薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥0 | 区间 ¥9800 - ¥16100
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
7
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 20% |
| 3-5年 | 1 | 20% |
| 5-10年 | 3 | 60% |
热招职位
模具设计师(包吃住+UG画图)5000-6000元/月
1. 负责模具设计方案制定,确保符合生产需求2. 运用专业知识优化模具结构,提升产品质量3. 与团队协作完成模具制造跟进及试模工作任职要求1. 会使用UG设计软件2. 熟悉模具设计流程,掌握CUG等软件3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神
CAD\CDR\PS设计人员(提供食宿)120-250元/天(完工结算)
1. 熟练运用CAD、CDR、PS等专业设计软件,完成各类设计任务。
2. 依据项目需求,进行创意构思与设计方案制定。
3. 与团队成员协作沟通,确保设计成果符合整体项目要求。
任职要求:
1. 具备丰富的CAD、CDR、PS设计相关经验。
2. 熟练掌握CAD、CDR、PS等专业设计软件,这是开展工作的关键技能。
3. 富有创意,能够独立思考并产出高质量设计作品。
4. 拥有良好的团队协作精神,能与团队成员有效沟通合作。
5. 工作认真负责,注重细节,确保设计成果的准确性与高质量。
CAD8000-10000元/月
1. 负责CAD图纸的绘制与修改,确保符合设计规范
2. 协助完成项目方案的图样表达与技术交底
3. 参与施工图审核,提出优化建议 任职要求
1. 机械/建筑相关专业大专以上学历,熟悉CAD软件操作
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有工程制图经验者优先
设计经理¥10000-15000元/月
超强的创新能力 和新材料,新款式收集能力超强的大底新款收集能力。能够迅速跟上时代和季节。能预测国内大品牌的研发方向,能熟练运用借鉴国内各大品牌的款式以及新材料,新做法到我们公司的外贸客户的鞋款上。善于做整盘货的规划的设计师优先考虑15年以上设计师主管或者总监的经验。精通外贸客户的要求,善于举一反三。以点带面。能够迅速领会理解客户要求,做出快速反应。
品检员5000-6000元/月
1、负责日常质量巡查、巡检,确保产品符合生产标准。
2、记录汇总检验数据。
3、品质异常的发现及反馈,处置实施跟进。
任职要求:
1、初中及以上学历,优秀应届生可培养。
2、良好的沟通能力,具有较强的责任心和观察力。
3、工作能力优异的员工,可提升至管理和技术岗位(薪资另谈)
高中生物教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间: 2026-08-15
招聘条件:
1.思想品德端正,身心健康,性格开朗阳光,善于做学生思想工作,沟通能力强,团队协作精神好,有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下,部分优秀者年龄可在40周岁以下)
2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。
高中政治教师(优秀教师)10-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,身体健康,品行端正,积极向上,关爱学生,乐于合作,有奉献精神;
2.师范类院校毕业且持有相应学科教师资格证;
3.带过高三优先;
4.本科以上学历,取得学士、硕士及以上学位的优先;
5.国内重点师范大学毕业优先;
初中物理教师(骨干教师)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业,身体健康,品行端正,积极向上,关爱学生,乐于合作,有奉献精神;
2.专业对口,持有相应学科教师资格证;
3.本科以上学历,取得学士、硕士及以上学位的海归优先;
4.国内重点师范大学毕业优先;
5.中青年教师优先,不考虑退休教师
仓库管理员5000-6000元/月
1. 负责委外收发货、成品收发货以及销售退货的整理工作,并准确标注合格/不合格/待返修状态。
2. 完成台账和系统的登记录入工作,确保数据准确无误。
3. 负责备货工作,为司机派送做好准备。
任职要求:
1. 具备仓库管理相关工作经验者均可2. 熟练掌握数据登记录入技能,确保台账与系统数据准确。
3. 工作认真负责,注重细节,能准确完成货物状态标注。
4. 具备良好的沟通协调能力,以便与各部门高效协作。
5. 拥有较强的执行力,能按时完成备货及派送相关工作。
消防技术经理4000-5500元/月
1、 生产管理:负责组织安排车间的日常生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理:对员工进行管理,包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制:产品质量要求的确认及监督生产各工序质量,所有进料物料的检验确认,采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护:安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制:关注生产中的产品成本,合理制定加工工艺及人员安排,采取措施降低生产成本。
6、 安全管理:确保车间的安全生产,落实安全制度和措施。
7、 流程优化:不断改进生产流程,提高生产效率和效益。
8、 物料管理:负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划,现场布置需按生产工艺进行规划,节约生产流程过程中产生
软管厂厂长7000-10000元/月
1. 负责软管厂整体管理工作,确保生产运营顺畅。
2. 熟练掌握三合一、四合一机台的维修技能,及时处理机台故障。
3. 制定并执行生产计划,保障产品按时交付。
4. 监控生产过程,确保产品质量符合标准。
5. 管理团队,提升员工工作效率与技能水平。
6. 协调各部门工作,保障工厂高效运转。
任职要求:
1. 具备丰富的软管厂管理经验。
2. 熟练掌握三合一、四合一机台的维修技术,持有相关技能证书者优先。
3. 熟悉生产流程与质量管理体系。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力。
5. 有较强的问题解决能力和应变能力。
6. 能够承受工作压力,推动工厂持续发展。
锻造车间助理7000-8000元/月
1.机械制造、材料成型等相关专业中专及以上学历;
2.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力,有一定的抗压能力;
3.良好的沟通协调能力,能适应车间工作环境;
4.五年以上锻造/机械加工行业经验,熟悉锻造设备、工艺者优先;
岗位职责1.跟进生产进度,及时反馈异常情况;
2.协调模具、工具等物资的领用与调配,确保生产连续性;
3.监督生产现场5S管理,确保作业环境符合安全规范,监督操作规范,及时纠正违规行为;
4.协助质检人员完成首件检验、过程巡检;
5.监督员工按工艺文件执行,确保产品符合技术要求;
6.发现设备异常时及时报修,并跟进维修进度,确保设备尽快恢复使用;
7.上级交办的其他工作。