泉州营销部总监
营销部总监是负责制定和执行公司营销战略的高级管理人员。他们着眼于发展市场和增加收入,通过指导下属团队合作,确保销售目标的达成。营销部总监负责监督产品推广活动、广告宣传、市场调研以及品牌推广。除此之外,他们需要与其他部门协作,确保公司的整体营销战略能够对内外部的需求做出回应。此外,他们也需要分析销售和市场数据,以制定合适的营销策略和战略规划,同时也需要管理部门预算和人员配备。总之,营销部总监需要领导一个高效的团队,以实现公司的营销目标和发展战略。
薪酬概览
平均月薪
¥36000
中位数 ¥16500 | 区间 ¥28600 - ¥43400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| >10年 | 2 | 28.6% |
热招职位
采购跟单员4000-4500元/月
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格:
1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;
3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
仓管主管6000-8000元/月
1. 负责仓库的整体管理,确保库存准确性和物料的有效流转;
2. 监督仓库日常运作,包括货物的入库、出库及盘点工作;
3. 优化仓库流程,提高工作效率,降低运营成本;
4. 维护仓库安全,确保所有操作符合公司安全规范;
5. 指导和培训仓库团队,提升团队整体业务能力。
任职要求:
1. 具备出色的组织和管理能力,能够带领团队高效完成任务;
2. 熟悉仓库管理流程,具有较强的流程优化意识;
3. 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作;
4. 责任心强,能够在压力下保持工作质量和效率;
5. 对库存管理软件有一定的了解,有ERP系统操作经验者优先。
仓管管理员4500-6000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类、存储及发放,确保库存准确无误。
2. 管理仓库日常运作,包括盘点、调拨及物流协调工作。
3. 协助完成出入库单据的整理与归档,保证数据及时准确。
任职要求
1. 有从事轮胎螺丝工作的,有管理经验者优先仓管学徒4500左右,有经验者5000-6000,具体详谈工作地址:(南安市霞美镇四甲村锦堂
质量经理10000-13000元/月
主要职责:
1、组织制定ISO9001、国军标质量管理体系文件,实验室规划建设、检测设备引进,制定操作规程、检测作业指导书,检测技能培训。
2、组织进料、制程、成品、出货检验操作技能培训,产品质量问题原因分析、跟踪改进结果。
3、组织产品客诉问题原因分析、责任判定、提出改进意见,组织退货质量检查。
技能要求:
1、熟悉ISO9001体系要求,熟练掌握QC七大手法、8D等质量分析工具。
2、机械类、五金机电或包袋、鞋服制造业质量管理工作经验。
仓管(包住+食堂)4000-5000元/月
1. 负责货物出入库管理,确保数据准确无误2. 定期盘点库存,保证账实相符3. 维护仓库环境,保障货物存储安全任职要求1. 会基础电脑操作,有相关经验更好2. 工作细心负责,有良好的沟通能力
阀门组装主管5000-7000元/月
1. 负责阀门组装流程优化与生产计划制定
2. 监督装配质量,确保符合产品标准
3. 协调各环节资源,提升整体生产效率 要求:熟悉阀门装配流程,有1年以上管理经验工作地址:美林溪洲万洋众创城
品管员(六险一金+包住)6000-10000元/月
岗位:品管员岗位职责:
1、根据工作需求在来料、制程、出货等环节按标准进行品质检验,并进行合格判定,记录检测结果。
2、及时准确地对检验产品品质状态进行标识,确保不良品不混入制程中。
3、对检验结果及时记录,并根据要求制作报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业。
2、能看懂并测量工程图纸,熟悉掌握常用机械测量仪器。
3、会使用常用办公软件,并做简单的汇总分析。
4、细心谨慎,具备较强的责任心,能承受较大工作压力。
岗位福利:
1、社保福利:六险一金2、食宿补贴:包住,提供工作餐/餐补、加班补贴、出差补贴3、假期福利:法定节假日、带薪年假、病假补贴4、职业发展:内部培训、技术晋升通道;
5、其他福利:节日礼品、年度体检、团建活动等
后勤助理/文员3500-4500元/月
1. 负责仓库数据录入与核对,确保信息准确无误
2. 协助完成物资出入库流程,跟踪物流状态
3. 跟单处理日常事务,协调内外部沟通 任职要求
1. 有仓储或文员经验2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据处理能力
3. 具备良好沟通能力与责任心,能适应多任务工作
设备经理10000-12000元/月
1. 全面负责工厂生产设备、动力设备、公用工程设施的全生命周期管理,制定并落地设备管理体系、运维标准及操作规程,保障设备稳定高效运行,降低设备故障率与停机时间。
2. 统筹设备日常巡检、预防性维护、维修保养工作,组织制定年度、月度设备维保计划,合理安排维保资源,监督维保执行全过程,及时解决设备运行中的技术难题。
3. 负责设备技改、升级、新增项目的调研、方案审核、实施跟进与验收,优化设备配置与运行参数,提升生产效率、降低能耗与运维成本。
4. 管理设备维修团队,做好人员技能培训、工作考核与调度,培养专业设备管理人才,提升团队整体运维能力。
5. 把控设备备品备件管理,制定合理的库存管控标准,优化采购与库存流程,保障备件供应充足且不积压。
6. 落实设备安全管理规范,开展设备安全隐患排查、整改工作,组织设备安全操作培训,杜绝设备安全事故发生,确保生产安全合规。
7. 负责设备运维成本核算与预算管控,分析设备运行数据,持续优化管理方案,提升设备综合效率。
8. 协调生产部等部门,保障设备管理工作与生产计划高效衔接,配合完成生产任务与产能提升目标。
任职要求1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业,5年以上大中型制造工厂设备管理全职工作经验,有同岗位管理经验者优先。
2. 熟悉工厂各类生产设备、机电设备、液压气动系统、电气控制系统的原理、运维及故障排查,掌握设备全生命周期管理流程与方法。
3. 具备扎实的设备技术功底,较强的问题分析与解决能力,能快速处理复杂设备故障,主导设备技改与优化项目。
4. 拥有优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,责任心强、抗压能力强,具备良好的成本管控与流程优化意识。
5. 熟悉安全生产法律法规及设备安全管理规范,持有设备管理相关职业资格证书者优先。
6. 熟练使用办公软件、具备基础的设备图纸识图能力。
采购员5000-6000元/月
1.负责采购订单的管理,确保采购流程的顺畅。
2.与供应商进行有效沟通,确保采购物品的准确性和及时性。
3.监控采购成本,实施成本控制措施以降低采购成本。
4.保持采购记录的准确性和更新,确保数据的准确性。
5.与团队成员协作,确保采购流程的高效运作。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效处理采购相关事宜。
2.熟练掌握办公软件的使用,能够高效完成采购记录和报告。
3.具有较强的组织和计划能力,能够有效管理采购订单。
4.具备良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通。
5.对采购流程有良好的理解,能够迅速解决问题。
文员4000-8000元/月
1. 负责物料清单(BOM)的整理与更新
2. 协助完成生产计划数据录入及核对
3. 支持采购与仓储部门的数据对接 任职要求
2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据处理能力
3. 具备良好的沟通能力与责任心
注塑调机师傅10000-12000元/月
1. 负责卫浴产品注塑调机工作,确保生产流程顺畅与产品质量稳定。
2. 进行工艺参数调试,优化生产效率并提升产品合格率。
任职要求
1.五年以上卫浴注塑调机经验,踏实肯干。
2.精通工艺调试、产品瑕疵整改