薪酬数据生产制造三明实验室经理
实验室管理需求量小

三明实验室经理

实验室经理负责管理和运营实验室,确保实验室设备和资源的有效使用。他们负责制定实验室的政策和程序,确保实验室操作符合安全标准和法规要求。实验室经理负责招聘、培训和管理实验室技术人员,监督实验室项目和实验,以确保它们按时完成并符合质量标准。此外,实验室经理还负责管理实验室的预算和采购实验室设备和耗材。他们需要与其他部门,如研发部门或质量管理部门进行合作,确保实验室的工作与公司的目标和标准保持一致。实验室经理还要与监管机构和供应商进行沟通,确保实验室的合规性和资源供应。整体来说,实验室经理在确保实验室高效运转、符合安全标准和质量标准方面扮演着关键的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6500

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5100 - ¥7900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
354¥11200¥6800
90
253¥8900¥2200
88
154¥10000¥3200
87
153¥10400¥7100
87
162¥8400¥3900
84
125¥8300¥2200
83
84¥10300¥1800
83
99¥7800¥1700
83
90¥7900¥1600
82
179¥7400¥2600
81

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
13.3%
1-3年11
73.3%
3-5年2
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

实验室经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地实验室经理的招聘、薪资和就业数据。

#124 济南
0.1%8 个岗位
#125 邯郸
0.1%8 个岗位
#126 德阳
0.1%8 个岗位
#127 抚州
0.1%8 个岗位
#128 三明
0.1%8 个岗位
#129 赤峰
0.1%8 个岗位
#130 兰州
0.1%8 个岗位
#131 新余
0.1%8 个岗位
#132 天门
0.1%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

生产厂长(生物质颗粒 纸浆生产 行业优先)15-25K/月

三明大专及以上5-10年

1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先

高中体育教师(青年教师)5-7K/月

三明本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

专任教师岗
一、任职资格要求
(一) 硬性要求(必备条件,应届生视情况而且)
学历与资格:
拥有国民教育系列全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
持有高级中学及以上等级的教师资格证。
普通话水平达到二级乙等以上(语文教师通常要求二级甲等以上)。
专业能力:
具备扎实的学科专业知识和教学基本功,对高中教材和高考体系有深入理解。
有较强的课堂组织能力、语言表达能力和沟通能力。
(二) 优先考虑条件
经验背景:
具有三年以上高中教学经验,特别是带过毕业班经验的教师优先。
有班主任工作经验且成效显著者优先。
有德育管理经验优先。
二、个人素质:
师德高尚: 热爱教育事业,遵纪守法,为人师表,有强烈的责任心和敬业精神。
热爱学生: 有耐心和爱心,尊重学生个体差异,关注学生全面发展。
团队合作: 具备良好的团队协作精神,善于沟通。
学习创新: 具备较强的学习能力和创新意识,乐于接受新事物、新方法。

应聘须知
符合条件的应聘人员请将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘岗位-姓名”)通过电子邮件发送至学校招聘负责人邮箱(邮件命名为“应聘岗位-姓名”)

应聘材料

1. 《立仁领航高级中学应聘人员基本情况登记表》(附件:1)
表格下载链接: https://pan.baidu.com/s/1OWUrk_qFsYpRlKT7j2GkEA 提取码: 2023

2.个人简历;

3.证书、证件等材料扫描件或照片(压缩包形式):
(1)身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书);
(2)高级中学教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书(若有);
(3)获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有);
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。 )

应聘流程
填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试(大学毕业生、骨干教师)→面试→片段教学(大学毕业生、骨干教师)→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。

高中英语教师(普通骨干教师)12-16W/年

三明本科及以上经验不限

专任教师岗
一、任职资格要求
(一) 硬性要求(必备条件,应届生视情况而且)
学历与资格:
拥有国民教育系列全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关。
持有高级中学及以上等级的教师资格证。
普通话水平达到二级乙等以上(语文教师通常要求二级甲等以上)。
专业能力:
具备扎实的学科专业知识和教学基本功,对高中教材和高考体系有深入理解。
有较强的课堂组织能力、语言表达能力和沟通能力。
(二) 优先考虑条件
经验背景:
具有三年以上高中教学经验,特别是带过毕业班经验的教师优先。
获得省、市、区级“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”等荣誉称号者优先。
有班主任工作经验且成效显著者优先。
在指导学生学科竞赛、科技创新大赛等方面有突出成绩者优先。
二、个人素质:
师德高尚: 热爱教育事业,遵纪守法,为人师表,有强烈的责任心和敬业精神。
热爱学生: 有耐心和爱心,尊重学生个体差异,关注学生全面发展。
团队合作: 具备良好的团队协作精神,善于沟通。
学习创新: 具备较强的学习能力和创新意识,乐于接受新事物、新方法。

应聘须知
2023 RECRUIT /
符合条件的应聘人员请将报名材料打包压缩后(压缩文件命名“应聘岗位-姓名”)通过电子邮件发送至学校招聘负责人邮箱(邮件命名为“应聘岗位-姓名”)

应聘材料

1. 《立仁领航高级中学应聘人员基本情况登记表》(附件:1)
表格下载链接: https://pan.baidu.com/s/1OWUrk_qFsYpRlKT7j2GkEA 提取码: 2023

2.个人简历;

3.证书、证件等材料扫描件或照片(压缩包形式):
(1)身份证、本科以来学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》(留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书);
(2)高级中学教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书(若有);
(3)获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料(若有);
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。 )

应聘流程
填写应聘信息登记表→简历筛选→笔试(大学毕业生、骨干教师)→面试→片段教学(大学毕业生、骨干教师)→进课堂教学→确定聘用人选→资格审查→体检、考察→签订劳动合同。

高中物理教师(青年教师)10-15W/年

三明本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 具有中学教师资格证书,本一学校的本科及以上学历;应聘教师所学专业须与应聘学科对口。

2. 品德优良,身体健康,有团队意识和协作精神,年龄在五十周岁以下;

3. 有高中、初中毕业班教学经验者优先;省、市级学科带头人、骨干教师优先;

4. 新教师以优秀毕业生优先;有各种专长者优先。

初中英语教师(骨干教师)10-12W/年

三明大专及以上1年以下

1. 具有中学教师资格证书,本科及以上学历;应聘教师所学专业须与应聘学科对口。

2. 品德优良,身体健康,有团队意识和协作精神。

3. 有高中、初中毕业班教学经验者优先;省、市级学科带头人、骨干教师优先。

4. 新教师以优秀毕业生优先;有各种专长者优先。

车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月

三明学历不限经验不限

中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)

货车司机¥5500-6500元/月

三明学历不限1-3年

1、配合仓管员仓库与仓库之间物料装卸;
2、配合仓管员根据工艺指令单据进行生产补给3、车辆日常保养及车辆清洁;

4、完成领导交办的其他任务岗位要求:
1、40周岁以内,中专及以上学历,持有c1驾驶证;能接受夜班。
2、有2-3年货车驾驶工作经验,熟悉汽车驾驶及相应的维护保养3、能接受上夜班,服从安排,认真负责。

1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先

管家助理

三明学历不限1年以下

暂无

营养检测中心 化验员

学历不限1年以下

暂无

弘科未来-实验室管理员-化学方向5-8K/月

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-23

工作内容:

1、熟悉实验工作的管理规程,按制度行使管理员职权和履行管理义务,确保实验管理规范化。

2、熟悉实验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识,按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作,确保器材完好可用。

3、熟悉本实验常规实验项目及其所用器材,负责实验器材、试剂的正常供给,确保现有条件下的实验开出率。

4、负责常规管理、安全工作,确保室内水、电、排气、消防、实验台等因家设施的正常使用。保持室内清洁卫生和过道畅通。

5、负责按有关规章做好实验器材的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及入库(帐)等管理登记工作,并做好有关登记、审批手续的存档。

6、负责制定实验器材的购置计划提交,确保日常低值易耗品的供给。

7、负责新购、调拨实验器材的验收、大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定,并负责办理有关手续。

8、负责实验室档案资料的建设、管理工作。

9、负责实验教学安排,协助教师准备实验和实验完毕整理回收实验用品、保证实验教学和教科研实验的正常进行。

10、接受学校各项检查:完成学校下达的有关实验室建设、器材统计等工作任务、总结汇报实验室管理工作。

11、完成学校布置其他相关工作。


任职资格:

1、良好的思想品质和道德操守,较强的团队协作精神;

2、熟悉职位描述中提到的工作;

3、本科及以上学历,生物或物理专业优先;

4、至少有一年以上的工作经验。

5、对工作生活抱有积极和注重解决的态度。

6、具有高度的专业精神,对学生有耐心有爱心。

7、形象端正、个性开朗,擅长沟通交流。

净水剂化验员3500-6000元/月

舟山学历不限3-5年

【公司简介】
河南森江环保科技是一家集研发、生产、销售于一体的现代化环保企业,公司前身可追溯至1986年,三十余年行业积淀,现拥有1.2万平方产业园区及年产10万吨复合碳源、除氟剂生产线。产品广泛应用于城镇污水处理及化工、冶金、电力等领域,与众多行业领军企业建立长期合作。
我司各项资质齐全(符合大型企业招标资质),产品年度销售额保持国内领先,因扩大规模,现面向社会招聘化验员!
【任职要求】

1.中专及以上学历,化学分析、环境监测、应用化学、食品检测等相关专业;

2.熟悉水质检测基本操作,掌握COD、氨氮、总磷、总氮等常规指标检测方法;

3.有污水处理行业检测3-5年相关经验;

4.熟练使用分光光度计、pH计、电子天平等常规化验仪器;

5.工作认真细致,责任心强,具备良好的数据记录和分析能力;

6.为人和善,有较强的沟通能力及敬业精神。


【岗位职责】

1.负责公司复合碳源、除氟剂等产品的来料检验及出厂质量检测;

2.负责水质样品的常规指标检测,出具检测报告;

3.做好化验室仪器设备的日常维护、保养及校准工作;

4.规范填写原始记录,建立检测台账,确保数据真实准确;

5.协助技术部门完成产品小试、中试过程中的检测分析工作;

6.负责化验室试剂、耗材的管理及安全使用。


【薪酬福利】

1.薪资待遇:月薪3500-6000元,根据技能水平定薪;

2.福利保障:缴纳社保,带薪年假,节日福利,生日礼品;

3.培训体系:入职专业培训 + 定期检测技能提升培训;

4.工作环境:高标准研发中心化验室,配备先进检测设备;

5.晋升通道:化验员 → 化验主管 → 质量部经理。

【工作时间】

7.5小时工作制
夏季时:上午:08:30-12:00 下午:14:00-18:00;

周末双休+节假日正常休

【工作地址】

1.巩义市河洛镇南河渡厂区

我们致力于用科技创新为用户和生态伙伴创造超预期的交互体验和效率提升,依托生活服务领域多样化且复杂的业务场景,聚焦基座技术与公司战略级应用方向的深度融合,持续推动前沿技术的落地,同时积极探索和挑战技术的无人区,不断定义并刷新行业的最先进技术标准。
1、DataAgent核心基建:攻坚复杂长周期任务调度架构,解决上下文治理、长期记忆与状态流控难题2、BA场景工具链:构建高扩展性数据处理Skill体系与安全高效的代码执行沙盒3、精准营销Agent:基于海量用户行为数据探索精细化需求理解与大小模型协同4、Skill体系与模型优化:探索Skill的表示、调度与自进化机制,推进Agentic RL5、智能服务新范式:建立C端个人Agent与B端服务Agent的连接,研究智能体架构优化