泉州社区专员
社区专员是负责组织、协调和推动社区活动和服务的专业人士。他们通常负责监督社区项目的执行,与居民、社会组织和政府部门合作,促进社区的发展和改善。社区专员需要具备良好的沟通、协调和组织能力,以便能够有效地与社区居民和相关利益相关者合作。这些专员还需要了解社区资源和服务,协助居民解决问题,建立社区合作伙伴关系,并制定和实施社区发展计划。他们可能负责举办社区活动、培训班和宣传推广活动,以促进社区的凝聚力和共同体感。社区专员还负责筹款和预算管理,确保资金得到合理分配。总之,社区专员的工作是为了促进社区的发展、增进居民福祉和建设社区凝聚力。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥0 | 区间 ¥4700 - ¥7300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
新媒体运营专员¥5000-7000元/月·13薪
1. 企业宣传与内容策划- 负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营,包括内容策划、文案撰写、排版设计及发布;- 围绕公司产品(3d打印耗材fdm线材和光固化树脂)、生产工艺、车间实景、公司实力等方向策划内容,提升品牌影响力和客户信任度;- 结合行业热点和用户需求,策划原创内容,增强品牌传播力。
2. 视频拍摄与剪辑- 独立完成短视频的前期拍摄(产品展示、生产流程、人物口播、场景记录等),能根据脚本高效执行拍摄任务;- 熟练使用剪映/pr等主流剪辑软件完成视频剪辑、拼接、调色、音频处理、字幕添加及特效包装;- 把控视频画质、节奏与整体质量,制作符合品牌调性、具有传播力的短视频成片。
3. 平台评论监测与销售线索反馈- 每日巡检各平台(抖音、视频号、小红书、公众号等)的评论、私信及互动信息;- 识别潜在客户需求、技术咨询或购买意向,及时分类、记录并转交给销售人员跟进;- 建立线索登记与跟踪机制,定期统计线索转化情况,协助优化获客策略。
4. 数据复盘与优化- 跟踪各平台内容数据(播放量、点赞、评论、转发、留资等),定期输出运营分析报告;- 根据数据反馈调整内容方向与运营策略,持续提升内容曝光与转化效果。
5. 其他工作- 完成上级领导交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 经验与学历- 大专及以上学历,新闻媒体、品牌传播、新媒体、电商或市场营销等相关专业优先;- 1年以上新媒体运营或视频制作相关经验;应届毕业生如作品优秀亦可考虑。
2. 专业技能- 能够独立完成视频的拍摄和剪辑全流程,熟练使用剪映、pr等主流剪辑软件;- 具备良好的文案撰写能力和内容策划能力;- 熟练使用office/wps等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;- 有平面设计基础者优先。
3. 综合能力- 对新媒体行业有浓厚兴趣,学习能力强,能快速适应平台规则变化;- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效对接销售团队;- 工作认真细致,有责任心,能适应多任务处理。
4. 其他- 有制造业/工厂类账号运营经验者优先;- 有3d打印、耗材或相关行业背景者优先;- 面试时请携带个人作品(视频、文案、运营案例等)。
岗位职责:
1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,确定区域年度目标和阶段性目标,并制定区域的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、区域门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,高效发掘潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。
3、及时反馈一线情况,及时上报协助处理危机事件。
4、用户满意度提升:确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范,定期检查门店的卫生、设备、装修情况,以及员工的仪容仪表和服务态度。
5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,推动门店执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、资源调配与协同:与分公司各部门通力配合,确保各项业务策略、活动落地,协调分公司运营资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。
7、区域人才梯队建设及管理:区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换,有计划进行人才梯队的建设;有意识盘点门店管理群体潜才,并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格:
1、教育经历: 全日制专科及以上学历,专业不限;
2、工作经验: 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验;
3、专业要求:良好的团队沟通和管理能力,熟悉餐饮/新零售行业管理流程,有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先;
4、其他要求: 擅长带领团队拿结果,抗压能力好,接受差旅工作。
岗位职责:
1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,确定区域年度目标和阶段性目标,并制定区域的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、区域门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,高效发掘潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。
3、及时反馈一线情况,及时上报协助处理危机事件。
4、用户满意度提升:确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范,定期检查门店的卫生、设备、装修情况,以及员工的仪容仪表和服务态度。
5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,推动门店执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、资源调配与协同:与分公司各部门通力配合,确保各项业务策略、活动落地,协调分公司运营资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。
7、区域人才梯队建设及管理:区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换,有计划进行人才梯队的建设;有意识盘点门店管理群体潜才,并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格:
1、教育经历: 全日制专科及以上学历,专业不限;
2、工作经验: 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验;
3、专业要求:良好的团队沟通和管理能力,熟悉餐饮/新零售行业管理流程,有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先;
4、其他要求: 擅长带领团队拿结果,抗压能力好,接受差旅工作。
运营助理¥3000-15000元/月
职位要求:
1、 负责天猫、 淘宝、拼多多、阿里、京东等平台后台的操作管理和产品信息的发布;
2、负责店铺的日常管理,推进店铺商品、首页更新,对店铺形象负责;
3、负责店铺整体运营工作,包括:网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作;
4、 负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
5、 对店铺数据进行分析整理,提出改良建议并执行。有相关工作经验优先考虑工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周日休息
电子品检(包吃住+新手可学+空调车间)4000-5500元/月
1. 负责电子产品质量检验,把控产品质量标准2. 及时反馈检验中发现的问题,并跟进处理结果3. 协助优化检验流程,提高检验效率与准确性任职要求1. 中专以上学历2. 工作认真负责,有良好的沟通及团队协作能力工作时间:8:00-20:00 或20:00-8:00轮班公司提供吃住,公司工作环境优越干净明亮,车间空调恒温,冬暖夏凉
-仓管兼生产跟单5600-6500元/月
1. 负责仓库日常管理工作,确保货物存储有序、账实相符。
2. 高效完成生产跟单任务,保障生产流程顺畅衔接。
3. 运用出色的沟通协调组织能力,处理好各方关系。
4. 凭借较强的执行能力,确保各项工作准确落实。
5. 发挥管理能力,对仓库及跟单工作进行有效管理。
6. 以良好的抗压能力,应对工作中的各种挑战。
任职要求:
1. 工作态度认真踏实,积极向上,性格乐观开朗2. 具备优秀的沟通协调组织能力,有良好的执行、管理能力。
3. 拥有两年以上仓管或跟单管理经验者优先考虑。
4. 熟练掌握相关工作流程及技能,确保工作高效完成。工作时间:医保社保等福利齐全。做满三年后有机会享受驾照补贴,
-铜排技术员(五险+法定节假日)5000-8000元/月
1.从事过开关柜、箱式变电站、装配、调试工作;
2.熟悉图纸,熟练元器件、铜排布置、走势、安装;
3.熟练铜排测量、制作、安装教学;
任职要求:
1.学历不限;
2.至少有本行业或同岗位3年以上工作经验;
电子QC品管员4500-5000元/月
1. 负责电子类产品的质量检验工作,确保产品符合相关标准与要求。
2. 运用专业方法对产品进行全面检测,精准识别质量问题并及时反馈。
3. 参与制定和完善质量检验流程与标准,持续优化检验工作。
任职要求1. 具备诚实敬业的职业素养,拥有强烈的抗压能力与责任心。
2. 拥有团队协作精神,能够与团队成员高效配合。
3. 优先考虑具有质检员工作经验者。该岗位薪资范围为4500-5500,设有满勤奖180。
包装厂生产厂长8000-15000元/月
1. 全面统筹包装、印刷车间的生产计划,从制定到执行进行全程把控,确保订单能够按时且高质量交付,维护企业信誉。
2. 深入分析生产流程,持续优化,有效管控成本与损耗,严格落实安全生产规范,保障生产环节高效、稳定运行。
3. 负责生产团队的管理工作,涵盖人员培训、考核以及与其他部门的协同对接,提升团队整体效能,促进跨部门合作顺畅。
任职要求:
1. 拥有不少于3年包装或印刷厂生产管理经验,对印刷、包装工艺以及设备运维有深入了解,熟悉行业生产标准。
2. 具备出色的生产计划、成本控制及质量管理能力,在沟通协调方面表现卓越,拥有较强的领导力,能够带领团队达成生产目标。
折弯师傅(提供食宿)6000-8000元/月
1. 负责钣金件的折弯加工工作,确保折弯尺寸精准、工艺符合标准。
2. 依据生产订单要求,高效完成钣金折弯任务,保证产品按时交付。
3. 操作折弯设备,对设备进行日常维护与保养,确保设备正常运行。
任职要求:
1. 具备熟练的钣金折弯工经验,无相关经验者请勿投递。
2. 熟练掌握钣金折弯工艺及相关技能,能够独立完成折弯工作。
3. 工作认真负责,注重细节,确保折弯产品质量。薪资待遇:6000 - 8000元/月,提供食宿
仓管5500元/月
1. 负责仓库货物的出入库管理及库存盘点2. 对货物进行合理分类、存放与标识管理3. 确保仓库环境整洁,货物存储安全任职要求1. 熟悉仓储管理流程,具备货物保管知识2. 工作认真负责,有良好的抗压能力3. 要懂管家婆软件,有仓库管理经验者
跟单接单文员4000-10000元/月
岗位内容:
1.卫浴行业,负责客户订单跟进,维护老客户2.有卫浴经验者优先3.负责挖掘新客户资源,拓展业务渠道。
4.精心维护老客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
5.通过电话沟通、微信互动等方式,积极开展业务工作。
6.熟练应用表格岗位要求:有经验,身心健康、有事业心、上进心、渴望突破自己,沟通能力强
1、负责游戏社区百度贴吧以及taptap板块的日常运营和维护工作;
2、负责引流游戏用户关注或讨论,在社区内与用户形成良好的互动关系,开拓社区核心活跃用户群体;
3、策划与执行社区板块的线上活动内容,增加社区内用户的活跃度;
4、定时整理社区内的关注数、活跃度等情况进行分析输出报告,日常主动和及时汇报社群情况。
5、关注用户在游戏产品上的体验感受,整理用户诉求反馈协助产品优化。
1、规划建群:确认拉新客群、入群率、欢迎语、群公告及邀约客户入群的方式;
2、规划长期群运营营销内容,进行营销文案撰写,根据活动排期进行活动策划、配置、排期 及宣导;
3、根据群内用户活跃情况,如活动参与、发言互动等情况,总结经验,并提出社群运营优化需求
4、社群运营数据、活动推送效果、社群运营线索及其转化等进行复盘,并优化营销内容等;
5、群运营落地督导,追踪互动推动、群内互动等情况。
