运营的协调一致。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥6200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 69.2% |
| 不限经验 | 4 | 30.8% |
热招职位
客服、酒店前台接待2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
客服及酒店前台接待
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
酒店前台接待员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、男女不限，普通话流利，英语良好，具有亲和力，有较强的沟通协调能力，有相关岗位经验者优先。要求春节期间能够正常上班（有加班费）；
2、福利待遇：工资2000―2500/月，双休、五险、包食宿、加班有补助(如不住员工宿舍，有住宿补贴150―250/月及膳食补助400―500/月)；
3、工作时间：2―3个月（12月15日―2月底）
4、工作地点：三亚万科森林度假公园
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西厨厨师长2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、有五星级酒店筹备工作经验者优先；
2、有西厨工作经验；
3、薪资面谈；
4、有意者请咨询：0898-88235522、
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行政接待（三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1.日常行政事务工作；
2.接待领导客人；
3.有一定的服务意识及经验；
4.形象气质佳。包食宿，工作地点：三亚，介意者勿投
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伊利导购员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
现招海口、三亚、琼海、万宁、陵水区域导购员，详情请致电咨询
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收银员（万宁、三亚、文昌、屯昌）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：（1）按手写销售专用票金额收取顾客货款，根据不同的收款方式打印销售发票。（2）按要求将机制发票的存根联和记账联整理装订，统一交财务保存对账。（3）正确使用文明用语接待顾客，做到唱收唱付，耐心细致的完成每笔交易。（4）负责门店内的销售结款，准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。（5）审核手写销售专用票是否符合各项规定；对不合规定的单据，及时要求纠正，有问题及时上报。（6）负责收款资金的安全，按时上缴款项出纳，记录完整、正确、清晰。（7）核对当日销售票据日报，保证账款相符，并将票据装订成册。（8）本岗位在行为规范等行政管理上遵守门店经营中心的相关要求。
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特产领班（三亚佳品超市）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责检查商品缺货状况，报告缺货情况，续补订货、补货、理货、拾孤2.负责组织安排商品的排面检查和协助货架的清洁卫生。
3.组织排查商品的保质期和当班DM商品的换挡4.安排并协同当班员工检查、更换商品条码、价签、POP5.负责破损商品、残缺商品的整理和汇报6.负责新员工培训及促销人员的管理7.接受顾客的咨询与投诉
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服务员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1、为人勤劳踏实、行为礼貌，具有良好的服务意识；
2、服从管理，工作认真细致；
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前厅部经理（工作地点：三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责酒店前厅的管理和服务工作；
2、负责编制前厅部的年度预算和各项业务计划，并有效地组织各管区准确实施和严格控制成本费用；
3、沟通本部门与酒店其他部室的联系，协调工作；
4、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集宾客的意见，不断改进工作；
5、审阅管区每天的报表，密切注意客情；掌握重要接待任务情况，切实抓好迎宾接待工作；了解客房预订情况，协同销售部推销客房，提高平均房价，切实抓好部门经营计划的落实；
6、考核各管区主管的工作，积极倡导良好的管理气氛，不断改进管理方法，提高管理效能。
任职要求：
1、男女不限，具有四星级以上酒店同等岗位管理经验，有五年以上前厅管理工作经验；
2、熟悉酒店前厅开业到运营管理的操作流程和方案实施；
3、精通前厅部的运营规程及作业流程，有国际酒店从业经验优先；
4、具有优秀的团队领导能力，优秀的组织、计划和沟通协调能力。
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收银（三亚公司）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作内容：
1.负责现场的售票收银工作；
2.负责当班期间各项报表的统计工作。
任职要求：
1.会计或财务相关专业毕业；
2.从事收银相关工作一年以上工作经验；
3.有旅游行业工作经验优先。
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酒店客房部经理（工作地点：三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责客房部的管理工作；
2、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标；
3、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
4、制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档；
5、制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
6、检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
7、巡查本部所同区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程；
8、对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制（预算）、安全等负有管理责任。
任职要求：
1、男女不限，具有四星级以上酒店同等岗位管理经验，有五年以上客房管理工作经验；
2、熟悉酒店客房开业到运营管理的操作流程和方案实施；
3、熟悉高星级酒店客房功能规范、设备与设施配置、室内设计要求，精通客房部的运营规程及各自部门作业流程，有国际酒店从业经验优先；
4、具有优秀的团队领导能力，优秀的组织、计划和沟通协调能力。
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