平均月薪
¥26900
来自全网16份数据
招聘专员\主管6千-8千
1、 负责企业全职岗位招聘,简历筛选,面试协调以及offer下发2. 参与招聘流
招聘专员6千-1.2万
1、通过智联、BOSS、抖音、快手、等,做好职位发布更新和简历筛选,并能开拓招聘
hr人力资源专员5000-6000元·13薪
1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划,协助完成人力资源相关制度体系的搭建
薪酬绩效专员5千-8千
工作职责及工作内容:绩效管理1、根据公司绩效管理体系,对绩效管理体系进行搭建和升
管培生4千-6千
1、 海外市场以及国内产品资源的拓展与维护2.负责搜集开发国外新客户、编制报
汽车事业部管培生1.5-1.7万
1、 熟悉汽车轮胎或配件行业,扩大客户以及地区的市场份额,并对设定战略目标进行监
管培生(质保主管)7千-1万
公司会有针对性的为员工制定完整详细的培训计划,提供丰富充分的资源;Learnin
招聘经理8000-12000元
一、岗位职责全面负责公司的招聘工作,制定并执行招聘计划,确保各部门人员需求得到及
策划管培生(和润公司)-山东9千-1.5万
1、参与制定并执行房地产项目定位、销售、收官的全程营销方案2、进行市场分析、
集团高级招聘经理/主管8千-1.5万
1、根据人力资源发展规划,建立并完善公司员工招聘制度,制定员工招聘计划2、拓
HRBP经理6000-11000元
任职要求:1、本科以上学历,年龄28-42周岁;2、5年以上工作经验,3年以
五险一金双休招聘专员4千-6千
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻找合适人才2.执行招聘工作,简历筛选、沟
人力资源主管8千-1万
1、人力资源规划:1.1、根据公司发展战略,协助制定人力资源规划1.2
人事主管6千-8千
职位描述:1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程2
后备养殖管培生5000-8000元
一、工作职责和相关要求:1、负责实验动物的饲养管理2、负责动物房卫生清理和
人力资源专员/助理4千-5千
职位描述:1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求: