平均月薪
¥35800
来自全网6份数据
企业文化专员5-8千
学历要求:本科专业要求:新闻、汉语言、工商管理等相关专业
研发管培生5-7千
学历要求:本科专业要求:机械设计制造及其自动化/机械电子工程
26届佛山分公司数据管培生
1、收集核保、市场数据等各类数据,熟练运用各类算法从中提取数据特征,挖掘更深层次
管培生5-8千
岗位职责1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责
猎头顾问/国际猎头【居家办公+五险一金】5000-8000元
职位描述一、工作性质及地点工作性质:全职,远程居家办公,国家、省份、地区均不限【
海外HRBP1-1.5万·14薪
工作职责1.深入理解公司海外业务的模式、价值链、组织与人才的挑战,基于业务的
薪酬绩效专员(J10562)1.2-2万·15薪
工作职责:1、负责海外筹建新子公司薪酬体系建立:包括薪酬结构各项规则、工资发
薪酬绩效经理(佛山)1.5-2万
岗位职责:1、统筹编制年度薪酬预算。2、统筹建立及维护各部门薪酬体系,完
薪酬绩效主管/经理1-1.5万
【工作内容】- 负责公司薪酬体系的搭建与优化,确保薪酬结构合理、公平且具有市场
人事主管9千-1.1万
岗位职责:1、主要工作是招聘,负责公司人力资源招聘体系的建设与维护,包括招聘
高级人事经理7千-1万
【工作内容】- 负责公司人力资源战略规划与实施,推动组织发展与人才管理;-
高级人事专员7千-1万·14薪
工作职责:1.负责国际团队的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用
人事经理1-1.5万
1.负责员工薪酬管理,包括跟踪和复评新入职员工定岗定薪、在职员工调岗调薪、转正等
人事专员5-7千
岗位职责:1、根据招聘需求开展招聘,达成招聘目标,熟悉BOSS平台操作;
人事专员5-6千
【工作内容】1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职、
人事经理5-7千
主要职责:- 负责制定公司招聘计划,并跟踪招聘进度,以确保招聘目标的达成。-