平均月薪
¥31700
来自全网9份数据
绩效考核HRBP9000-15000元
工作汇报对象:人力资源总监 + 业务部门负责人 核心使命:推动绩效体系在业务部门
人力资源管培生3000-3500元/月
岗位职责:1、协助人事事务性工作,如筛选简历,安排面试等2、协助行政事务的处理
绩效主管7-9千·13薪
岗位职责:1、协助制定和完善公司绩效管理体系,包括考核标准、考核周期、考核流程
招聘专员6000-10000元/月
职责描述:1、负责招聘体系的搭建及公司人员招聘需要计划的调研和制定;2、负责
薪酬绩效专员(上市公司)5-8千
上市集团公司薪酬岗位,急招工作职责:1、负责员工的薪资、奖金、津贴的准确核