曲靖地区主管
地区主管是负责管理和监督公司在特定地区内业务运营的高级管理人员。地区主管通常负责制定和执行地区内的业务发展计划，监督业绩和目标的实现，确保团队成员的工作效率和绩效。地区主管需要与各级员工、客户及合作伙伴进行沟通和协调，在处理工作中要维护公司的利益并提升品牌形象。他们还负责监控和管理地区的预算、资源分配和成本控制并做出相关战略决策。地区主管需对销售、市场推广、人员管理、客户服务等领域有丰富的经验和深入的了解，以确保地区内业务的顺利运作和成长。这个职位需要有很强的领导能力、组织协调能力和团队管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 61.5% |
| 3-5年 | 5 | 38.5% |
热招职位
监察审计专员6-10K/月
（一）岗位职责1.审计体系建设与项目执行①依据国家法律法规及公司管理要求，拟定内部审计制度与工作流程，编制年度审计工作计划并报批落地；②独立开展财务审计、制度流程专项审计，核查财务收支真实性、合规性，以及规章制度执行有效性，输出正式审计报告；③针对审计发现的问题开展调查分析，提出整改优化建议，跟踪整改进度，实现问题闭环管理。
2.全业务场景监察监督①围绕钢铁核心业务开展合规监察：包括合同合规审查、进厂大宗原燃料 / 辅助材料抽样送检、废钢质量与价格监管、招投标流程监督、经销商库存巡查等，跟进异常问题的对接处理；②负责日常运营合规监察：覆盖公务车辆使用与油卡管理、员工食堂食品安全、干部晋升资质核查、部门账目收支与绩效发放校验、员工考勤与劳动纪律检查等，排查违规违纪风险；③对监察中发现的问题形成监督台账，跟进处理决定的落地执行，完成资料归档与结果汇报。
3.信访举报与案件调查①受理多渠道信访、举报、投诉线索，做好登记管理，独立开展调查取证、事实核实工作，形成调查结论并上报；②负责员工违规违纪、弄虚作假损害企业利益案件的专项查办，输出调查报告，跟进处理决定执行情况。③完成上级领导交办的其他监察审计专项工作。（二）任职要求本科及以上学历，审计学、财务管理、法学、纪检监察等相关专业、具有3年及以上纪检监察、内部审计、财务核查相关工作经验，有钢铁 / 制造行业从业经验者优先；具备扎实的财务审计专业功底，可独立读懂财务报表、账目凭证与收支明细，能通过财务核查识别合规风险与问题漏洞；熟悉监察工作流程与合规管理要求，具备良好的线索分析、调查取证与逻辑判断能力；具备优秀的公文写作能力，可独立撰写审计报告、监察报告、整改建议书等正式文书；为人正直、原则性强，具备良好的职业操守与保密意识，执行力与团队协作能力突出。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
预焙阳极生产工艺工程师8000-12000元/月
1、负责公司工艺技术工作情况的统计分析及年度工作总结的起草与工艺检查工作；
2、负责编制工艺过程控制的相关计划，并组织实施；
3、负责工艺技术攻关项目的相关工作及工艺指令执行情况的日常检查、指导、考核工作；
4、参与公司质量、EHS管理体系工作，并协助部门负责人制定有关工艺技术方面规章制度等工作；
5、负责公司部分废旧物资处理的工作；
任职资格：
1、学历：本科及以上学历，无机非金属、化学工程与工艺、材料等等相关专业；
2、熟悉炭素行业的主要标准、行业理论专业基础知识和质量分析能力，熟悉国家、地方在炭素铝用阳极工艺技术方面的相关标准、规范；
3、铝用炭素阳极生产工艺或电解铝生产工艺相关岗位工作经验为必须。职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、包住、餐补、定期体检
极片工艺工程师1-1.5万·15薪
1、负责制浆、涂布、干燥、辊压、分切全工序工艺参数管控，保障面密度、厚度、毛刺、含水率等关键指标达标。
2、编制 / 维护工艺 SOP、检验规范，推进工艺变更与批次追溯。
3、快速处置露箔、掉料、尺寸超差等极片缺陷，通过 DOE、5Why 等方法完成根因分析与改善。
4、主导工艺优化、良率提升与成本优化，参与新工艺 / 新材料 / 新设备导入验证。
5、现场工艺培训与纪律监督，负责工艺数据统计分析及报表输出。
1、本科及以上，材料、电化学、新能源相关专业优先。
2、2 年以上锂电极片工艺经验，熟悉湿法极片全流程，能独立处理工艺异常。
3、、精通涂布、辊压、分切核心工艺，掌握数据分析与工艺优化方法。
4、熟悉 GMP、IATF16949，能独立编写工艺文件，具备跨部门协同能力。
5、适应车间倒班环境，遵守无尘及安全规范。
1.负责线下超市（大于10家门店）小区的日常运营管理工作，包括人员调配、库存管理、销售数据分析等。
2.负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作。
3.负责制定并执行营销促销活动，提升线下超市的知名度和盈利能力。岗位要求:
【招聘岗位】
地区经理 / 医学信息沟通专员（若干名）
【工作城市】
一线城市：北京、天津、上海、广州、深圳
省会及重点城市：成都、武汉、郑州、杭州、南昌、长沙、沈阳、西安、南宁、昆明、合肥、石家庄、太原、济南、兰州、福州
其他城市：佛山、温州、厦门、苏州、台州、丽水、徐州、襄阳、宁波、无锡、阜阳、东莞、南阳、金华、盐城、洛阳、泉州、湛江、江门、衢州、中山、菏泽、咸阳、大同、漳州、邯郸、临沂、湖州
【产品领域】
呼吸与儿科领域，核心产品包括：泛福舒、仙璐贝、沐舒坦等。
【岗位要求】
1.呼吸/耳鼻喉/儿科领域医院学术推广，负责重点科室的信息沟通、专家关系维护与市场活动执行。
2.本科及以上学历，医药、临床医学等相关专业优先，35岁以内，具备良好的沟通与学术推广能力。
3.3年以上相关领域销售或推广经验，有外企或国内大型医药企业背景者优先考虑。
4.地区经理需具备3年以上团队管理经验，带领团队完成目标，并确保合规运营。
5.学习能力强，富有团队合作和结果导向精神，能够适应出差工作要求。
【招聘岗位】
地区经理 / 医学信息沟通专员（若干名）
【工作城市】
一线城市：北京、天津、上海、广州、深圳
省会及重点城市：成都、武汉、郑州、杭州、南昌、长沙、沈阳、西安、南宁、昆明、合肥、石家庄、太原、济南、兰州、福州
其他城市：佛山、温州、厦门、苏州、台州、丽水、徐州、襄阳、宁波、无锡、阜阳、东莞、南阳、金华、盐城、洛阳、泉州、湛江、江门、衢州、中山、菏泽、咸阳、大同、漳州、邯郸、临沂、湖州
【产品领域】
呼吸与儿科领域，核心产品包括：泛福舒、仙璐贝、沐舒坦等。
【岗位要求】
1.呼吸/耳鼻喉/儿科领域医院学术推广，负责重点科室的信息沟通、专家关系维护与市场活动执行。
2.本科及以上学历，医药、临床医学等相关专业优先，35岁以内，具备良好的沟通与学术推广能力。
3.3年以上相关领域销售或推广经验，有外企或国内大型医药企业背景者优先考虑。
4.地区经理需具备3年以上团队管理经验，带领团队完成目标，并确保合规运营。
5.学习能力强，富有团队合作和结果导向精神，能够适应出差工作要求。
1、制定区域年度连锁商超渠道拓展计划，与计划合作的商超客户进行合同谈判，包括合作条款、费用支付、销售返点、账期、产品准入等方面的协商和确定，争取有利的合作条件，维护公司的利益和权益，确保合同条款清晰、明确、合法合规，并符合公司的销售政策和战略方向。
2、根据公司下达的全年销售任务，对销售指标进行拆解，并制定商超渠道的销售计划和策略，合理分配销售资源，确保完成公司的销售任务。
3、收集区域内商超渠道的市场信息，包括竞争对手动态（如竞争对手的产品价格、促销活动、新品上市、陈列布局等），定期撰写市场调研报告，为公司的市场决策和营销计划提供准确、及时的市场情报支持。
4、协调公司内的市场部、事业部、财务部等相关部门，确保营销活动所需的产品、物料、人员等资源按时到位，监督活动在商超门店的现场执行情况，及时解决活动中出现的问题，活动结束后对活动效果进行评估和总结，为后续营销活动提供经验参考和改进依据。
5、深入了解客户的经营状况、销售数据及需求特点，与客户共同制定个性化的市场营销方案与营销活动计划，协助客户开展商品陈列、活动执行及人员培训等工作，提高公司产品在客户门店的销售效率与市场影响力。
1、 参与负责省区内商用车标准化服务团队的建立、补充、发展和培养；
2、 带领团队对所辖省内重点厂商渠道拓展维护，建立良好合作关系；
3、 收集并分析省内商用车市场动态、竞品策略及客户需求，制定针对性竞争方案；
4、 结合所辖区域内的实际情况，将年度目标进行分解，并制定出详细、可执行的方案，同时指导、激励、监督团队成员完成各自年度任务指标；
5、 按公司专业化发展战略，建立和维护专业化业务渠道；
6、 完成领导交办的其他事宜。
