薪酬数据设计泉州女装设计主管
服装设计师需求量小

女装设计主管

女装设计主管是负责指导和管理女装设计团队的专业人士。他们负责制定设计方向、策划设计理念,监督和指导设计团队的工作,并确保设计作品符合公司的品牌定位和市场需求。女装设计主管需要具备出色的时尚眼光和设计才华,能够预测时尚趋势并将其运用到设计中。此外,他们需要与生产团队密切合作,确保设计方案能够顺利转化为成品。女装设计主管还需要领导团队,激励团队成员发挥他们的创造力,并确保工作进度和质量符合预期。综合来看,女装设计主管在设计创意、团队管理和市场导向等方面都具有重要的角色。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 河南省
  • 湖北省

平均月薪

¥21100

中位数 ¥21500 | 区间 ¥15700 - ¥26400

来自全网 7 份数据

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 15-30k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥13000¥3900
81
18¥12700¥3800
67
7¥21100¥1600
66
11¥23200¥3000
65
14¥14900¥5700
64
8¥8100¥2200
40
7¥13100¥6800
38
7¥10900¥1500
35
8¥10600¥2600
34
6¥11700¥1800
33

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 河南省
  • 湖北省

4月新增岗位

16

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年16
100%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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