泉州土建管理

1. 主导产品开发，凭借专业知识与技能，保障产品具备创新性与市场竞争力。
2. 精确核定产品技术、生产及品质检测标准，为产品质量筑牢根基。
3. 高效对接客户技术要求与公司产品标准，达成完美契合，提升客户满意度。
4. 全程跟踪生产部门工艺流程与生产过程，及时解决问题，确保生产顺畅。
任职要求：
1. 拥有纺织专业背景2. 专业性强，熟练运用专业知识解决实际问题。
3. 执行力出色，确保工作任务高效完成。

福建省乔东科技集团股份公司

1.从事过开关柜、箱式变电站、装配、调试工作；
2.熟悉图纸，熟练元器件、铜排布置、走势、安装；
3.熟练铜排测量、制作、安装教学；
任职要求：
1.学历不限；
2.至少有本行业或同岗位3年以上工作经验；

泉欣电力（福建）有限公司

1. 负责钣金件的折弯加工工作，确保折弯尺寸精准、工艺符合标准。
2. 依据生产订单要求，高效完成钣金折弯任务，保证产品按时交付。
3. 操作折弯设备，对设备进行日常维护与保养，确保设备正常运行。
任职要求：
1. 具备熟练的钣金折弯工经验，无相关经验者请勿投递。
2. 熟练掌握钣金折弯工艺及相关技能，能够独立完成折弯工作。
3. 工作认真负责，注重细节，确保折弯产品质量。薪资待遇：6000 - 8000元/月，提供食宿

开创智能门厂

1. 负责仓库货物的出入库管理及库存盘点2. 对货物进行合理分类、存放与标识管理3. 确保仓库环境整洁，货物存储安全任职要求1. 熟悉仓储管理流程，具备货物保管知识2. 工作认真负责，有良好的抗压能力3. 要懂管家婆软件，有仓库管理经验者

南安市麦得好水暖洁具厂

岗位内容：
1.卫浴行业，负责客户订单跟进，维护老客户2.有卫浴经验者优先3.负责挖掘新客户资源，拓展业务渠道。
4.精心维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。
5.通过电话沟通、微信互动等方式，积极开展业务工作。
6.熟练应用表格岗位要求：有经验，身心健康、有事业心、上进心、渴望突破自己，沟通能力强

泉州市志美卫浴实业有限公司

1. 负责材料、产品无损检测及出具报告2. 对样品进行化验分析，确保结果准确3. 维护检测设备，保证其正常运行工作时间：
2.公司每月1号固定放假，法定节假日按国家相关规定放假。
3.提供2人间集体宿舍，有空调、热水器、宿舍大厅电视等。
4.其它福利：防暑降温物品。

福建中石特种阀门制造有限公司

1. 负责橡胶材料的研发工作，依据项目需求开展相关实验与研究。
2. 熟练运用橡胶硫化、塑炼、混炼等工艺，确保产品质量稳定。
3. 进行橡胶/高分子材料改性、配方设计，不断优化产品性能。
4. 针对乙丙橡胶、特种橡胶等开展开发工作，提升产品竞争力。
5. 致力于解决复杂材料性能问题，如耐磨性、抗撕裂性等。
任职要求一、学历与专业1.高分子材料、材料工程、化学工程或相关专业。
2.有橡胶/高分子材料改性、配方设计经验者可放宽学历要求。
二、工作经验1.3年以上橡胶材料研发或生产经验，熟悉橡胶硫化、塑炼、混炼等工艺。
2.有乙丙橡胶、**橡胶、天然胶等特种橡胶开发经验者优先。
3.具备解决复杂材料性能问题的能力，如耐磨性、抗撕裂性等。

福建田中机械科技股份有限公司

岗位职责：

1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。

3、及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。

4、用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。

5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。

7、区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。

任职资格：

1、教育经历： 全日制专科及以上学历，专业不限；

2、工作经验： 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验；

3、专业要求：良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先；

4、其他要求： 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作。

岗位职责：

1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。

3、及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。

4、用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。

5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。

7、区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。

任职资格：

1、教育经历： 全日制专科及以上学历，专业不限；

2、工作经验： 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验；

3、专业要求：良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先；

4、其他要求： 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：

1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；

2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；

4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

5、店长安排的其他工作。

任职资格：

1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；

2、 接受轮班制工作；

3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：

1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；

2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；

4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

5、店长安排的其他工作。

任职资格：

1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；

2、 接受轮班制工作；

3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。

比亚迪股份有限公司

汽车

注:市级以上学科带头人、骨干教师薪资面议。

一、招聘对象：面向全国引进教学业绩的品行突出的优秀教师。
二、招聘要求：

1.遵守宪法和法律，具有良好，无违法犯罪记录。

2.热爱教育事业，有敬业精神和团队协作意识，有强烈的责任心，良好的沟通表达能力和出众的学习能力。

3.全日制本科及以上学历并取得相应学位，年龄40周岁及以下。

4.有担任五年及以上学科带头人教育教学工作经历，具备扎实的教师基本功和专业知识，教学业绩突出。

三、岗位福利：

1.优厚待遇：薪资待遇在16-32万元/年

2.暖心福利：过节费、生日礼金。

3.生活无忧：免费提供三餐（含假期）、单身公寓，夫妻提供套房，免除生活之忧。

4.社会保障：办理五险一金。

5.职称评定：与公办学校同等评定。

6.平台多多：拥有前沿的教学理念，丰富的名师资源，提供畅通的教师专业发展与职业晋升通道。

7.子女教育：教师子女可优先享受本校优质教育，享受员工优惠，免去择校之忧。

8.休闲娱乐：员工国外/省外旅游、部门团建、集体婚礼、健身房、游泳馆、网球馆、高尔夫体验、泡温泉、逛湖爬山等。
四、招聘流程：
简历初筛→专业笔试→线下面试

泉州聚龙外国语学校

注:市级以上学科带头人、骨干教师薪资面议。

一、招聘对象：面向全国引进教学业绩突出的优秀教师。
二、招聘要求：

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。

2.热爱教育事业，有敬业精神和团队协作意识，有强烈的责任心，良好的沟通表达能力和出众的学习能力。

3.全日制本科及以上学历并取得相应学位，年龄40周岁及以下。

4.有担任5年及以上学科带头人教育经验，英语口语发音纯正，能流畅开展全英文授课，教学业绩突出。

三、岗位福利：

1.优厚待遇：薪资待遇在35~50万元/年+清北奖励20-30万/生

2.暖心福利：过节费、生日礼金等。

3.生活无忧：免费提供三餐（含假期）、单身公寓，夫妻提供套房，免除生活之忧。

4.社会保障：办理五险一金。

5.职称评定：与公办学校同等评定。

6.平台多多：拥有前沿的教学理念，丰富的名师资源，提供畅通的教师专业发展与职业晋升通道。

7.子女教育：教师子女可优先享受本校优质教育，享受员工优惠，免去择校之忧。

8.休闲娱乐：员工国外/省外旅游、部门团建、集体婚礼、健身房、游泳馆、网球馆、高尔夫体验、泡温泉、逛湖爬山等。
四、招聘流程：
简历初筛→专业笔试→线下面试

泉州聚龙外国语学校