曲靖零售主管
零售主管是负责管理零售店铺日常运营的专业人士。他们负责监督店铺内的销售活动、员工管理、库存管理以及客户服务。零售主管需要制定销售目标，确保店铺实现销售额和利润目标。他们需要培训和指导员工，确保团队遵循公司政策并提供优质的客户服务。零售主管还需要监督库存，确保货物的进货和补给充足，并且负责展示和促销活动的实施。此外，零售主管也需要协助解决客户投诉和处理店铺内的日常运营问题。一个成功的零售主管需要具备领导能力、沟通能力、团队合作精神以及对市场趋势的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6500 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
12
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 不限经验 | 4 | 33.3% |
热招职位
监察审计专员6-10K/月
（一）岗位职责1.审计体系建设与项目执行①依据国家法律法规及公司管理要求，拟定内部审计制度与工作流程，编制年度审计工作计划并报批落地；②独立开展财务审计、制度流程专项审计，核查财务收支真实性、合规性，以及规章制度执行有效性，输出正式审计报告；③针对审计发现的问题开展调查分析，提出整改优化建议，跟踪整改进度，实现问题闭环管理。
2.全业务场景监察监督①围绕钢铁核心业务开展合规监察：包括合同合规审查、进厂大宗原燃料 / 辅助材料抽样送检、废钢质量与价格监管、招投标流程监督、经销商库存巡查等，跟进异常问题的对接处理；②负责日常运营合规监察：覆盖公务车辆使用与油卡管理、员工食堂食品安全、干部晋升资质核查、部门账目收支与绩效发放校验、员工考勤与劳动纪律检查等，排查违规违纪风险；③对监察中发现的问题形成监督台账，跟进处理决定的落地执行，完成资料归档与结果汇报。
3.信访举报与案件调查①受理多渠道信访、举报、投诉线索，做好登记管理，独立开展调查取证、事实核实工作，形成调查结论并上报；②负责员工违规违纪、弄虚作假损害企业利益案件的专项查办，输出调查报告，跟进处理决定执行情况。③完成上级领导交办的其他监察审计专项工作。（二）任职要求本科及以上学历，审计学、财务管理、法学、纪检监察等相关专业、具有3年及以上纪检监察、内部审计、财务核查相关工作经验，有钢铁 / 制造行业从业经验者优先；具备扎实的财务审计专业功底，可独立读懂财务报表、账目凭证与收支明细，能通过财务核查识别合规风险与问题漏洞；熟悉监察工作流程与合规管理要求，具备良好的线索分析、调查取证与逻辑判断能力；具备优秀的公文写作能力，可独立撰写审计报告、监察报告、整改建议书等正式文书；为人正直、原则性强，具备良好的职业操守与保密意识，执行力与团队协作能力突出。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
预焙阳极生产工艺工程师8000-12000元/月
1、负责公司工艺技术工作情况的统计分析及年度工作总结的起草与工艺检查工作；
2、负责编制工艺过程控制的相关计划，并组织实施；
3、负责工艺技术攻关项目的相关工作及工艺指令执行情况的日常检查、指导、考核工作；
4、参与公司质量、EHS管理体系工作，并协助部门负责人制定有关工艺技术方面规章制度等工作；
5、负责公司部分废旧物资处理的工作；
任职资格：
1、学历：本科及以上学历，无机非金属、化学工程与工艺、材料等等相关专业；
2、熟悉炭素行业的主要标准、行业理论专业基础知识和质量分析能力，熟悉国家、地方在炭素铝用阳极工艺技术方面的相关标准、规范；
3、铝用炭素阳极生产工艺或电解铝生产工艺相关岗位工作经验为必须。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、包住、餐补、定期体检
极片工艺工程师1-1.5万·15薪
1、负责制浆、涂布、干燥、辊压、分切全工序工艺参数管控，保障面密度、厚度、毛刺、含水率等关键指标达标。
2、编制 / 维护工艺 SOP、检验规范，推进工艺变更与批次追溯。
3、快速处置露箔、掉料、尺寸超差等极片缺陷，通过 DOE、5Why 等方法完成根因分析与改善。
4、主导工艺优化、良率提升与成本优化，参与新工艺 / 新材料 / 新设备导入验证。
5、现场工艺培训与纪律监督，负责工艺数据统计分析及报表输出。
1、本科及以上，材料、电化学、新能源相关专业优先。
2、2 年以上锂电极片工艺经验，熟悉湿法极片全流程，能独立处理工艺异常。
3、、精通涂布、辊压、分切核心工艺，掌握数据分析与工艺优化方法。
4、熟悉 GMP、IATF16949，能独立编写工艺文件，具备跨部门协同能力。
5、适应车间倒班环境，遵守无尘及安全规范。
职位描述：
1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。
2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。
3、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议。
4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。
5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
6、负责所辖区域内部人员的日常管理，包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。
任职要求：
1、2年以上零售批发行业销售管理工作经验；
2、较强的数据分析能力、沟通能力；
3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳；
4、大专以上学历。
职位描述：
1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。
2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。
3、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议。
4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。
5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
6、负责所辖区域内部人员的日常管理，包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。
任职要求：
1、2年以上零售批发行业销售管理工作经验；
2、较强的数据分析能力、沟通能力；
3、有高端生活时尚品牌装的销售管理工作经验者佳；
4、大专以上学历。
1. 战略规划与执行
- 制定抖音直播业务的年度/季度/月度运营策略，达成生意目标。
- 分析行业趋势和竞品动态，优化直播运营模式，提升市场竞争力。
2. 团队管理
- 管理直播运营团队（包括商品、场控、主播、投流、客服等），明确分工并监督绩效考核。
- 定期组织团队培训，提升成员在直播运营、数据分析等方面的专业能力。
3. 流量与用户运营
- 制定抖音平台流量获取方案（包括自然流量和付费投流），提升直播间曝光和精准用户触达。
4. 经营分析与优化
- 定期输出直播复盘报告，分析GMV、ROI等核心指标，提出改进方案，提升直播运营质量；
5. 合规与风险管理
- 确保直播内容符合平台规则及法律法规，规避违规风险（如虚假宣传、敏感词等）。
胜任要求
1. 硬性条件
- 学历：本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。
- 经验：5年以上直播/短视频运营经验，3年以上团队管理经验，有抖音千万级GMV直播案例者优先。
- 熟悉抖音直播规则、推流机制、DOU+等付费工具，具备投流ROI优化能力。
- 技能： 精通数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜等），能独立完成数据建模与解读。
- 具备较强的选品能力和业务敏感性。
2. 软性能力
- 对直播电商敏感度高，具备创新思维和快速试错能力。
- 抗压能力强，能适应高强度工作节奏和灵活排班（如大促期间夜间直播）。
- 优秀的沟通协调能力，能推动跨部门协作并整合资源。
1. 战略规划与执行
- 制定抖音直播业务的年度/季度/月度运营策略，达成生意目标。
- 分析行业趋势和竞品动态，优化直播运营模式，提升市场竞争力。
2. 团队管理
- 管理直播运营团队（包括商品、场控、主播、投流、客服等），明确分工并监督绩效考核。
- 定期组织团队培训，提升成员在直播运营、数据分析等方面的专业能力。
3. 流量与用户运营
- 制定抖音平台流量获取方案（包括自然流量和付费投流），提升直播间曝光和精准用户触达。
4. 经营分析与优化
- 定期输出直播复盘报告，分析GMV、ROI等核心指标，提出改进方案，提升直播运营质量；
5. 合规与风险管理
- 确保直播内容符合平台规则及法律法规，规避违规风险（如虚假宣传、敏感词等）。
胜任要求
1. 硬性条件
- 学历：本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。
- 经验：5年以上直播/短视频运营经验，3年以上团队管理经验，有抖音千万级GMV直播案例者优先。
- 熟悉抖音直播规则、推流机制、DOU+等付费工具，具备投流ROI优化能力。
- 技能： 精通数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜等），能独立完成数据建模与解读。
- 具备较强的选品能力和业务敏感性。
2. 软性能力
- 对直播电商敏感度高，具备创新思维和快速试错能力。
- 抗压能力强，能适应高强度工作节奏和灵活排班（如大促期间夜间直播）。
- 优秀的沟通协调能力，能推动跨部门协作并整合资源。
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
