薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥10400 - ¥16700
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
11
对比上月：岗位减少126
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 11 | 100% |
热招职位
监察审计专员6-10K/月
（一）岗位职责1.审计体系建设与项目执行①依据国家法律法规及公司管理要求，拟定内部审计制度与工作流程，编制年度审计工作计划并报批落地；②独立开展财务审计、制度流程专项审计，核查财务收支真实性、合规性，以及规章制度执行有效性，输出正式审计报告；③针对审计发现的问题开展调查分析，提出整改优化建议，跟踪整改进度，实现问题闭环管理。
2.全业务场景监察监督①围绕钢铁核心业务开展合规监察：包括合同合规审查、进厂大宗原燃料 / 辅助材料抽样送检、废钢质量与价格监管、招投标流程监督、经销商库存巡查等，跟进异常问题的对接处理；②负责日常运营合规监察：覆盖公务车辆使用与油卡管理、员工食堂食品安全、干部晋升资质核查、部门账目收支与绩效发放校验、员工考勤与劳动纪律检查等，排查违规违纪风险；③对监察中发现的问题形成监督台账，跟进处理决定的落地执行，完成资料归档与结果汇报。
3.信访举报与案件调查①受理多渠道信访、举报、投诉线索，做好登记管理，独立开展调查取证、事实核实工作，形成调查结论并上报；②负责员工违规违纪、弄虚作假损害企业利益案件的专项查办，输出调查报告，跟进处理决定执行情况。③完成上级领导交办的其他监察审计专项工作。（二）任职要求本科及以上学历，审计学、财务管理、法学、纪检监察等相关专业、具有3年及以上纪检监察、内部审计、财务核查相关工作经验，有钢铁 / 制造行业从业经验者优先；具备扎实的财务审计专业功底，可独立读懂财务报表、账目凭证与收支明细，能通过财务核查识别合规风险与问题漏洞；熟悉监察工作流程与合规管理要求，具备良好的线索分析、调查取证与逻辑判断能力；具备优秀的公文写作能力，可独立撰写审计报告、监察报告、整改建议书等正式文书；为人正直、原则性强，具备良好的职业操守与保密意识，执行力与团队协作能力突出。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
预焙阳极生产工艺工程师8000-12000元/月
1、负责公司工艺技术工作情况的统计分析及年度工作总结的起草与工艺检查工作；
2、负责编制工艺过程控制的相关计划，并组织实施；
3、负责工艺技术攻关项目的相关工作及工艺指令执行情况的日常检查、指导、考核工作；
4、参与公司质量、EHS管理体系工作，并协助部门负责人制定有关工艺技术方面规章制度等工作；
5、负责公司部分废旧物资处理的工作；
任职资格：
1、学历：本科及以上学历，无机非金属、化学工程与工艺、材料等等相关专业；
2、熟悉炭素行业的主要标准、行业理论专业基础知识和质量分析能力，熟悉国家、地方在炭素铝用阳极工艺技术方面的相关标准、规范；
3、铝用炭素阳极生产工艺或电解铝生产工艺相关岗位工作经验为必须。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、包住、餐补、定期体检
极片工艺工程师1-1.5万·15薪
1、负责制浆、涂布、干燥、辊压、分切全工序工艺参数管控，保障面密度、厚度、毛刺、含水率等关键指标达标。
2、编制 / 维护工艺 SOP、检验规范，推进工艺变更与批次追溯。
3、快速处置露箔、掉料、尺寸超差等极片缺陷，通过 DOE、5Why 等方法完成根因分析与改善。
4、主导工艺优化、良率提升与成本优化，参与新工艺 / 新材料 / 新设备导入验证。
5、现场工艺培训与纪律监督，负责工艺数据统计分析及报表输出。
1、本科及以上，材料、电化学、新能源相关专业优先。
2、2 年以上锂电极片工艺经验，熟悉湿法极片全流程，能独立处理工艺异常。
3、、精通涂布、辊压、分切核心工艺，掌握数据分析与工艺优化方法。
4、熟悉 GMP、IATF16949，能独立编写工艺文件，具备跨部门协同能力。
5、适应车间倒班环境，遵守无尘及安全规范。
城市经理（学前教育行业，六险一金）6000-12000元·15薪
【岗位亮点】
客户群体为山东省内公办幼儿园，非传统意义销售，更倾向于幼儿园规划指导老师的性质。
1.大客户开发与维护： 负责山东省内头部公立幼儿园的客户拓展与关系维护，精准把握客户需求，建立深度信任。
2.综合方案销售： 深度解读幼儿园在“硬件升级、环境创设、课程引入”等方面的痛点，整合公司产品资源，为客户提供定制化的全方位赋能解决方案。
3.项目全流程管理： 负责从项目立项、方案汇报、招投标、商务谈判到落地回款的全流程跟进，确保项目高质量交付（有各个支撑部门负责具体工作，此岗位只需把控进度即可）。
4.品牌形象代表： 在客户面前展现专业的公司形象，传递先进的教育理念与服务价值。
硬性门槛：
1.学历背景：本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专）。
2.驾驶技能： 驾驶技术熟练，公司专车，需频繁走访各地市园所。
3.适应能力： 此岗位非办公室岗，需外勤，但非长期出差岗位（实报实销）。
核心能力：
1.沟通表达： 具备极强的亲和力与逻辑表达能力，不仅能把话说清楚，更能把教育理念讲生动，能与园长、教育专家等高端客户平等对话。
2.学习能力： 对学前教育领域有好奇心，愿意快速学习国家政策、行业知识、教育理念，从“销售”转变为“教育顾问”。
3.为人诚恳： 教育行业无捷径，我们要求候选人必须正直、踏实，具备长期主义思维，拒绝油滑式推销，用真心换信任。
4.有责任心：有无数个孩子，在我们搭建并优化的幼儿园中，塑造三观，茁壮成长，我们承载着每个家庭的希望。
【关于我们】
童恩教育成立14年，是一家专注于学前教育领域的一站式综合服务者，致力于为山东省头部公立幼儿园提供从硬件设施、校园环境创设到课程体系搭建的全方位赋能服务。我们不仅是供应商，更是幼儿教育生态的建设者，期待与您一同深耕教育沃土，陪伴园所成长。
【我们提供】
1.具有竞争力的薪酬： 无责底薪 (5000-6000)+ 提成（高于行业平均水平）。特别优秀者，可面谈。
2.明确的职业通道：深耕朝阳产业，积累山东省顶级教育资源，实现从销售到教育咨询专家的跨越。
3.有温度的后勤保障： 六险一金、定期团建、节日福利等。
城市经理-重庆1-1.5万
1、制定所重庆经销商超、传统渠道的年度营销计划及作业文件，使其符合公司要求，能够指导业务开展；
2、根据所辖城市年度销售目标按品种、月份、区域等进行任务分解，并组织实施、督导完成，保证销售业绩达成；
3、制定所辖区域月度销售计划，督促和监控所辖区域销售进度，确保销售计划达成；
4、依据事业部要求，管理所辖市场的客户，使其销售行为符合公司要求，达成销售目标；
5、审核与调控本区域销售人员、经销商等销售费用及相关市场费用的，提高费用使用有效性；
6、定期对所辖区域重点市场和系统跟踪拜访，维护与客户关系；
7、所辖城市的渠道开发和优化工作，提升渠道有效性，达成销售目标；
8 、定期对下属进行绩效考核、评定，进行团队建设活动；
9、与公司相关部门的沟通与协调, 保证工作顺利完成；
10 、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有商超系统、经销商管理工作经验优先；有低温乳品经验优先。
2、学历：本科及以上学历
3、专业：市场营销专业、企业管理专业
4、工作经验：2年以上市场管理经验
5、需有健康证明
城市经理5000-10000元
我们正在寻找一位经验丰富的城市经理，负责全面管理与优化公司在指定城市的运营。 工作内容：
1. 制定和执行城市战略计划；
2. 监控和评估城市业务绩效；
3. 与各部门合作，确保城市运营顺畅；
4. 识别商业机会，推动业务增长；
5. 维护与政府、行业协会等外部关系。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上相关领域工作经验；
2. 出色的领导和管理能力；
3. 良好的沟通能力和谈判技巧；
4. 对市场趋势有敏锐的洞察力；
5. 有责任心，能承受较大工作压力。
工作地址：安徽，广西，重庆，哈尔滨
城市经理8-10K/月
1.能独立开发和维护葡萄酒销售的各类渠道，建立并维护公司客户体系，做好客户档案管理；
2.进行品牌推广、招商和产品销售工作；
3.根据业务发展，按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准；
4.配合经销商完成销售任务
5.完成集团下达的其他工作。
任职资格：
1.熟知葡萄酒营销管理，拥有葡萄酒销售经验，熟悉酒行业管理流程；
2.有2年以上销售管理从业经历；
3.工作热情，具有较强的沟通能力、市场开拓能力和公关能力，对国内葡萄酒招商流程比较熟悉，并拥有一定客户资源和良好社会资源；