平均月薪
¥37900
来自全网6份数据
招聘专员-国企内编7千-1万
岗位名称:招聘专员 岗位职责:1、在团队leader的指导下理解职位职责描述
SSC专员
负责零售人力系统考勤、社保、自助模块上线对接项目组与区域关键用户; 负责区域月度
组织发展经理(ANTA奥莱专业岗)
职责描述: 1. 协助制定公司人力资源战略规划,并按阶段实施; 2. 负责组
薪酬绩效经理(ANTA奥莱专业岗)
1、 定与完善绩效管理制度与流程,设计绩效评估体系,开发绩效管理工具并进行持续优
海外项目HRBP8千-1.2万
岗位职责1、根据公司全球战略布局,开发海外招聘渠道,负责全球性人才招聘,建立良好
物业区域HRBP6千-9千
岗位职责1、深入了解业务和团队运作情况,诊断发现问题,借助人力资源工具和方法论,
招聘专员5千-7千
1、根据公司人力资源计划,协助完成一线操作工招聘任务,满足生产订单对人力的需求
HRBP(厦门)7千-1.4万
1、根据业务部门年度目标,制订并执行业务部门HR年度工作计划和完成招聘配置2
人事招聘专员4.5-9千
工作内容:负责公司的人事招聘工作,包括招聘职位的发布、筛选简历、面试安排等环节
HRBP主管1.2-1.8万
岗位职责:1、以HR的视角,深度参与业务部门的管理工作,向业务部门输出有效的
集团人力资源总监40-50k
岗位职责:1、负责集团人力资源部日常工作的运营及管理,对各事业部/业务板块人
人事专员5000-7000元
(一)岗位职责1.协助制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试(含参与子公
多肽合成研发管培生 (MJ006741)1.8-2.5万·13薪
岗位职责:1.熟悉国内外多肽药物制备的发展史、研究现状及行业内发展趋势,熟练使
人力主管(电商方向)9000-13000元·13薪
岗位职责:1、负责旗下公司人力资源规划与招聘,配合公司高速发展要求,开拓有效招
企业文化宣传专员8000-12000元·13薪
负责公司企业文化宣传。 负责编写和更新蓝旭报及蓝旭快讯。 协助企业管理办公室日常
人力资源专员/人事专员4000-7000元
岗位职责:1.办理员工入、转、调、离等手续和数据统计,负责入职培训;2.负责