薪酬数据金融三亚投资专业经理
投融资需求量小

三亚投资专业经理

投资专业经理负责为客户管理和执行投资组合。这项工作需要深入了解金融市场、投资产品和战略,并且具备良好的财务分析能力。投资专业经理需要为客户制定投资计划,根据客户的风险偏好和财务目标,为他们的投资组合选择合适的资产配置。他们包括股票、债券、期货、房地产等。这个工作需要密切关注市场动向、分析风险和回报,并做出相应的投资决策。此外,投资专业经理还需要和客户保持密切沟通,及时调整投资策略,以保证客户的投资组合能够达到预期的财务目标。他们通常在银行、基金公司、证券公司、财务顾问公司或家族办公室等机构工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥18500

中位数 ¥18500 | 区间 ¥16500 - ¥20600

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
169¥23500¥6800
90
89¥31700¥7100
88
66¥22700¥2200
84
77¥21400¥5700
80
59¥21300¥3900
79
65¥20500¥2600
74
55¥19400¥3200
73
22¥17700¥1700
71
30¥21000¥3000
70
38¥26000¥3800
66

市场需求

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10月新增岗位

11

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
20%
5-10年8
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

投资专业经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地投资专业经理的招聘、薪资和就业数据。

#14 重庆
1.4%18 个岗位
#15 青岛
1.3%16 个岗位
#16 西安
1.2%15 个岗位
#17 武汉
1.2%15 个岗位
#18 三亚
1.1%14 个岗位
#19 昆明
1.1%14 个岗位
#20 宁波
1%13 个岗位
#21 福州
1%13 个岗位
#22 长沙
0.9%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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财险海南-查勘定损岗面议

三亚学历不限1年以下

1.负责全险种理赔案件的现场处理。

2.根据执行情况对全险种案件的理赔流程、审核规则及审核作业标准的合理性与完整性进行反馈。

3.领导交办的其他工作。

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1.负责财产险、责任险及农险案件的现场查勘工作
并对赔付工作进行协调。

2.完成权限内赔案理赔工作,上报权限外理赔
案件,并进行理赔协调

3.负责非车险理赔数据的统计、分析。

4.负责授权险种案件的核赔工作。

5.领导交办的其他工作。

公司客户经理

三亚学历不限1-3年

在遵守合规风险管理要求的前提下,进行市场开拓、达成销售任务,维护客户关系、提升客户粘度,防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。

文旅规划设计负责人薪资:25000~35000

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项目与运营支持经理

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1、项目申报:领导并负责申报外部项目及相关报告的组织撰写,推进外部项目的申报立项等工作;

2、项目管理:统筹外部科技项目日常管理,跟踪项目进展,管理各研发部门承担各类外部科技项目的执行和验收;

3、内部协调:加强与先正达集团中国种业合作沟通,协助跟进和推动先正达集团中国玉米种业科技创新战略事项;

4、运营支持:负责玉米中心各项协议审核、申请,及其他运维支持性工作;

5、公司安排的其他相关事宜。

景区酒店HRBP / 酒店人事经理薪资:12~18

三亚学历不限1年以下

(一)薪酬绩效管理核心工作1、负责酒店板块员工薪酬体系的设计与优化,确保薪酬结构合理,具有市场竞争力;
2、统筹员工薪酬数据的收集,核算与发放,保障薪酬管理工作的准确性和及时性;
3、协调人力资源相关部门,推动薪酬政策在酒店板块的有效落地与执行;
4、分析薪酬数据并提供相关报告,支持管理层进行人力成本与绩效管理决策。
(二)其他辅助工作1、参与酒店招聘、员工入职引导、培训需求调研、员工关系维护等HR模块工作。
2、配合人资团队整体工作部署,完成上级交办的其他HR相关工作。

1.负责公司项目的销售与推广,负责在直播间讲解楼盘卖点,维护项目及品牌形象;
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营,推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容;
3.根据营销计划,完成销售指标;
4.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

味奇销售主管(三亚)4000-4999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


    岗位职责:
主要从事产品在三亚、五指山、保亭、乐东区域的市场开拓和销售工作。
任职要求:

1、大专以上学历,专业不限热爱营销行业。

2、熟练操作office软件

2、一年以上奶粉/婴童食品或两年以上快速消费品终端操作经验者优先;

3、具备丰富人际关系处理经验及一定市场开拓管理能力。本岗位提供极具竞争力的薪酬福利待遇与发展空间。



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

会计(昌江)8000-9999

三亚本科及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、大学本科及以上学历,财务管理、会计、金融相关专业,具持有会计从业资格证,有职称的优先录用;备相应的财务管理知识、金融证券知识和法律知识,3年以上财会工作经验,1年以上房地产企业会计主管岗位经验;
2、熟悉国家财务相关的法律法规,熟练使用金蝶、用友等财务专业软件;并掌握电算化和纳税操作系统;
3、理解并认同公司的企业文化,良好职业道德和素养,公正廉明,诚信敬业,坚持原则,具有较强的责任感和服务意识,具备良好统筹、沟通、协调、组织能力。联系电话:郑小姐18876171686


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水电工程主管2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、男性,水电相关专业本科以上学历;
2、具有大型地产企业高端住宅(别墅、高层公寓)同类岗位8年以上工作经验;
3、具有高端住宅项目全过程工程管理工作经验;
4、优秀的沟通协调能力,及对乙方的组织和管控能力。


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财务经理2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作,合理分配各下属工作;
2、负责组织制定财务方面的各项管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度、月度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作,税务工作;
6、负责建立及维护与银行、政府财税等部门的良好关系,完成各项往来业务;
7、完成公司财务相关的工作,开展财务部与内外的沟通协调工作;
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、30―40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具有中级以上职称或注册会计师证书;
2、具有8年以上财务管理工作经验,3年以上房地产公司或建筑公司(市政工程)同岗位工作经验;
3、熟悉房地产开发或建筑市政工程相关政策法规、整体运作流程,精通房地产行业财务投融资、税务筹划等事项;
4、工作细致,认真负责,有良好的沟通表达能力及团队管理能力;
5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养;
6、待遇面议。


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1、行业研究
● 追踪全球AI技术趋势,通过案头研究及first-hand公司/专家访谈、产业链上下游Cross-check,独立输出具有深度和前瞻性的行业图谱与投资观点
● 撰写逻辑严密的深度行业研究报告,为投资委员会及集团管理层提供基于数据支撑的投资决策依据

2、项目挖掘与交易执行
● 主动建立并维护广泛的行业sourcing渠道,积极寻找、筛选、评估潜在投资/并购/业务合作标的
● 负责从sourcing、初筛、管理层访谈、尽职调查(业务/技术/财务/法务)、财务模型、估值分析、投委会报告撰写&presentation 、交易文件谈判到最终交割的全周期工作

3、投后管理与生态协同
● 建立规范的投后监控机制,跟踪被投企业的关键经营指标与财务表现;预判潜在经营风险并制定应对预案,辅助企业完成后续融资
● 作为集团内部业务与被投企业的核心枢纽,主导跨部门沟通与资源协调。积极推动双方在技术验证、产品集成、供应链整合及市场渠道等维度的深度合作,实现战略投资的生态增值

量化投资经理

上海学历不限1年以下

1、根据公司业绩考核目标研究、制定、实施具体的量化投资策略;负责量化宏观策略搭建和量化FOF/MOM组合的策略配置、因子挖掘、模型构建及策略优化工作;
2、负责搭建宏观经济指标体系,研究宏观周期,将宏观经济分析与量化投资策略相结合;对国内外各种宏观投资理论、投资策略进行跟踪研究,从量化宏观角度发掘投资机会;
3、负责管理量化FOF/MOM投资组合管理,确保所制定的量化投资策略与公司整体投资目标和风险承受能力相一致;确保投资范围、组合规模、比例符合监管规定、公司制度及风险偏好要求;根据公司业绩考核目标,负责量化投资组合相应业绩目标的达成;
4、定期评估组合中各量化策略的业绩,分析投资回报和风险,根据市场变化及时调整投资策略;监控组合波动率、最大回撤、夏普比率等核心风险指标,确保风险收益特征符合公司要求;
5、定期进行量化策略回顾及操作计划重大事项说明;定期撰写量化投资报告,总结投资成果与经验教训;
6、参与量化投研平台建设,完善量化策略库、宏观因子库,提升投研效率;跟踪国内外量化宏观领域最新动态,引进先进的投资理念与方法。