平均月薪
¥45200
来自全网37份数据
人事助理3.5-5千
岗位职责:1、负责前台接待工作;2、负责考勤数据的统计、分析、汇总及异常
人力资源专员/助理14-20k
岗位职责:1、负责组织分行招聘、培训等工作; 2、跟进员工入职、转岗、
人事专员1.5-1.6万
岗位职责:1、负责招聘筛选,初面,推荐复试等跟进安排2、负责员工入离职手续
人力资源(企业文化方向)助理面议
万达珠海驻场工作职责:一、人力资源工作1、 办公软件熟练掌握:熟悉Word、Ex
珠海斗门 人事专员(5k保底+五险一金)5000-8000元
一、岗位职责:70%招聘司机,操作工(小部分时间招聘人资,调度,车管)30%人资
HR Specialist7千-1.2万·13薪
Overall Purpose:Combining the company de
物业HR主管7-9千
岗位职责:1、负责统筹物业人力行政管理工作;2、负责行政费用与人力成本的
招聘专员/主管(猎头经验)8千-1.4万·14薪
*5.5天工作制岗位职责:1.根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历
招聘经理1.1-2.2万·14薪
岗位要求:1.学历:统招本科以上学历,人力资源管理专业优先;2.工作经验:5
招聘经理1-2万·13薪
工作职责:1、负责事业部人员具体招聘实施工作,完成招聘指标;2、负责招聘
管培生(珠海)8千-1.2万
岗位职责:1,深度融入企业文化:深入理解并践行公司的企业文化与核心价值观,掌握
招聘专员6-8千
岗位职责:1、根据招聘需求,开展招聘实施工作;2、负责开发、拓展和维护招
26届管培生(351)品质管理方向(J10550)1.5-1.9万
工作职责26届管培生 品质管理 方向任职资格专业要求:化工、物理、材料类相关专业
招聘专员4000-6000元·13薪
1、根据公司人事规划,开拓及维护招聘渠道,挖掘资源,发布招聘信息;2、筛选简历
HR人力资源专员6000-8000元
【工作内容】- 负责公司人力资源战略规划与实施,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福
人事招聘主管7000-8000元
岗位内容:1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。2.