餐饮需求量小

泉州大厨

大厨是负责厨房运作和菜肴制作的高级厨师。他们通常负责菜单的设计和研发、原材料采购、食品储存和库存管理,以及厨房团队的管理和培训。大厨们需要具备扎实的烹饪技能和创意,以及对食材和食品安全的深刻理解。他们要保证菜肴的味道、质量和视觉效果都符合设定标准,同时要确保厨房的卫生和安全。在高端餐厅、豪华酒店、船舶、活动策划公司等职场,大厨扮演着至关重要的角色。他们需要领导团队、保持高效的工作流程,并在厨房快节奏的环境中维持秩序。大厨往往也是餐厅形象和口碑的关键驱动者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥6500

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5400 - ¥7600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
167¥8200¥6800
86
60¥8600¥7100
79
98¥6900¥2200
77
109¥7200¥5700
77
77¥7700¥1000
77
41¥6900¥1200
76
49¥6700¥1500
75
121¥6000¥900
75
66¥7500¥3200
75
21¥7300¥1400
73

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
33.3%
1-3年2
33.3%
3-5年2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

大厨岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大厨的招聘、薪资和就业数据。

#155 枣庄
0.2%6 个岗位
#156 银川
0.2%6 个岗位
#157 曲靖
0.2%6 个岗位
#158 晋城
0.2%6 个岗位
#159 泉州
0.1%5 个岗位
#160 儋州
0.1%5 个岗位
#161 克拉玛依
0.1%5 个岗位
#162 山南地区
0.1%5 个岗位
#163 漯河
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

烘焙糕点师5500-7500元/月

泉州学历不限5-10年

1. 凭借在烘焙连锁店5年以上工作经验及烘焙食品工业生产组1-2年工作经历,独立承担产品研发工作。
2. 深入了解市场需求和行业趋势,不断创新烘焙产品,提升产品竞争力。
任职要求:
1. 拥有丰富的烘焙连锁店工作经验,其中在烘焙食品工业生产组具备1-2年工作经历。
2. 具备独立研发产品的能力,能够根据市场需求和公司定位,开发出新颖且受欢迎的烘焙糕点。

钕导购员8k¥5000-8000元/月

泉州学历不限经验不限

需有销售经验者优先,有上进心,有团队精神,有责任心,想挣钱的,服从安排的。

磁灶+活泼汝店长1w¥5000-10000元/月

泉州学历不限1-3年

一个月试用期,有试用期店长工资,试用期过后转正式工资,有责任心,和团队共进退,并懂布置和安排店内导购工作,两个月内熟悉产品知识,懂得下单和监督售后服务。

钕店员/营业员8k¥5000-8000元/月

泉州学历不限经验不限

有经验者优先,有责任心,有上进心,有团队精神。

磁灶+活泼(汝)导购员8k¥5000-8000元/月

泉州学历不限经验不限

需有销售经验者优先,有上进心,有团队精神,有责任心,想挣钱的,服从安排的。

店长

泉州学历不限经验不限

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

副店长

泉州学历不限经验不限

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岗位职责:

1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;

2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;

4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

5、店长安排的其他工作。

任职资格:

1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;

2、 接受轮班制工作;

3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。

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岗位职责:

1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;

2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;

3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;

4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

5、店长安排的其他工作。

任职资格:

1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;

2、 接受轮班制工作;

3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。

数据分析员¥3000-5000

泉州学历不限经验不限

及要求:岗位职责:
1.根据开发人员的需求,做好数据分析报告;
2.不定期做社交数据共享;
3.寻找热门卖点数据分析。
任职要求:
1.大专以上学历,对数据敏感,有相关工作经验者优先考虑;
2.能熟练运用word、excel等办公软件,良好的表格操作能力,能做好表格数据分析;
3.对款式有一定的分析能力,能提炼关键词,搜索热度趋势;
3.熟悉国外社交平台的操作,定期做社交数据分析;
4.熟练操作谷歌工具。公司产品站:http://www.dear-lover.com.cn/

采购员¥3000-5000

泉州大专及以上经验不限

1.协助采购经理完成已有合作工厂的采购对接;2.独立完成公司安排的新品的开发协调,产品的跟踪。任职要求:
1.大专以上学历,对时尚服装感兴趣;
2.有外贸女装采购工作经验,优先考虑;
3.懂服装面料知识及市场行情,了解采购流程,具有较强的沟通谈判能力。
4.优秀应届毕业生,可考虑录用。发展空间:1.公司提供良好的发展空间,采购经理亲自带领学习整个采购流程;2.为员工提供在公司内的职业发展规划;
3.公司产品站:http://www.dear-lover.com.cn/福利待遇:1.一周上五天半,算六天薪资:八小时工作制,一个星期上五天半班,放一天半;节日按国家法定带薪休假;2.培训旅游两不误:主管亲自带领学习互动,每年安排旅游;公司产品站:http://www.dear-lover.com.cn/

生产计划员5000-5500元/月

泉州学历不限经验不限

1. 负责制定和优化生产计划,确保生产任务按时完成。  
2. 协调各部门资源,保障生产流程顺畅高效。
  任职要求  
1. 具备相关专业背景或同等经验,熟悉生产管理流程。  
2. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能承受一定工作压力。

高中历史教师(青年教师)10-20W/年

泉州本科及以上1-3年

招聘条件:

1.思想品德端正,身心健康,性格开朗阳光,善于做学生思想工作,沟通能力强,团队协作精神好,有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下,部分优秀者年龄可在40周岁以下)

2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。

3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。

食堂做饭阿姨(兼职)80元/天(月结)

盐城学历不限经验不限

负责每日中午和晚上各准备5-6桌简单的两菜一汤,要求会基本的家常菜烹饪,口味大众化,保证菜品卫生与按时供应。

任职要求:具备家常菜制作经验,工作认真负责,注重食品卫生,能按时完成任务。

工业硅综合管理部厨师

巴音郭楞蒙古自治州学历不限1年以下

1.在厨师长领导下开展工作,遵守纪律、服从分配、认真执行食堂规章制度,努力做好本职工作。

2.随时掌握食堂的需求和库存情况,及时提出采购计划,报采购部核准后及时进货,做到不断供,不积压。

3.认真执行食品卫生法和公司制定的卫生管理制度,搞好个人卫生和工作范围内的食品原料、炊具设备、环境卫生,对不优质新鲜的食品不加工制做,不出售;每日检查餐厅设施设备,每天必须调换电蒸水清洁水箱,确保饭清香,防止电线断路、无水干烧、机坏伤人等事故,对餐厅的整体安全负责,防止事故发生,安全生产。

4.从实际供求状况出发,考虑伙员饮食爱好及营养价值,制定食谱,调剂伙食做到荤素搭配,高低档次搭配,饭菜达到色美、味好、质鲜。