平均月薪
¥49000
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企业文化专员(工贸一体经验)6千-1.1万
企业文化专员工作职责:1.深入研究公司的价值观和业务特点,结合公司发展阶段
HR管培生1-1.5万
工作职责:人力资源管培生项目旨在培养具备人力资源管理知识与技能的人才,通过系统
管培生(茶学)4.5-7千·13薪
岗位职责:1、参与原料标准样的制定,定期更换标准样;2、负责所有原料的抽
(双休)HR管培生/人力资源管培生8千-1.2万·13薪
管培方向:培训模块工作职责:1、依据年度培训计划、了解培训需求,策划并开展
管培生-人力资源岗(南昌)7-8.5千·13薪
岗位职责:从事企业内部人力资源工作,培养期分公司及门店各岗位、总部人力行政管理
25届/26届管培生实习底薪补贴9k6千-1.2万
团队目前正在招聘新鲜血液,欢迎学弟学妹的加入!【给您提供的待遇】①新手培养期
管培生-人力资源岗(青岛)7-8.5千·13薪
管培生1.5-2.5万
工作职责2、项目介绍:加入嘉立创集团***管培生项目,在高管亲自带教下,深
管培生(国际物流行业)8千-1.2万
培养方向:海外或国内市场/销售。培养目标:高管/部门负责人亲自带职位描述:
管培生--财务管理岗(厦门)7-8.5千·13薪
岗位职责:从事企业内部财务工作,培养期分公司及门店各岗位、总部财务管理中心各岗
站内推广管培生1-1.5万
岗位职责:1、熟练掌握亚马逊平台基础操作及标准规范,能够按照明确的流程与方法
劳动关系专员6-8千
岗位职责:1、员工入职、离职、转正、异动、晋升、劳动合同续签及办理,提升服务
人力资源实习生(在读研二)180-200/天
1、协助部门负责人做好绩效管理、晋升管理流程工作2、协助部门负责人做好薪酬基
研发HRBP实习生3千及以下
岗位职责:1.研发招聘岗位的发布、简历筛选、面试邀约及后续结果跟进工作;
人力资源实习生150元/天
1.人事基础事务处理(1)负责员工入离职、转正、调动等手续的协助办理,确保流程
人事薪酬专员-大型制造业(ssc+薪酬核算)1-1.2万
1. 负责薪资的核算、发放及复核工作,确保准确性与合规性。2. 编制各类薪资