平均月薪
¥43000
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HRBP2-2.3万·14薪
角色定位:HRBP的角色定位为部门政委,参与部门业务规划及各类管理政策制定,与
管培生5-8千
学历要求:本科专业要求:其他学科
企业文化助理/专员6-8千
学历要求:本科专业要求:文化产业管理、网络与新媒体等专业有意者请先投递简历,
管培生(研发助理)7千-1.4万
工作职责:协助研发项目的发展趋势分析及市场调研、产品路线设计与开发;跟进研发项目
招聘主管/专员6千-1万·13薪
岗位职责:1、负责基层一线和职能岗位的招聘,并协助上级推进重难点岗位招聘,达
人事专员(周末双休)4-5千
岗位职责:1、学习并贯彻执行《劳动合同法》、《工伤保险条例》等有关劳动用工管
人力主管7千-1万
工作内容:负责公司的人力资源管理和团队运营,确保公司的人力资源政策得到有效执行
人事经理1-1.2万
熟悉招聘流程和各种招聘渠道,具备丰富的招聘实践经验,能够高效完成招聘任务。人力
日语人事总务助理(佛山南海丹灶)4-6千
佛山南海丹灶职位:日语人事总务助理一、主要工作职责:1.日语相关翻译(口
企业文化6-9千
主要职责:负责公司公众号文案撰写,活动策划。负责相关活动视频的拍摄和剪辑。
HR经理8.5千-1.2万
【工作内容】- 负责公司人力资源战略规划与实施,包括招聘、培训、绩效管理、员工
管培生4-8千
工作内容:1.培训与学习参加企业组织的各类培训课程,包括企业文化、业务知识、
薪酬主管6.5-8千
大专及以上学历,2年以上制造业计件薪酬体系设计与薪资核算经验。
薪酬专员6-8千
岗位职责:1、收集、整理及核对各部门工资类目、考勤、绩效、加班等薪酬相关数据
海外hrbp(双休)7千-1.2万
岗位职责:1、负责海外员工的人力资源管理,包括招聘、培训、薪酬、员工关系、第
人事专员6-7千
人事行政专员岗一、岗位职责1.根据生产、销售、职能等部门需求,发布招聘信息