谈职职位排名

  • 热门城市
  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

佛山市人力资源类薪资收入TOP10的职位

人力资源总监

平均月薪

¥43000

来自全网5份数据

最低¥33000
¥43000
最高¥53000
查看全部职位

热招职位

HRBP2-2.3万·14薪

角色定位:
HRBP的角色定位为部门政委,参与部门业务规划及各类管理政策制定,与

管培生5-8千

学历要求:本科
专业要求:其他学科

企业文化助理/专员6-8千

学历要求:本科
专业要求:文化产业管理、网络与新媒体等专业
有意者请先投递简历,

管培生(研发助理)7千-1.4万

工作职责:协助研发项目的发展趋势分析及市场调研、产品路线设计与开发;跟进研发项目

招聘主管/专员6千-1万·13薪

岗位职责:

1、负责基层一线和职能岗位的招聘,并协助上级推进重难点岗位招聘,达

人事专员(周末双休)4-5千

岗位职责:

1、学习并贯彻执行《劳动合同法》、《工伤保险条例》等有关劳动用工管

人力主管7千-1万

工作内容:
负责公司的人力资源管理和团队运营,确保公司的人力资源政策得到有效执行

人事经理1-1.2万

熟悉招聘流程和各种招聘渠道,具备丰富的招聘实践经验,能够高效完成招聘任务。
人力

日语人事总务助理(佛山南海丹灶)4-6千

佛山南海丹灶
职位:日语人事总务助理
一、主要工作职责:

1.日语相关翻译(口

企业文化6-9千

主要职责:
负责公司公众号文案撰写,活动策划。
负责相关活动视频的拍摄和剪辑。

HR经理8.5千-1.2万

【工作内容】
- 负责公司人力资源战略规划与实施,包括招聘、培训、绩效管理、员工

管培生4-8千

工作内容:

1.培训与学习参加企业组织的各类培训课程,包括企业文化、业务知识、

薪酬主管6.5-8千

大专及以上学历,2年以上制造业计件薪酬体系设计与薪资核算经验。

薪酬专员6-8千

岗位职责:

1、收集、整理及核对各部门工资类目、考勤、绩效、加班等薪酬相关数据

海外hrbp(双休)7千-1.2万

岗位职责:

1、负责海外员工的人力资源管理,包括招聘、培训、薪酬、员工关系、第

人事专员6-7千

人事行政专员岗
一、岗位职责

1.根据生产、销售、职能等部门需求,发布招聘信息